一個(gè)員工的辦公場(chǎng)所，很大程度上決定了他的工作態(tài)度，如果你還不清楚自己?jiǎn)T工的態(tài)度，那么請(qǐng)從他的辦公室5S開始！

今天，小編吐血推薦：影響你工作態(tài)度的5S管理！

態(tài)度一：隨意

這位員工一眼看上去就非常的隨意，所有工作用品全部都沒有固定擺放位置，擺哪算哪。

這類人對(duì)于工作的態(tài)度應(yīng)該也是比較隨意，不會(huì)太注重細(xì)節(jié)， 容易丟三落四，有種無所謂的態(tài)度，交代他的事也許都會(huì)去做，但是能不能全部做好，那就得打個(gè)大大的問號(hào)了！

你對(duì)工作隨意，客戶就會(huì)對(duì)你隨意！

態(tài)度二：懶散

這位員工是懶散的代表，文件一般是公司很重要的東西，一定要好好整理，方便查找，但是他卻是毫無邏輯的隨便亂擺，真正找起來還是很不方便的！

這類人對(duì)于工作的態(tài)度是懶散的，不愿意花時(shí)間去好好整理文件，也不會(huì)想辦法去解決問題（文件多的情況下該如何整理），隨手的擺放只能讓他以后的工作（尋找）更麻煩！

現(xiàn)在的懶散態(tài)度，將成為你將來路上的絆腳石！

態(tài)度三：粗心

這位員工一看就很粗心，肯定經(jīng)常忘記該做的事，因?yàn)樗雌饋硖?，又沒有規(guī)劃。細(xì)致的事情，還是交給別人去做吧！

粗心也許是因?yàn)槊?，也許是因?yàn)槟悴粫?huì)整理，但是，不會(huì)整理的人肯定粗心，因?yàn)闆]有人能夠在“大海”里迅速的找到你要找的那根“針”！

不要為你的粗心找任何借口，心“粗”了，做事情才會(huì)“粗”！

態(tài)度四：有條理

這位員工看起來就很有條理，物品的擺放都嚴(yán)格按照自己的規(guī)劃，清楚自己工作中需要用到的物品，把不需要的雜物全部清除，看起來桌面干凈整潔，找起東西來也方便快捷！

這類人做事一定也是比較有邏輯的，知道自己什么時(shí)候該干什么，而且他們一般都比較心細(xì)，能夠把小事都做得條理清晰，公司也比較放心把重要的事情交與他們處理！

做事有條理的人，工作一定不會(huì)太差！

態(tài)度五：勤快，堅(jiān)持

觀察員工勤不勤快，有無毅力，看看他是否能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持做好5S管理就好了。如果身邊的任何一件小事，都能夠以身作則，那他一定是一位可用之才。

這類人做事不會(huì)輕言放棄，也會(huì)盡力做到最好，這跟他平時(shí)的習(xí)慣有很大的關(guān)系。能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持且足夠勤快的員工，趕緊給他漲工資吧！

只有足夠的堅(jiān)持，才能襯托出你的“勤快”！

態(tài)度六：責(zé)任心

有責(zé)任心的人，交代他的任何事情，他都會(huì)盡全力做到最好，這是他對(duì)工作的態(tài)度，也是他做事（生活）的態(tài)度。

這類人做事一絲不茍，精益求精，是公司難得的人才，如果碰到這樣的人才，用心培養(yǎng)吧，對(duì)于公司可是大大的有利！

責(zé)任心有多強(qiáng)，能力就有多大！

總之，一個(gè)員工良好的工作態(tài)度，從他對(duì)于辦公室5S管理就大致可以看出來。

如果連自己的辦公室都管理不好，客戶又如何放心把大額訂單交給你做呢？