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踏實的員工,反而得不到領(lǐng)導的提拔

 勤勞致富丶 2017-03-15

職場上,存在這樣的情況,有些踏實肯干,不善于表現(xiàn)的員工,得不到應(yīng)有的肯定,默默無聞,讓員工失去了積極性,而有些人工作沒做好,因善于表現(xiàn)自己而得到領(lǐng)導的認可和賞識。

踏實的員工,反而得不到領(lǐng)導的提拔

職場

作風不同

踏實的員工,對自己的工作付出努力,不會做作,不會去刻意表現(xiàn),用實實在在的行動證明自己,認真負責,任勞任怨。而圓滑的那些人,一般比較善于花言巧語,投機取巧,善于察言觀色,在領(lǐng)導面前表現(xiàn)自己,即使工作沒有做好,也會給領(lǐng)導營造積極肯干的假象。

踏實的員工,反而得不到領(lǐng)導的提拔

職場

表現(xiàn)不同

踏實肯干的員工,總是默默的努力工作,不善于表現(xiàn)自己的勤奮。而善于表現(xiàn)的員工,無論工作做的怎么樣,都會想方法在領(lǐng)導面前維持積極肯干的形象,然后在言辭上表現(xiàn)自己,領(lǐng)導就認為他工作態(tài)度認真,說得多做得少。

踏實的員工,反而得不到領(lǐng)導的提拔

職場

職位要求

有句話這樣說單位,說單位是一棵吊滿猴子的大樹,往上看,全是紅屁股;往下看,全是笑臉;往左右看,全是耳目。這樣一個地方,一個踏實肯干,為人正直的人,在這樣的領(lǐng)導位置上是做不久的,職場本就如此,既選擇了踏實,就應(yīng)該知道這樣的結(jié)果了。

人善被人欺,你老實肯干老板覺得你離他不行,所以好事輪不到你。你老實肯干溜須拍馬,讓領(lǐng)導覺得你沒把他放在眼里。而拍馬屁的提拔快主要原因是滿足了老板的黑暗心里須求——高人一等。

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