月薪2萬的Java程序員屬于中級程序員。

就是技術稍好一點，還做不到架構師級別的。

一般來說。

我給人開2萬的薪水主要取決于以下幾個方面。

1.能否獨立完成項目，以及完成過哪些項目，至少是6+項目。

項目經(jīng)驗多了，對于需求的理解能力也會好很多。

2.對于自己所做項目用的技術框架，是否足夠清楚，能否回答出來是如何選型的。

并不要求現(xiàn)在能夠去做架構的選型，但是一定要了解自己原有項目的架構體系。

3.是否對行業(yè)技術的現(xiàn)狀有足夠多的了解，是否有主動學習的表現(xiàn)。

這是看一個人的視野開闊程度，15K的程序員我不要求這些。20K的程序員必須要讀一些主流的體系，哪怕說出來幾個名詞都可以。

4.處理過的最大的數(shù)據(jù)量是多少，有沒有超過千萬級的流水。處理過的最大的并發(fā)數(shù)是多少，TPS能到達多少。

5.是否了解分布式和緩存，RPC框架用過哪些，緩存的失效策略怎么處理。

6.是否能夠快速的解決線上的故障，是否熟悉Bug和線上Bug的緊急修復流程。

7.是否熟悉項目工具，如Jenkins，Nexus，Confluence，wiki，git，svn等項目中常用的東西。

8.是否對性能調優(yōu)有了解，GC的算法了解到多少。

其實應該是反過來說，就是候選人值多少錢?

補充一句，并沒有說都滿足。

而是說至少要有幾項是滿足的。

符合的條件越多，可以給出的薪水范圍就越高。

總結起來，要達到月薪2萬，需要掌握如下技能：

1.有扎實的Java編程基礎，熟悉各種設計模式，有良好的程序設計能力。

2.熟悉整個軟件開發(fā)流程及規(guī)范。

3.熟練掌握Spring/Struts/Ibatis以及主流開發(fā)框架。

4.熟悉數(shù)據(jù)庫，比如Mysql、oracle等，并對數(shù)據(jù)庫事物有深刻理解。

5.擅長使用開源框架，解讀過源碼，掌握實現(xiàn)原理。

6.1-5年開發(fā)經(jīng)驗。

7.學歷能力強，善于總結、思考。

以上的只是月薪20k Java開發(fā)崗位的基本技能，針對不同的業(yè)務還需要其他技能，比如搜索業(yè)務，還需要掌握Lucene、ElasticSearch等技術。

大家加油。

既然java架構師，首先你要是一個高級java攻城尸，熟練使用各種框架，并知道它們實現(xiàn)的原理。jvm虛擬機原理、調優(yōu),懂得jvm能讓你寫出性能更好的代碼；池技術，什么對象池，連接池，線程池…:;java反射技術，寫框架必備的技術，但是有嚴重的性能問題，替代方案java字節(jié)碼技術;nio，沒什么好說的，值得注意的是”直接內存”的特點，使用場景;java多線程同步異步；java各種集合對象的實現(xiàn)原理，了解這些可以讓你在解決問題時選擇合適的數(shù)據(jù)結構，高效的解決問題，比如hashmap的實現(xiàn)原理，好多五年以上經(jīng)驗的人都弄不清楚，還有為什擴容時有性能問題？不弄清楚這些原理，就寫不出高效的代碼，還會認為自己做的很對；總之一句話越基礎的東西越重要，很多人認為自己會用它們寫代碼了，其實僅僅是知道如何調用api而已,離會用還差的遠。

熟練使用各種數(shù)據(jù)結構和算法，數(shù)組、哈希、鏈表、排序樹…，一句話要么是時間換空間要么是空間換時間，這里展開可以說一大堆，需要有一定的應用經(jīng)驗，用于解決各種性能或業(yè)務上的問題；有時間再補充。

熟練使用linux操作系統(tǒng)，必備，沒什么好說的 。

熟悉tcp協(xié)議，創(chuàng)建連接三次握手和斷開連接四次握手的整個過程，不了解的話，無法對高并發(fā)網(wǎng)絡應用做優(yōu)化;熟悉http協(xié)議，尤其是http頭，我發(fā)現(xiàn)好多工作五年以上的都弄不清session和cookie的生命周期以及它們之間的關聯(lián)。

系統(tǒng)集群、負載均衡、反向代理、動靜分離，網(wǎng)站靜態(tài)化 。

分布式存儲系統(tǒng)nfs,fastdfs,tfs,Hadoop了解他們的優(yōu)缺點，適用場景 。

分布式緩存技術memcached,redis，提高系統(tǒng)性能必備，一句話，把硬盤上的內容放到內存里來提速，順便提個算法一致性hash 。

工具nginx必備技能超級好用，高性能，基本不會掛掉的服務器，功能多多，解決各種問題。

數(shù)據(jù)庫的設計能力，mysql必備，最基礎的數(shù)據(jù)庫工具，免費好用，對它基本的參數(shù)優(yōu)化，慢查詢日志分析，主從復制的配置，至少要成為半個mysql dba。其他nosql數(shù)據(jù)庫如mongodb。

還有隊列中間件。如消息推送，可以先把消息寫入數(shù)據(jù)庫，推送放隊列服務器上，由推送服務器去隊列獲取處理，這樣就可以將消息放數(shù)據(jù)庫和隊列里后直接給用戶反饋，推送過程則由推送服務器和隊列服務器完成，好處異步處理、緩解服務器壓力，解藕系統(tǒng)。

以上純粹是常用的技術，還有很多自己慢慢去摸索吧；因為要知道的東西很多，所以要成為一名合格的架構師，必須要有強大的自學能力，沒有人會手把手的教給你所有的東西。

想成為架構師不是懂了一大堆技術就可以了，這些是解決問題的基礎、是工具，不懂這些怎么去提解決方案呢？這是成為架構師的必要條件。

架構師還要針對業(yè)務特點、系統(tǒng)的性能要求提出能解決問題成本最低的設計方案才合格，人家一個幾百人用戶的系統(tǒng)，訪問量不大，數(shù)據(jù)量小，你給人家上集群、上分布式存儲、上高端服務器，為了架構而架構，這是最扯淡的，架構師的作用就是第一滿足業(yè)務需求，第二最低的硬件網(wǎng)絡成本和技術維護成本。

架構師還要根據(jù)業(yè)務發(fā)展階段，提前預見發(fā)展到下一個階段系統(tǒng)架構的解決方案，并且設計當前架構時將架構的升級擴展考慮進去，做到易于升級;否則等系統(tǒng)瓶頸來了，出問題了再去出方案，或現(xiàn)有架構無法擴展直接扔掉重做，或擴展麻煩問題一大堆，這會對企業(yè)造成損失；

手機手工輸入的，想到哪里寫到哪里，很亂..做技術的，表達能力不強，將就著看吧，歡迎大家補充，互相學習交流，有學習有交流才有進步。

所謂架構師，思考的是全局的東西，是如何組織你的系統(tǒng)，以達到業(yè)務要求，性能要求，具備可擴展性（scalability），可拓展性（extendability），前后兼容性等?？赡苌婕暗降臇|西包括了從硬件到軟件的方方面面，實在是一言難盡。

如果你立志做架構，首先打好基礎，從最底層開始。然后發(fā)展到各種技術和語言，什么都要懂兩點，要全面且不膚淺。為什么不是懂一點？你要看得透徹，必須盡量深入一些。別人懂一點，你要做架構師，必須再多懂一點。比如你發(fā)現(xiàn)golang很流行，別人可能寫一個helloworld就說自己玩過golang，但你至少要嘗試寫一個完整的應用。不肯下苦功，如何高人一頭？

另外你要非常深入地了解至少一門語言，如果你的目標是java，就學到極致，作為敲門磚，先吃飽了才能談理想。而Java學到極致勢必涉及到設計模式，算法和數(shù)據(jù)結構，多線程，文件及網(wǎng)絡IO，數(shù)據(jù)庫及ORM，不一而足。這些概念放之一切語言都適用。先精一門，為全面且不膚淺打基礎。

另外就是向有經(jīng)驗的架構師學習，和小伙伴們討論辯論爭論。

其實最重要的能力就是不斷學習。在思考新的技術是否能更好地解決你們遇到的問題之前，你首先得知道并了解新的技術。

沒有專門的一個架構師專業(yè)，都是從碼農(nóng)過來的，媳婦熬成婆。

千萬不要成為不寫代碼的架構師，有些公司專門產(chǎn)不寫技術的架構師。。。

所謂架構師，只是功底深厚的程序員而已。個人認為應該扎扎實實學習基礎知識，學習各種規(guī)范，架構，需要廣泛的知識面，懂的東西越多視野越開闊，設計的東西當然會越好越全面。

架構師最主要的是能打通所有的技術，比如一個請求從瀏覽器發(fā)出到最后tomcat容器處理，中間是怎么樣的過程的。這里牽涉的知識點就有跨域，ajax，cookie，session，反向代理，負載均衡，servlet等等，任何一步出問題你都能定位分析。問題解決能力，這是最主要的，而不是真的做做系統(tǒng)集成設計，部署架構設計啥的，哪些都是大同小異沒有任何技術含量。

3.高性能及分布式專題

（跟上技術節(jié)奏，擴寬技術視野,程序員要往上提升，要有自己的技術工具箱和技術認知。）

4.技術架構專題

（真實案例分享，帶你領略大型項目風采）

1、具有1-5工作經(jīng)驗的，面對目前流行的技術不知從何下手，

需要突破技術瓶頸的可以加。2、在公司待久了，過得很安逸，

但跳槽時面試碰壁。需要在短時間內進修、跳槽拿高薪的可以加。

3、如果沒有工作經(jīng)驗，但基礎非常扎實，對java工作機制，

常用設計思想，常用java開發(fā)框架掌握熟練的，可以加。

4、覺得自己很牛B，一般需求都能搞定。

但是所學的知識點沒有系統(tǒng)化，很難在技術領域繼續(xù)突破的可以加。

5.群號：高級架構群 606187239備注好信息！

6.阿里Java高級大牛直播講解知識點，分享知識，

多年工作經(jīng)驗的梳理和總結，帶著大家全面、

科學地建立自己的技術體系和技術認知！