很多人在面試環(huán)節(jié)比較害怕的就是談薪水，怕面試官給自己埋坑，也怕自己給自己挖坑。薪水畢竟是工作的最大動力，商談時知道這3點，才不會讓自己吃虧。

1.提前了解崗位行業(yè)薪資水平

知道你面試的崗位在行業(yè)內(nèi)內(nèi)的薪資水平能讓你有的放矢，而不是憑感覺辦事。你可以問問身邊從事類似崗位朋友的意見，也可以在求職網(wǎng)站看看行業(yè)的薪資范圍，也可以上一些專門的網(wǎng)站看看該公司該崗位的薪資。

2.體現(xiàn)自己的價值不是簡歷

有的人在面試介紹自己時往往在陳述自己的工作職能而不是工作成績，照本宣科人人都會，成績才是體現(xiàn)能力的的最好證據(jù)。多用數(shù)據(jù)來告訴對方，你能做到什么，這能讓你更容易得到該屬于你的工資。

3.要一份標明工資情況的offer

當(dāng)你面試通過時，先不要立刻放松，記得跟HR要一份標明薪資情況的offer，避免入職或發(fā)工資時出現(xiàn)相差很多的情況。為自己增加一份保障

在這淘淘不大建議“對薪資要求不大，主要為了學(xué)東西”“希望公司給我能力相匹配的工資”之類的客套話，除了讓你薪資低得不能見人之外，這些話已經(jīng)沒啥用了。