對(duì)于備考公務(wù)員面試的各位考生而言，要重視公務(wù)員面試中的人際關(guān)系題，因?yàn)楹芏囝}目需要具備人際交往的意識(shí)和原則，比如溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)急應(yīng)變能力。而且很多考生認(rèn)為人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單，因此放松警惕。恰恰是人際關(guān)系比較簡(jiǎn)單，所以部分考試在備考的時(shí)候會(huì)有一些誤區(qū)：中公教育專家建議大家認(rèn)真對(duì)待。

誤區(qū)一：材料中的人際關(guān)系完全套用生活經(jīng)驗(yàn)。

人際關(guān)系的考察能夠讓考官更好的了解我們?cè)谟龅饺穗H矛盾的時(shí)候如何去處理。但是畢竟是考試題目，在處理上面不能完全按照平時(shí)生活的經(jīng)驗(yàn)去解決，甚至有很多時(shí)候在考生看起來是一件小事，但事實(shí)上卻需要考生花較多語(yǔ)言表述。針對(duì)這種情況，考試可以拿生活的經(jīng)驗(yàn)作為參考，但同時(shí)也要注意自己的身份，切勿因此給別人帶來麻煩。

誤區(qū)二：溝通協(xié)調(diào)能力中的矛盾解決兩句話就說完。

有很多時(shí)間，在考生的口中，解決人際矛盾基本上一句話就結(jié)束了，比如“我會(huì)找他去溝通，安撫他的情緒”這些表述在回答的時(shí)候有必要說，但是不能僅僅說這些，這樣的答案會(huì)給考官千篇一律的感覺，肯定得不到高分。對(duì)于我們考生而言，一定要把話語(yǔ)具體，比如“我會(huì)在下班之后，單獨(dú)找到該同事，首先對(duì)于他平時(shí)的工作表示關(guān)系，對(duì)于之前給予我的幫助感謝，同時(shí)委婉的告訴他等等”一定要在表述的時(shí)候具體化。

誤區(qū)三：考官不關(guān)注，只關(guān)注綜合分析等題型。

這種想法是完全錯(cuò)誤的，考場(chǎng)中的每一道題目都是考官關(guān)注的對(duì)象，甚至是一句話，一個(gè)動(dòng)作都有可能影響一個(gè)人的成績(jī)。因此，對(duì)于人際關(guān)系的題目，首先，我們需要重視它，一道人際關(guān)系答的流暢不流暢，條理是否清晰，這些都是考官非常關(guān)注的部分。其次，我們還要答出個(gè)性化，務(wù)必不能出現(xiàn)誤區(qū)二的這種答法，考官是非常不喜歡的，甚至是厭惡的。最后，人際關(guān)系答題的時(shí)候，一定要顯示出自信，你所提供的解決方法一定能解決這個(gè)問題，不要自己都很猶豫，那樣的話，怎么能讓考官覺得你在生活中能夠很好的處理這些關(guān)系呢?

“人際關(guān)系的題目來源于生活，又高于生活”。態(tài)度上，我們要重視;語(yǔ)言上，我們要流暢，條理必須清晰，中公教育專家相信各位考生只要能把握住人際關(guān)系的“命脈”就一定能旗開得勝!

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