為充分發(fā)揮談話函詢在紀律審查中的重要作用,實踐好、運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,近日,會寧縣紀委對談話函詢辦理作出具體規(guī)定,進一步推進談話函詢辦理工作規(guī)范化、精細化、制度化。今年一季度,縣紀委共約談函詢22人。 明確監(jiān)督范圍。嚴格界定實施范圍和適用情形,主要包括反映問題情節(jié)輕微,查清也不足以追究黨紀政紀責任的線索;反映問題比較籠統(tǒng),難以查證核實或目前不具備核查條件的線索;反映問題不實而予以澄清的線索;其他可以采用談話函詢方式處置的線索。對于反映的問題涉及方面較多、內(nèi)容繁雜的線索,一般進行談話;對于反映的問題較為單一、內(nèi)容明確具體的線索,一般進行函詢。 明確工作程序。縣紀委信訪室、案管室分析篩選,提出需要實施信訪談話函詢監(jiān)督的對象、方式等意見,按規(guī)定報批后轉(zhuǎn)承辦室。需要談話的,承辦室填寫《談話呈批表》,并附《談話方案》和《反映問題清單》,經(jīng)分管領導和主要領導批準后,制定談話方案進行談話。談話結(jié)束后,被談話人就談話涉及的問題形成書面材料;需要函詢的,承辦室起草《函詢通知書》、《紀委詢問函》,向被函詢?nèi)思乃汀都o委詢問函》,被函詢?nèi)嗽谑盏胶?,就函詢的問題形成書面材料。承辦室根據(jù)被談話函詢?nèi)俗鞒龅臅娌牧咸岢鎏幚硪庖?,填寫《談話函詢情況呈批表》呈分管領導和主要領導審批后,將《談話函詢情況呈批表》及被函詢?nèi)说臅娌牧纤涂h紀委信訪室(案管室)備案。 明確處置方式。對線索中反映領導班子的苗頭性、傾向性問題,及時梳理歸類。對反映不實,或者沒有證據(jù)證明存在問題的,予以了結(jié)澄清;對問題輕微,不需要追究黨紀責任的,采取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理;對反映問題比較具體,但被反映人予以否認,或者說明存在明顯問題的,應當再次談話函詢或者進行初步核實。 明確實施主體。按照“分層分級、層層負責”原則,將實施談話提醒主體進行細分,切實解決“誰來談”的問題。對同級黨組織管理的正職黨員領導干部談話,由紀檢監(jiān)察機關主要領導實施;必要時,主要領導可委托其他領導實施談話。對同級黨組織管理的副職黨員領導干部談話,由紀檢監(jiān)察機關分管領導實施;必要時,分管領導可委托相關室負責同志或下級黨組織、紀檢組織主要負責人實施談話。紀檢監(jiān)察機關主要領導認為必要時,可對本轄區(qū)內(nèi)黨員領導干部直接實施談話。(會寧縣紀委 吳鳳翔) |
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