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hr喜歡什么樣的簡歷?教你如何寫一份受青睞的簡歷

 道藏境 2017-04-06

一份好的簡歷是我們開啟工作機(jī)會(huì)的敲門磚,簡歷寫的如何往往在求職過程中決定我們能否獲得面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。那么hr喜歡什么樣的簡歷呢?下面就來教你教你如何寫一份受青睞的簡歷。

1.簡歷對(duì)要應(yīng)聘的崗位有針對(duì)性。很多時(shí)候HR一天需要查看很多簡歷,如果你用簡單扼要的文字把HR想要看到的內(nèi)容顯示出來,那么這份簡歷受青睞的幾率一定更高。簡單扼要的來說,這份簡歷和要應(yīng)聘的崗位有針對(duì)性,能夠達(dá)到“招聘需求”,充滿相關(guān)的招聘關(guān)鍵詞,那么過關(guān)的幾率也會(huì)高一些。

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或“亮點(diǎn)”經(jīng)歷的簡歷。一般來說,HR會(huì)關(guān)注工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能是否與所招的崗位的職責(zé)相似,盡量具體描述自己的工作,比如說在工作中所取得的收獲,經(jīng)驗(yàn),成績,針對(duì)每一項(xiàng)工作舉個(gè)例子,展示一下你的成績,這樣能夠讓HR更加深入、直觀的對(duì)你的工作經(jīng)驗(yàn)有所認(rèn)識(shí)。如果學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)少,可以列出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程、獎(jiǎng)學(xué)金或社會(huì)工作細(xì)節(jié)、兼職工作等等,組織過什么,聯(lián)系過什么,參與過什么都可以一一羅列?;蛘呤怯邢嚓P(guān)亮點(diǎn)經(jīng)歷的人,例如榮獲XX大學(xué)辯論賽的最佳辯手、大學(xué)期間被選送到xx總部參加培訓(xùn)等等。

3.簡歷中選用得體大方的照片。通過簡歷照片來提升應(yīng)聘的優(yōu)勢是正確的想法,但切記挑選了不合時(shí)宜的“奇葩”照片,應(yīng)該盡量挑選精神飽滿、得體大方、顯得專業(yè)的照片。

4.注意排版的美觀整潔。除了廣告、設(shè)計(jì)類的簡歷之外,如果一份簡歷用太酷炫、太花俏的簡歷格式會(huì)喧賓奪主,分散面試官對(duì)于內(nèi)容的注意力。切記不要密密麻麻地撰寫個(gè)人成長史,適當(dāng)?shù)目招凶屟矍蛴X得舒適,用簡練精悍的言語進(jìn)行描述,適當(dāng)?shù)囊么煮w,更好的引導(dǎo)HR的視線。

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