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領(lǐng)導(dǎo)樹立權(quán)威的四種手段,總是喜歡把自己凌駕于眾人之上!

 時間變成水 2017-06-05

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領(lǐng)導(dǎo)樹立權(quán)威的四種手段,總是喜歡把自己凌駕于眾人之上!

在我們的職場工作中,權(quán)威是郵箱行駛權(quán)力的重要保證,權(quán)威決定著你在職場上,公司里是否有人尊敬、順從、畏懼你,為了樹立自己所謂的“權(quán)威”,很多領(lǐng)導(dǎo)都會想盡各種辦法,通過各種手段來增加自己的權(quán)威,在職場上達到讓更多人臣服于自己的目的,達到這個目的以后,他們才會擁有更多的資源、人脈等一切東西牢牢的抓在自己的手上,從而恐固自己的地位以謀取更高的職位,往上再爬一層樓,或許更多的利益、就好比是滾雪球一般, 你的位置做的越高,手里的資本越大,那么你就能擁有的更多。

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職場上,上級和下級一定要保持一個安全距離,如果說太遠(yuǎn)了那就是脫離群眾,太近了人家不把你當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)看,所以作為上級來說一定要平衡二者之間的關(guān)系,只有不讓摸清領(lǐng)導(dǎo)者的喜樂、不讓摸清領(lǐng)導(dǎo)的性格與愛好,那么下屬分不清領(lǐng)導(dǎo)的意圖,在工作時就不會懈怠,否則就會想辦法討領(lǐng)導(dǎo),所以作為一個上級來說不要過于剛強或講感情,過于剛強那就是冷酷,過于講感情那是軟弱,只有剛?cè)岵?、恩威并重才能樹立真正的?quán)威。

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