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注冊(cè)會(huì)計(jì)師(沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn))在北京上海這樣的地方能掙多少錢(qián),能獨(dú)立買(mǎi)房么?

 北書(shū)房2014 2017-09-25

通過(guò)資源整合,目前搜集到的信息是這樣的:  

北京的四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

1、應(yīng)屆畢業(yè)生 

工資基本在5500-5800(如果畢業(yè)就獲得某國(guó)家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),可以獲得基本工資外的資格補(bǔ)助500-1000元,但不計(jì)入基本工資,所以這部分是不去計(jì)算五險(xiǎn)一金的。所以在這個(gè)級(jí)別上一個(gè)最合格的員工的最高收入是RMB6800/月?! ?/p>

按12%交納住房公積金,8%交養(yǎng)老保險(xiǎn),還有其他稅之類(lèi),現(xiàn)金收入在4000左右)如果該員工剛進(jìn)事務(wù)所就能去做IPO,或者做IPO下面的一個(gè)LOCALTEAM的話,加上長(zhǎng)時(shí)間的出差和比較寬松的OT,運(yùn)氣好的話一個(gè)月發(fā)10000也是有可能的。但平均下來(lái),第一年的收入基本等同于一個(gè)在卡夫食品、愛(ài)立信3年工齡的ACCOUNTANT的收入?! ?/p>

在這個(gè)階段,被獵頭挖走的概率是很低的,因?yàn)槟愀緵](méi)有太多的審計(jì)會(huì)計(jì)事務(wù)經(jīng)驗(yàn)。離開(kāi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人部分是因?yàn)橐呀?jīng)獲得美國(guó)知名大學(xué)的MASTEROFFER,或者是部分人認(rèn)為自己的性格和能力不太適應(yīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作,早期改變職業(yè)規(guī)劃也比較理智,基本95%的人留下來(lái)到第二年?!?/p>

2、在四大的第二年

當(dāng)學(xué)習(xí)完WEBSITE-LEARNING和其他晉升培訓(xùn)后,基本99%的人晉升為審計(jì)第二年。這也是收入增長(zhǎng)幅度不大的一年,基本收入在RMB6500-RMB8000之間(能到RMB8000的基本是第一年表現(xiàn)在4-5分左右且通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試了的)?! ?/p>

在這一階段,你不光只做在第一年的銀行存款,財(cái)務(wù)費(fèi)用,票據(jù),營(yíng)業(yè)外收支,費(fèi)用等等簡(jiǎn)單科目。你應(yīng)該基本會(huì)往來(lái)類(lèi)別(OP,OR,AP,AR等),還有的能做存貨,收入,成本等。所以在這階段是通向高級(jí)審計(jì)師的一個(gè)很重要的階段,也是逐漸形成自己的判斷和理解的過(guò)程,有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)你是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心哦,很多時(shí)候FIC還要依靠你?! ?/p>

在這階段辛苦的做IPO,或者大量加班的話,最多能拿到14000左右現(xiàn)金(我看我自己以前的工資單),基本稅前在19000左右。這是在很辛苦的出差,一個(gè)月不休息一天,每天從早上10點(diǎn)到晚上2-3點(diǎn)回家的情況,另外可能外面的物價(jià)變了,你都不知道。

3、第三年,高級(jí)審計(jì)師第一年  

從審計(jì)員有95%的人會(huì)晉升為高級(jí)審計(jì)師,由于這一階段漲薪比較大,且在前2年基本能評(píng)價(jià)一個(gè)人的個(gè)方面能力(溝通,合作,會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí),表達(dá),能否高強(qiáng)度工作等等),所以每個(gè)人的得分差距就比較大,最終會(huì)影響你在這個(gè)階段是拿HIGHPAY還是LOWPAY還是AVERAGEPAY?;厩闆r,薪水應(yīng)該是10000-12600左右(今年根據(jù)CPI應(yīng)該還會(huì)漲,再加上500-10000的資格費(fèi)用)?! ?/p>

在這階段,做為一個(gè)高級(jí)審計(jì)師,有大量的責(zé)任,經(jīng)理會(huì)依靠你,你也可能被委任為一個(gè)小組的FIC,需要做所有的工作,需要監(jiān)督STAFF的工作和檢查他們的WORKINGPAPER,需要更加自律,和高度的責(zé)任心。當(dāng)然會(huì)計(jì)審計(jì)稅務(wù)知識(shí)也要完全跟上,如果沒(méi)有通過(guò)CPA的,在這階段最好通過(guò)2-3科了。如果非常辛苦的做一個(gè)OT寬松的IPO項(xiàng)目,最多應(yīng)該能拿到現(xiàn)金19000左右。  

根據(jù)跳槽情況看,在這個(gè)階段應(yīng)該會(huì)有很多獵頭挖你去大的銀行總行,新進(jìn)入中國(guó)的外資公司,或者是能給出四大基本工資的有金錢(qián)實(shí)力的外企。一般對(duì)方開(kāi)出的薪水,也是在11500-13000左右?;韭毼粦?yīng)該在經(jīng)理之下?!?/p>

4、在四大的第四年,高級(jí)審計(jì)師第二年  

毫無(wú)疑問(wèn),在這個(gè)階段,如果說(shuō)在前一年還有高級(jí)做FIC的話,在這個(gè)階段,你肯定就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的FIC了,也需要大量的知識(shí)用于審計(jì)報(bào)告,審計(jì)報(bào)告中副注的披露,主要是披露表達(dá),會(huì)計(jì)政策與估計(jì)的運(yùn)用,重大風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,重大事項(xiàng)的處理,企業(yè)環(huán)境,組織結(jié)構(gòu),治理結(jié)構(gòu),權(quán)益結(jié)構(gòu)的變動(dòng),以及重大的經(jīng)營(yíng),投資,籌資活動(dòng)等等的全方面的考慮。還需要學(xué)習(xí)IFRSUSGAAP等知識(shí),用于同時(shí)做A+H等項(xiàng)目?! ?/p>

這階段的基本工資在RMB13500-RMB15500之間(再加上500-10000的資格費(fèi)用)。這階段離職率已經(jīng)升級(jí)到比較高的階段,有能力很強(qiáng)的去做財(cái)務(wù)經(jīng)理(認(rèn)識(shí)一個(gè)德勤的高級(jí)去摩根士丹利某業(yè)務(wù)版塊做財(cái)務(wù)經(jīng)理),有錢(qián)的公司能開(kāi)出RMB22000左右的薪水,不過(guò)相比這時(shí)候,如果你做的是一個(gè)OT很寬松的IPO項(xiàng)目的話,加班費(fèi)是驚人的,拿到稅前RMB30000-RMB45000的薪水,所以很多挖四大這階段的員工,工資是遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到四大總收入的,只能是依靠其他優(yōu)勢(shì)(比如基本很少加班,很少出差,工作強(qiáng)度小,工作壓力小。能做經(jīng)理等管理層外)?! ?/p>

5、在四大的經(jīng)理前最后一階段高級(jí)審計(jì)師最后一年  

在這一年,每個(gè)組剩下的5年元老基本只留下50-60%就不錯(cuò)了,很多有各方面原因離職的,也有無(wú)法勝任工作離開(kāi)的,也有去別的四大升級(jí)的。這個(gè)階段的基本工資應(yīng)該在RMB17500-RMB21000左右(500-1000的資格費(fèi)用除外)。這一階段是加班最昂貴的階段,經(jīng)理和老板會(huì)很慎重的用你。

如果在這階段能做一個(gè)加班費(fèi)用很寬松的IPO的話,能月拿到42000-55000之間的薪水。原來(lái)有畢馬威的高級(jí)員工家里10萬(wàn)的裝修費(fèi)用就是過(guò)年幾個(gè)月的加班費(fèi)用補(bǔ)來(lái)的。這階段的人離職的基本去做大公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理了,當(dāng)然很多喜歡在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作或者極其受老板和經(jīng)理賞識(shí)的,會(huì)大量的拒掉獵頭的電話。  

通過(guò)這一階段的,且獲得香港,英國(guó),美國(guó),加拿大,馬來(lái)西亞,中國(guó)大陸注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,且表現(xiàn)讓人滿(mǎn)意的會(huì)在下一年正式升級(jí)為MANAGER。在四大工作5年升級(jí)為經(jīng)理的在經(jīng)理職位工作滿(mǎn)1年會(huì)獲得12-15萬(wàn)的獎(jiǎng)金,以彌補(bǔ)沒(méi)有加班費(fèi)用的損失,經(jīng)理的起薪水,應(yīng)該在27000-33000之間??茨愕哪芰Χ?。  

關(guān)于上海注冊(cè)會(huì)計(jì)師待遇  

網(wǎng)友一:這個(gè)要分地區(qū)和資歷,如果你剛考下來(lái)5000多是沒(méi)有問(wèn)題的,如果你是有經(jīng)驗(yàn)的人,月薪2W以上也是沒(méi)有問(wèn)題的  

網(wǎng)友二:注會(huì)證拿到+三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),你可以很輕松的跳到一個(gè)中型規(guī)模的企業(yè)去當(dāng)財(cái)務(wù)主管,年薪不到10萬(wàn)我給你補(bǔ)上。可是,最關(guān)鍵是這個(gè)證實(shí)在太難拿了。每年一次考試,總共6門(mén)考試,每一門(mén)每年通過(guò)率都在10%左右,3年能拿下的人已經(jīng)很牛了,絕大多數(shù)的人都堅(jiān)持不下去。走上這條路就注定要比別人付出多幾倍的努力和決心。所以要慎重!  

北京除四大之外的事務(wù)所 

網(wǎng)友說(shuō):北京的,除四大外前幾十名的大所,過(guò)了的審計(jì)經(jīng)理每月4000-8000不等吧,加班是必須的,年審肯定加的很晚,9點(diǎn)下班算早的,大所活多,除了年審平時(shí)也不大會(huì)閑著,夏天加班也是常事。而且每天是滿(mǎn)負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),不要幻想有喝茶聊天的功夫。年底獎(jiǎng)金肯定上萬(wàn),具體不知,但是不會(huì)太多,不要幻想年底能發(fā)個(gè)好幾萬(wàn),有個(gè)2、3萬(wàn)算不錯(cuò)的了??梢哉f(shuō)收入還可以,但是付出太多,太不值了。而且剛?cè)サ娜诉€得熬過(guò)助理的階段,不夸張的說(shuō)助理的收入不到經(jīng)理級(jí)別的1/3。

所以,根據(jù)自己的情況好好思考一下吧!


  不少考注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考生最常問(wèn)的就是,考出CPA后薪資大約是多少?

  證書(shū)造人&人造證書(shū)

  在財(cái)會(huì)界,證書(shū)和職場(chǎng)關(guān)系有兩種,一種是證書(shū)造人,一種是人造證書(shū)。證書(shū)造人,就是現(xiàn)在已經(jīng)暫時(shí)被取消的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,在過(guò)去,從事財(cái)務(wù)工作就必須有這張證書(shū),這就是證書(shū)造人。但是隨著會(huì)計(jì)證暫緩,即使沒(méi)有這張證書(shū),你一樣可以從事會(huì)計(jì)工作了。

  另一種,就是非常普遍的人造證書(shū),比如CPA,比如一些國(guó)外證書(shū)如ACCA,CMA,AIA,USCPA這種,為什么說(shuō)這是人造證書(shū)?比如N多公司高層,會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人,都是手持這些高端證書(shū),連名片都是印著XXXX會(huì)計(jì)師頭銜,這會(huì)給人一種假象,似乎有了這張證書(shū),就能坐到這樣的位置。

  實(shí)際上,比如CPA,就證書(shū)的作用而言,也就是國(guó)內(nèi)的簽字權(quán),至于國(guó)外的如AIA,ACCA,USCPA這類(lèi)證書(shū)的作用也和簽字權(quán)有關(guān),證書(shū)能發(fā)揮最大作用的就是會(huì)計(jì)師事務(wù)所,但是為什么各行各業(yè)財(cái)會(huì)金融人士都會(huì)考CPA?那就是CPA本身所涵蓋的知識(shí)面,以及學(xué)習(xí)CPA過(guò)程所養(yǎng)成的習(xí)慣,錘煉的心性,清晰的思維,開(kāi)拓的視野,而這些知識(shí),習(xí)慣,素養(yǎng),將成為自己日后跳槽,晉升的資本。

  考出CPA的入門(mén)薪資是多少?

  前陣子許多偶像劇影響很多基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人,比如《杉杉來(lái)了》的杉杉,考出CPA變成女強(qiáng)人,比如《斷奶》女主最終斷奶成功因?yàn)榭汲隽薈PA,比如《歡樂(lè)頌》的邱瑩瑩說(shuō)考出CPA薪資就會(huì)翻倍,會(huì)讓人產(chǎn)生一種錯(cuò)覺(jué),無(wú)論你從事怎樣的崗位,無(wú)論你現(xiàn)在的情況有多糟,無(wú)論你情商有多低,只要通過(guò)CPA,就會(huì)擁有一個(gè)完美的大結(jié)局。

  但是你真要問(wèn)你有了CPA,你的入門(mén)薪資是多少?應(yīng)屆生哪怕考出CPA,一樣從最低級(jí)的出納或者審計(jì)助理做起,薪資并不會(huì)因?yàn)槟阌蠧PA而增加,但是你有CPA,晉升更容易,比如在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里,只有你有了CPA你才有資格進(jìn)入審計(jì)的中流砥柱階層,若你在會(huì)計(jì)師事務(wù)所里五年都考不出CPA,這些人一般自己都會(huì)離職。但是在企業(yè)里,要晉升更多的需要的是情商,若人傻做事不懂變通不會(huì)溝通,就算是擁有CPA,也不會(huì)有多大作為。

  許多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會(huì)吹有CPA就有多少年薪,這種吹噓和偶像劇一樣,都是將管理層并且擁有CPA的人作為標(biāo)準(zhǔn),上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院招生辦老師表示,遇到學(xué)生問(wèn)到入門(mén)薪資,他們會(huì)告訴學(xué)生:沒(méi)有任何證書(shū),能保證你考出來(lái)就可以獲得高薪,但是在同等條件下你能獲得更多晉升和加薪的機(jī)會(huì)。

  如果真要說(shuō)CPA的作用,下面列舉一些對(duì)注會(huì)需求比較大的企業(yè),可以供莘莘學(xué)子們參考:

  1、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所,即普華永道,德勤,畢馬威,安永。進(jìn)入四大,CPA是必須的,若是五年內(nèi)考不出CPA,基本也是沒(méi)有什么前景,沒(méi)有CPA,你的晉升渠道就會(huì)受限。但是四大對(duì)應(yīng)屆生的要求較高,校招生基本都是985/211學(xué)府并且在校期間至少有過(guò)CPA或者其他國(guó)際證書(shū)培訓(xùn)經(jīng)歷,以及在校的成績(jī)和實(shí)習(xí)也有關(guān)系。

  2、內(nèi)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所,瑞華,立信,天健,天職,信永中和,大華,致同,大信等,其中瑞華和立信在國(guó)內(nèi)排名趕超四大,內(nèi)資對(duì)于應(yīng)屆生的要求比四大略低,對(duì)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)比較重視,但是同樣,CPA也是晉升的必備要素??傊脒M(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,CPA是必不可少的。

  3、國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)。剛畢業(yè)的持有CPA的員工薪資并不高,一般都在5-8W年薪左右,但是若你表現(xiàn)出色,持證者的晉升速度會(huì)很快,一般都會(huì)做到總賬或者財(cái)務(wù)經(jīng)理。但是若想再往上升,就需要有溝通能力,應(yīng)變能力,管理能力和情商機(jī)遇了。

  4、大型外企。很多人誤以為外資企業(yè)并不看重CPA,更注重如AIA,ACCA,USCPA等國(guó)際會(huì)計(jì)證書(shū),其實(shí)是個(gè)誤區(qū)。首先你完成CPA,再考國(guó)際會(huì)計(jì)師資格證書(shū)基本都會(huì)有減免課程,其次這類(lèi)企業(yè)會(huì)對(duì)CPA持證者有更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì),并為你制定一套完整的職業(yè)發(fā)展道路。

  5、商業(yè)銀行,投資銀行,比如荷蘭銀行,匯豐銀行,投資銀行包括高盛,摩根士丹利,花旗等,CPA的內(nèi)容很實(shí)用,這些投行偏好兩種人,一種是持有CPA的,一種是通過(guò)司法考試的。

  6、咨詢(xún)公司。前陣子《我的前半生》熱播,咨詢(xún)公司也被提升了名單,成為很多人心中的高薪企業(yè)。不過(guò)CPA對(duì)咨詢(xún)公司而言加分并不多,因?yàn)樽稍?xún)公司最重要的是:情商!CPA只能證明你具備分析能力并能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,只是一個(gè)小小的加分項(xiàng)而已。

  最后,總結(jié)一下就是,對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所,以及事務(wù)所之外的會(huì)計(jì),內(nèi)審,以及券商等行業(yè),CPA證是有評(píng)價(jià)作用,是技術(shù)人才的標(biāo)簽之一,但是對(duì)大多數(shù)非事務(wù)所的企業(yè)而言,CPA只是一個(gè)加分項(xiàng),讓你在等同機(jī)遇下更容易獲得晉升加薪的機(jī)會(huì),至于是否能獲得重用還是靠自己的本事。

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