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掌握中小企業(yè)財務經理8項核心能力,實現財務向管理的完美轉型

 劉劉4615 2017-03-13

財務不健康,中小企業(yè)效益必無保障。面對企業(yè)各項財務難題,你是否還沒有找到有效的財務管理工具?面對老總和其他部門的各種需求,你是否還沒有找到企業(yè)效益提升的思路和有效方法?


困擾中小企業(yè)發(fā)展的財務難題:財務決策支持、預算管理、資產效益、合同管理、融資問題等重點財務問題,該如何解決?作為財務經理,這八項必須具備的核心能力,您具備幾個?

1

企業(yè)決策支持

(當好財稅參謀長角色)


財務經理在企業(yè)決策中應該充當什么角色?如何科學地進行決策?群體決策與個人決策孰優(yōu)孰劣?如何選擇科學的決策標準?財務經理必須掌握哪些決策分析方法?影響你進行科學決策的因素有哪些,如何化解和規(guī)避這些風險?決策中如何對待發(fā)出不同聲音的人?

2

部門有效溝通

(情商智商并重 4兩撥千斤)


情商與智商,作為財務經理哪個更重要?如何尊重員工權益,讓他們發(fā)揮出最大效益?如何傾聽員工意見、建議、甚至無理謾罵?如何合理激勵財務部員工?如何合理給員工加薪,爭取權益?如何批評犯了錯的下屬?如何在財務部建設企業(yè)文化?“吃虧”這件事,你怎么看?

3

全面預算管理

(全面掌控企業(yè)經營活動)


真實的全面預算是什么?如何避免全面預算變成財務部自娛自樂的預算?預算管理團隊如何架構?年度全面預算要做哪些基礎工作?如何設計<全面預算表格>,如何編寫<表格填寫說明>?如何具體做銷售預算、生產預算、供應預算、人力成本預算、機器設備預算、基建改擴建項目預算、大修項目預算、管理費用預算?預算編制及執(zhí)行要避免的幾個誤區(qū)及注意事項。

4

財務團隊建設

(讓團隊更團結、更高效)


作為財務老大,你需要擔當什么角色,具備哪些素質?有些財務老大很強勢,有些財務老大管理風格卻非常平和,為什么會有這些管理性格上的差異,他們的優(yōu)點和不足分別是什么?如何進行財務團隊人才建設?如何對待主動或者被動辭職的員工?如何進行分工協作?如何分別對待不同業(yè)務水平,不同性格的員工?如何做好空降兵財務老大?

5

資產效益管理

(在存量和增量中創(chuàng)造價值)

如何全面梳理中小企業(yè)的資產管理流程?如何及時查找資產管理中的薄弱環(huán)節(jié)?如何健全和落實公司資產管控措施?如何具體對企業(yè)存貨、固定資產和無形資產等企業(yè)資產進行安全性和效益性管控?如何讓中小企業(yè)企業(yè)資產管理出效益?

6

合同財務管理

(控制簽訂到履行的各項風險)


中小型民營企業(yè)目前在合同管理中存在哪些問題?實際如何具體進行合同管理:制度合同管理制度、歸口管理、如何簽合同、合同部門會簽制度、財稅風險管理、合同擔保、合同變更及糾紛解決、證據收集及信用登記、合同管理工作的檢查與獎罰。如何利用合同進行納稅籌劃的技巧。

法律風險控制

(法制經濟,你必須懂法)

為什么要學法,財務經理對法律知識的掌握要達到什么程度?企業(yè)有可能遇到哪些法律風險?風險級別如何判定?如何應對企業(yè)治理(股東權益、出資)法律風險?如何應對工商年檢及日常管理的法律風險?如何應對合同事項中的法律風險?如何應對企業(yè)知識產權(商標權,專利技術,非專有技術)的法律風險?如何應對企業(yè)在勞動關系和五險一金中的法律風險?如何應對企業(yè)稅務(聽證、復議、行政訴訟)中的法律風險?

8

打通上市通道

(敢問上市路在何方)


成功的老板為什么都喜歡讓公司上市?民營企業(yè)如何從游擊隊變?yōu)檎?guī)軍?如何選擇合適的上市地點?如何引進PE和VC?如何路演?上市成功后,如何做內控建設?如何進行信息披露?談談渾水公司是如何獵殺中國股的;國內創(chuàng)業(yè)板上市的流程簡介;如何啟動公司的上市流程;談談券商、事務所、律師樓的那點事。

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