“場景”體驗有可能會成為移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮下創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的起點，也有可能是終點。

談到移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，一連串的熱門詞匯：互聯(lián)網(wǎng)思維、互聯(lián)網(wǎng)方法論、互聯(lián)網(wǎng)世界觀、大數(shù)據(jù)、去中心、社群…….這些耳熟能詳?shù)囊苿踊ヂ?lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)語言，總體感覺是抽象的、空洞的就像找不到家的孩子一樣。《場景革命》這本書中對“場景”的深度解讀，一下子將互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)天馬星空的想法有了一個家、有了一個歸宿、讓我們天馬星空的想法更加具象、更加細膩，其實場景是移動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的起點也是終點。

場景四要素：時間、空間、事件、鏈接。

場景思維就是把商業(yè)運營中的一切還原到以人為中心，做人事、說人話，讓人更爽、更舒服的一種思維模式。這是一種以人為本的精神的回歸。

伴隨著場景時代的到來，傳統(tǒng)商業(yè)模式中經(jīng)常談到的:品牌、營銷、渠道、設(shè)計、研發(fā)、市場、攻關(guān)、銷售和鏈接方式等正在被場景重新塑造。移動互聯(lián)時代的個性化在商業(yè)上正呈現(xiàn)出越來越明顯的社群化與場景化特征。

構(gòu)建場景的方法論：產(chǎn)品即場景，產(chǎn)品等于場景解決方案。分享即獲取以人為中心的新分享能力讓品牌等于故事、文化和情懷?？缃缂存溄樱嚎缃绲逆溄訐舸┝烁鞣N場景的娶個，形成新體驗、新品類和新價值。流行即流量，流行成為流量的新入口知識由占據(jù)亞文化流行趨勢的制高點，才能掌控流量的話語權(quán)。

一個被引爆的場景對于具有另外特征的社群可能意味著無感、冷漠、可忽略。
現(xiàn)在比較流行的兩句金句：
1、這是所有人的小時代組成的大時代，流行更加網(wǎng)格化。

2、我們所處的世界中，無數(shù)小眾化群體真實的存在卻有  不被大眾熟知。

我們能夠在日常生活工作中體驗到，巨型的互聯(lián)網(wǎng)公司基本了鏈接了我們的方方面面，

那么鏈接之后呢？共享還是分享？誰幫助流量變現(xiàn)呢，誰又能形成新流量？答案是：無論實物、信息、視頻抑或圖文，打動人心的場景成了商業(yè)的勝負手。

很多時候，人們喜歡的不是產(chǎn)品本身，而是產(chǎn)更多的是發(fā)軔于場景的體驗。無數(shù)亞文化背后，既是碎片化的生存，也是碎片化的傳播，更品所處的場景，以及場景中浸潤的情感。新鏈接下，商品不在是作為物的產(chǎn)品，而是碎片化場景。

流量批發(fā)紅利時代結(jié)束，迅速登場的是社交關(guān)系，是基于更加鮮活的人格吸附所形成的人格鏈接。

場景體驗其實自古的商業(yè)中就有，只是從來沒有今天這么明顯，沒有被今天這么廣泛的提及與進行深度解讀?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，使原先僅僅是線下的識別具有了線上的交互，起到了前所未有的加強現(xiàn)實的作用。社交網(wǎng)絡(luò)的興起于發(fā)展，成為了我們獲取相關(guān)信息的重要途徑與渠道，我們隊商品識別度的判斷，對商品信息的甄別與判斷都可以在社交媒體或者社交網(wǎng)絡(luò)中完成。社群標簽、達人推薦、場景解決方案，初始是營銷手段與亞文化敘述，現(xiàn)在則一躍成為主流商品的打造能力。一個新的消費時代正在悄悄來臨。

做電商的朋友已經(jīng)是春江水暖鴨先知，他們已經(jīng)深深的覺察到流量放大用戶的價值已不再適用，價格敏感度伴隨著品牌化時代的到來，已經(jīng)不再占據(jù)主流，人們更多渴望得到產(chǎn)品體驗與場景體驗帶給自己的滿足感，場景解決思路是：給用戶創(chuàng)造更好的體驗，建立與消費者情感鏈接。團購場景、打車場景的背后隱含了移動互聯(lián)網(wǎng)時代生活方式和消費形態(tài)的升級，o2o反映是以人位中心的鏈接邏輯，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和生活空間正在不斷的融合，帶來新的跨界，從而定義全新的場景，也幫助我們創(chuàng)造全新的品類。

互聯(lián)網(wǎng)時代與移動互聯(lián)網(wǎng)時代并存，創(chuàng)業(yè)者更多強調(diào)要從用戶痛點入手，對用戶痛點進行深入分析與進行深入挖掘之后，進行產(chǎn)品研發(fā)，市場營銷，產(chǎn)品運營，客服體系化等一系列工作，面對這一系列的環(huán)節(jié)，《場景革命》給我們以深刻的場景化思維，我們對痛點的分析與痛點的深入挖掘肯定是基于一定場景，他們在這樣場景中到底遇到了什么問題，需要怎么解決才能讓他們爽到尖叫！從而在亞文化的主導下形成自己的風格。給用戶以良好的體驗。這一點上講，起點。

相交過去企業(yè)的單向思維，則是終點。