眾所周知，北京市人口調(diào)控政策一年比一年嚴(yán)厲，應(yīng)屆生畢業(yè)落戶的名額也一年比一年少。那么對(duì)于15年應(yīng)屆生，較之14年畢業(yè)生在落戶上又有什么差別呢？北京政策解讀小編帶你一條一條的解讀一遍。

1、2015年應(yīng)屆生落戶指標(biāo)減少30%。不同的行業(yè)、企業(yè)略有差異，重點(diǎn)保障的企業(yè)減少20%。

北京近幾年來一直都在不斷縮減應(yīng)屆生落戶指標(biāo)，今年的30%屬于縮減比例較高的一次，并根據(jù)預(yù)測(cè)，這種趨勢(shì)會(huì)長(zhǎng)期保持下去，直到剩余小量名額用于重點(diǎn)保障企業(yè)人才落戶。

同時(shí)，北京市會(huì)更注重于積分落戶政策的實(shí)施，以保證更多人才落戶北京，達(dá)到良幣驅(qū)逐劣幣的效果。

2、2015年應(yīng)屆生，所有落戶標(biāo)準(zhǔn)需按照北京人事局標(biāo)準(zhǔn)落戶。本科生不得超過24歲，碩士年齡不得超過27歲。在校學(xué)習(xí)期間無(wú)在職工作經(jīng)歷（不含校外實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷），所學(xué)專業(yè)與接收單位的主營(yíng)業(yè)務(wù)和工作崗位要求一致。

北京市人事局接收碩士畢業(yè)生的年齡限額不得超過27周歲，在1988年12月31日前出生的都不能落戶。雖然人社部進(jìn)京指標(biāo)/央企2015年也卡年紀(jì)，如果你的年紀(jì)確實(shí)超了，也不是完全無(wú)辦法。應(yīng)屆生們也不必要太驚慌，如果有這個(gè)能力，找個(gè)人事能力強(qiáng)大的公司，單位給你指標(biāo)，條件相差不是太大的話還是有機(jī)會(huì)，至于機(jī)會(huì)如何把握取決與你自己。

3、落戶上崗核查不限于提供社保、工資卡等信息，會(huì)到企業(yè)當(dāng)面核查，防止假接收。所簽訂勞動(dòng)合同在3年以內(nèi)的不予落戶。

這條主要是防止“買賣戶口”的情況發(fā)生。

4、往屆生不予落戶。

往屆生無(wú)論什么理由，均不能落戶。

5、落戶人員工作單位必須在北京，不得在京外分子公司或外派機(jī)構(gòu)

理論上，嗯。

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