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在阿里內(nèi)部，馬云有一位花名“無招”的手下，深得馬云真?zhèn)鳌＿@個(gè)無招就是釘釘事業(yè)部的負(fù)責(zé)人。 大家都喜歡用“瘋子”這個(gè)詞來形容他。無招，有他的執(zhí)念。無招，本名陳航。 在阿里，也算得上是經(jīng)歷風(fēng)雨，大起大落之人了：一個(gè)從日本回來的職業(yè)經(jīng)理人，在釘釘之前，卻一直處于“做什么成不了什么”的尷尬境地。 “一淘”沒什么起色，“來往”在全阿里的支持下依舊敗了。好在取了個(gè)花名叫無招，結(jié)果來了個(gè)“無招勝有招”，一個(gè)釘釘讓他咸魚翻身。 截至去年12月31日，釘釘已服務(wù)300萬家企業(yè)組織。就在前幾天，杭州市電子政務(wù)辦要求全市行政事業(yè)單位4月底前全都用上釘釘。 釘釘為什么會(huì)成功 因?yàn)椤吧怠?/strong>  點(diǎn)擊加載圖片 “無招” 2014年，在杭州湖畔花園的居民們眼中，住著七八個(gè)可疑的小伙子。白天幾乎看不到人，偶爾被撞見，也是一副不修邊幅的樣子。 到了夏天，他們會(huì)集體出現(xiàn)，歡騰在小區(qū)的游泳池里?！坝袕堄谐冢錆M精氣神，結(jié)果就做成了?！被貞浧鹉嵌稳兆?，無招還是挺興奮的。 沒人知道，這群人，貓?jiān)隈R云曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)的房子里，打造出了阿里的又一只獨(dú)角獸——釘釘。 釘釘?shù)囊馑际恰把灾忚彙迳厢斸敗?，這一回，他們主攻企業(yè)，做微信不能做的事。 “最初的設(shè)想就是活下來。”直爽的無招，并不會(huì)客套。 做“來往”時(shí)，都是馬云一聲吼，大家振臂一揮就上了。不過做釘釘就不一樣了，“天時(shí)地利人和當(dāng)然重要，但人要傻，太聰明就跑了?！痹跓o招看來，釘釘之所以能成，很大程度上得感謝團(tuán)隊(duì)小伙伴們的“傻”。  點(diǎn)擊加載圖片 “這個(gè)社會(huì)也是，很少有人把一件事像抓住救命稻草一樣去完成，也很少有人去把一件事做到極致。傻傻的，一根筋。我們團(tuán)隊(duì)、阿里，都需要這樣的精神?！?/p> 其實(shí)，面對(duì)企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)這塊藍(lán)海，大家的腦袋還是一片空白?！皼]日沒夜，更別提自己的生活。好在有來往的教訓(xùn)，我們知道了怎么在并不擅長(zhǎng)的領(lǐng)域去打造一個(gè)產(chǎn)品?！?/p> 用無招的話說，“來往”沒有白死，斷掉的骨頭，也變得更為堅(jiān)硬，“念念不忘，必有回響。念到什么程度？念到心里。想活下來的欲望就很強(qiáng)烈?！?/p> 2015年1月，釘釘?shù)驼{(diào)上線，160天內(nèi)企業(yè)用戶突破50萬家。每月增長(zhǎng)速度在20萬～30萬家。 釘釘拒絕“裝死” 讓工作回到工作本身  點(diǎn)擊加載圖片 釘釘剛面世的時(shí)候，外界對(duì)其最深的印象就是DING功能，甚至戲稱為“釘死你”?？墒遣坏貌怀姓J(rèn)，釘釘讓辦公效率大幅度提升了。 比如釘釘?shù)闹鞔蚬δ堋靶畔⒁炎x”和“電話追擊”（釘釘發(fā)出的DING消息會(huì)以免費(fèi)電話或免費(fèi)短信的方式通知到對(duì)方。 無論接收手機(jī)有無安裝釘釘APP，是否開啟網(wǎng)絡(luò)流量，均可收到DING消息或者DING電話），都能讓原來“裝死”的人“活過來”。 “人都有惰性。但是，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益在一起，個(gè)人利益被放大時(shí)，集體就會(huì)崩潰。因?yàn)闀?huì)壓縮集體的空間。裝死會(huì)有什么下場(chǎng)？你敢裝死，別人也會(huì)對(duì)你裝死。最后呢？老板不信任員工，員工對(duì)老板不信任，一個(gè)嚴(yán)重碎片化的企業(yè)，最終就是一盤散沙。所以，釘釘做的，只是讓工作回到了工作本身?！?/p> 在無招看來，工作和生活是需要隔離的。工作的時(shí)候談個(gè)人時(shí)間，那就是扯淡。反過來說，也只有工作的時(shí)候?qū)⑿首畲蠡悴庞锌赡苓^想過的生活。 無紙化辦公 用互聯(lián)網(wǎng)給企業(yè)加速  點(diǎn)擊加載圖片 其實(shí)，釘釘早已不是“釘死你”了。目前，它已涵蓋了簽到、報(bào)銷、請(qǐng)假、視頻會(huì)議等一系列辦公功能，是一個(gè)行走著的OA系統(tǒng)。所有流程都被簡(jiǎn)化。老板喜歡，員工也喜歡。 無招是“70后”，1998年到阿里實(shí)習(xí)了一年后就去了日本，在日本的11年間，他說自己從來沒有經(jīng)歷過紙質(zhì)辦公。 而這正是中國(guó)中小企業(yè)的現(xiàn)狀——由于信息化程度低，辦公效率非常低下。釘釘對(duì)1200家中小企業(yè)作了調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，中國(guó)人每小時(shí)創(chuàng)造的平均財(cái)富不到美國(guó)1/6?！癐T會(huì)讓所有的工作信息化、結(jié)構(gòu)化。每個(gè)人就像一個(gè)機(jī)器，組成了流水線，從而讓效率最大化?！?/p> 無招和團(tuán)隊(duì)作了大量的調(diào)研，“企業(yè)需要什么，我們就做什么。大量中小企業(yè)主甚至不知道一個(gè)企業(yè)該怎么管理?！?/p>  點(diǎn)擊加載圖片 現(xiàn)在，無招和團(tuán)隊(duì)想的不只是活下去了，“釘釘?shù)氖姑亲?300萬企業(yè)解決移動(dòng)辦公問題?！?/p> 而釘釘帶給企業(yè)的，除了效率，還有公平和透明?！肮ぷ鞯膮f(xié)同是沒有等級(jí)的?！?/p> 當(dāng)所有人的工作都可以在移動(dòng)端被一目了然后，釘釘就可以用互聯(lián)網(wǎng)把透明、公正還給企業(yè)，實(shí)現(xiàn)平等的工作環(huán)境?！白屍髽I(yè)對(duì)得起努力的人，否則優(yōu)秀的人也會(huì)變平庸?！?/p> 對(duì)于那些想要進(jìn)入釘釘工作的人，他的要求是“像神經(jīng)病一樣熱愛釘釘”。“我們是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，我把每一個(gè)小伙伴都當(dāng)成合伙人，他們應(yīng)該對(duì)釘釘足夠熱愛?！?/p> |
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