對(duì)于一個(gè)員工來說，可以沒有什么別薪資和職位更重要的事情了。然而為啥馬云爸爸敢說：在我的公司，即使高四倍工資都挖不走我的人才！馬云的秘訣何在？

到底馬云爸爸用了什么手段讓阿里的員工這么忠心呢？

1.吃得好

以阿里在北京的分部。來說好了，要知道，京城的物價(jià)對(duì)于許多打工者來說，確實(shí)是不低，一頓正常的午飯或者晚飯，辛苦了一天的程序員們想要吃飽再稍微吃好一點(diǎn)點(diǎn)，人均大概就要30，而在阿里呢？

在阿里巴巴的食堂，人均20元就可以吃到各種豪華菜品！甚至是西式的牛排套餐只要22元你敢信？對(duì)于普通的菜品更是向大學(xué)食堂看齊，7，8塊錢就能吃飽，甚至最低還有四塊錢的菜。

而且員工卡沒到飯點(diǎn)的時(shí)候，會(huì)自動(dòng)充值13元，飯點(diǎn)過后消失。每天有兩次機(jī)會(huì)。雖然聽起來很少，但是你看看他們的飯錢，就覺得是不要錢！而且味道也非常好吃

四個(gè)食堂也分別供應(yīng)不同風(fēng)味的菜肴。菜式豐富不說，有個(gè)聞名全阿里的醬肘子，因?yàn)橹罅撕脦讉€(gè)小時(shí)，古法燒制的豬手，好吃還嫩，人氣超高。

不光是小吃，這里各個(gè)省份的美食一應(yīng)俱全。

2.住房

誰都知道，住房問題，是生活在現(xiàn)代都市的人。都非?？鄲赖膯栴}。然而就這個(gè)問題，馬云爸爸也有為員工考慮到。

為了解決員工的住房，阿里巴巴集團(tuán)和綠城房產(chǎn)簽署協(xié)議，新建380套公寓提供給員工。阿里內(nèi)部把這些公寓親切地稱為“親橙里”。 資深專家、高級(jí)經(jīng)理及以下層級(jí)員工可以參與申請(qǐng)搖房，搖到的員工可以以市面價(jià)格的60%購買房子。最重要的一點(diǎn)是，房子的產(chǎn)權(quán)完全歸購房員工個(gè)人所有。

目前，該小區(qū)均價(jià)暴漲3倍，由原來員工的購買價(jià)1萬每平米漲到了3萬以上。

不僅有住房補(bǔ)貼，馬云還為員工提供無息購房貸款。工齡2-3年最高可以貸款20萬，工齡3年以上最高可以貸款30萬，貸款期限最長5年。

怪不得馬云和王健林的關(guān)系總是比較微妙，原來竟是因?yàn)檫@個(gè)！

3.關(guān)懷員工的父母

你覺得光把員工養(yǎng)好，就算是待遇好的公司啦？too young too simple.

就在今年，阿里巴巴新增員工福利——康乃馨父母關(guān)愛計(jì)劃，引爆了朋友圈。那什么是父母關(guān)愛計(jì)劃呢？簡單而言就是，每個(gè)在職阿里員工能帶著爸媽去免費(fèi)做體檢。

此次阿里巴巴新增員工福利，包括阿里集團(tuán)、螞蟻、口碑、菜鳥在內(nèi)的所有員工，加上雙方父母，超過18萬人。

也就是說，光這一個(gè)新增福利，阿里每年就要掏出上億元，真是舍不著孩子套不找狼！

要知道，對(duì)于很多員工來說，一份工作有時(shí)候不僅僅是一份養(yǎng)家糊口的職業(yè)，有時(shí)候，它也是一個(gè)人的歸屬于榮耀。而不僅能讓員工工作的有尊嚴(yán)，還能“站著把錢掙了”，馬云的工作秘訣，真是別人學(xué)都學(xué)不來

那么你的公司，有什么讓你印象深刻的福利嗎？你的公司，人性化的保障，有阿里這樣全面嗎？趕快說出你的故事吧

我是傅一聲，歡迎你的關(guān)注，升職加薪有套路！