一、你必須主動(dòng)提升職加薪

不要指望老板發(fā)善心，天上不會(huì)掉餡餅，職場不相信眼淚，更不相信“努力就會(huì)有回報(bào)”，你的努力工作、加班加點(diǎn)并不一定能讓你晉升加薪，或得到更多分紅。你要搞清楚領(lǐng)導(dǎo)給你的首要任務(wù)是什么，認(rèn)識(shí)到這些任務(wù)的影響和可見性，需要加薪時(shí)主動(dòng)和老板提！

二、別為了公司犧牲自己

現(xiàn)實(shí)很殘酷，沒人關(guān)心你是辭職還是請(qǐng)假，對(duì)公司的大小事務(wù)都抱著緊迫意識(shí)有點(diǎn)可笑，讓你為公司做出犧牲實(shí)在沒必要。大部分人都承擔(dān)著大量的工作，沒幾個(gè)人有閑工夫操心你的事，所以別把自己看得太重要，也別為了公司犧牲自己。

三、不必為了獎(jiǎng)勵(lì)而完全聽從上級(jí)

搞清楚職場的游戲規(guī)則，一旦你沒有自己的想法，完全聽從上級(jí)的意見，你做的大部分工作將是碌碌無為，也很少和績效有關(guān)。所以，不管你多么心軟，都不能把領(lǐng)導(dǎo)派給你的活全部做了，不是任何吩咐都需要你回應(yīng)的。

四、把職業(yè)發(fā)展寄托在老板身上超級(jí)不靠譜

讓上司管理你的職業(yè)生涯，是愚蠢而錯(cuò)誤的。只有你自己才能掌握你職業(yè)道路的話語權(quán)，其他人不會(huì)為你說話！你要推動(dòng)自己的職業(yè)道路向前發(fā)展，如果上司給了你機(jī)會(huì)，要看它是否吻合你的規(guī)劃，包括你想在什么位置，你想做什么。如果不吻合，就拒絕掉。

五、超牛的行業(yè)證書不一定幫到你

行業(yè)證書只是一塊敲門磚，最終你是否能升職、漲薪，看的還是你自身的能力，倒不如專注去做真正重要的事，別再癡迷“證書神話”了！

來源：網(wǎng)絡(luò)

點(diǎn)擊【閱讀原文】，領(lǐng)一份職場禮物吧！