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來自： 痞子SSSSSS > 《國(guó)學(xué)修身養(yǎng)生》
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工作10年才懂的道理，早知道職位比現(xiàn)在高兩級(jí)
講人話就是：“今天你是一名會(huì)計(jì)，明天給你換崗做HR，你可以復(fù)用在會(huì)計(jì)工作中萃取的能力給干好；6個(gè)月后再給你換崗做市場(chǎng)推廣，你依然可...
慣性思維會(huì)降低思考能力？那是你沒用好而已
慣性思維會(huì)降低思考能力？你的慣性思維有多強(qiáng)？你看，慣性思維害人吧，所以你要打破慣性思維。慣性思維（Inertial thinking）指人習(xí)慣性...
哪有什么職場(chǎng)瓶頸？只是你沒做這3步而已
不想：不想有目標(biāo)，導(dǎo)致目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力缺失。有人是有目標(biāo)、也愿意承擔(dān)壓力，但不幸的是能力與目標(biāo)之間發(fā)生了錯(cuò)位，你可以理解成“野蠻生長(zhǎng)...
思維
思維麥肯錫思考模型，構(gòu)建你的邏輯框架1、3種框架的區(qū)別2、MECE原則分類的5個(gè)方法3、金字塔原理-結(jié)構(gòu)化思考的利器。
思維框架決定未來
思維框架決定未來。
寫作|每日一問答：寫作總是思維太跳躍性怎么辦？
寫作|每日一問答：寫作總是思維太跳躍性怎么辦？【答】：通病+列框架+縮范圍 思維太跳躍性，我猜是很多人的問題。一般來說我們的思考邏...
突破認(rèn)知之繭
突破認(rèn)知之繭 每個(gè)人都有自己的思維習(xí)慣，背后是獨(dú)有的邏輯框架。這個(gè)框架一旦形成，往往就限定了自我的認(rèn)知空間，很難突破。我稱之為“認(rèn)知之繭”。最初的認(rèn)知段位可能不高，但只要保持一個(gè)開放包...
職場(chǎng)解決問題，必須向麥肯錫學(xué)會(huì)的方法論
好了，以上就是一個(gè)完整的“用框架解決問題五步法”了，從界定問題開始（發(fā)現(xiàn)問題），到構(gòu)建框架、篩選關(guān)鍵（分析問題），最后高效執(zhí)行...
關(guān)于碎片化學(xué)習(xí)，看這一篇就夠了
編者按：所有的當(dāng)代人都面臨兩個(gè)問題，一是信息超載，一是知識(shí)碎片化，之前我們推送過一些關(guān)于碎片化知識(shí)的文章，我們大家似乎形成了一...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
