如何評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）

一、什么是職稱（專業(yè)技術(shù)職務(wù)）？

答：職稱是專業(yè)技術(shù)職務(wù)的通俗說法。專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位。

參考文件：國務(wù)院關(guān)于發(fā)布《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》的通知（國發(fā)[1986]27號(hào)）

二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）有哪些系列？其檔次如何劃分？

答：專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列由國務(wù)院有關(guān)部門根據(jù)需要提出，經(jīng)中央職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)。目前設(shè)置的專業(yè)技術(shù)資格共28個(gè)系列（2009年，國家人事部、教育部把中學(xué)教師和小學(xué)教師職稱合并成中小學(xué)教師，擴(kuò)大了正高級(jí)級(jí)別），各系列一般分高、中、初三級(jí)，有些系列的高、初級(jí)又分為兩檔。詳見下表：

三、各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）一覽表

四、相近專業(yè)如何靠用相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)？

按照國家規(guī)定，群眾文化等專業(yè)可靠用有關(guān)職務(wù)系列，列表如下：

五、參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審的范圍是如何規(guī)定的？

答：1、企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織中從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員。

2、黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員管理或?qū)嵭袡C(jī)關(guān)職級(jí)工資制度的事業(yè)單位中，從事會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。

3、公檢法和國家安全機(jī)關(guān)中從事法醫(yī)、刑事偵察、技術(shù)檢驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。

4、從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員。

5、實(shí)行屬地管理，凡人事檔案不在本地的不能從本地評(píng)審。

六、參加中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審應(yīng)具備哪些基本條件？

答：1、相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

2、任職期間各年度考核合格以上；

3、任職年限內(nèi)每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)必須達(dá)到20學(xué)分；

4、規(guī)定的學(xué)歷；

5、規(guī)定的專業(yè)年限和任職年限；

 6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格；

 7、參加職稱外語考試并取得有效成績。

8、具體的評(píng)審條件以當(dāng)年的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

七、對(duì)職稱英語的條件要求是怎樣規(guī)定的？

嚴(yán)格執(zhí)行濰坊市人事局《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知>的通知》（濰人字[2007]69號(hào)）規(guī)定。申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，凡專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定有外語要求的，須提供有效期內(nèi)的職稱外語考試合格證書或達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（標(biāo)準(zhǔn)分另行通知）的外語成績通知書；符合免予職稱外語考試的專業(yè)技術(shù)人員，須提供《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免予職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供外語考試成績單和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。

部分專業(yè)技術(shù)人員可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求

（一）經(jīng)證明具有較高外語能力的下列人員可不參加職稱外語考試：

1、取得經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可的碩士以上學(xué)位的海外留學(xué)回國人員?！?/SPAN>

2、通過國家組織的全國外語水平考試（WSK）或全國出國培訓(xùn)備選人員外語考試（BFT），在國外執(zhí)行訪問學(xué)者或出國培訓(xùn)任務(wù)1年以上的人員。

3、申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時(shí)職稱外語考試成績達(dá)到國家通用標(biāo)準(zhǔn)或取得合格證書，申報(bào)正高級(jí)需再次參加同一級(jí)別考試的人員。

4、獨(dú)立出版過外文專著、譯著的人員。　    

5、取得博士學(xué)位的人員。

    （二）符合下列條件之一的可不參加職稱外語考試：

1、入選“百千萬人才工程”國家級(jí)人選、享受國務(wù)院或省政府特殊津貼人員、國家或省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

2、任現(xiàn)職以來，獲得省級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，至少一項(xiàng)的主要完成人，或者獲二項(xiàng)以上國家專利（其中至少一項(xiàng)發(fā)明專利）的獨(dú)立完成人或首位完成人員。

3、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥（限醫(yī)師、藥師專業(yè)）、民族醫(yī)藥（限醫(yī)師、藥師專業(yè)）和工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專業(yè)技術(shù)工作的人員。

4、取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事外語專業(yè)工作，申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有第二外語要求的人員。

    5、申報(bào)各系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。

    6、援藏、援疆或受政府派遣駐境外工作1年以上，在援助或境外工作期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。

   （三）符合下列條件之一的可放寬外語成績要求：

 1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。

2、在設(shè)區(qū)的市以下單位，連續(xù)在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或連續(xù)在野外工作10年以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。

    3、年滿50周歲,且從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員。

    八、符合免于職稱外語考試和放寬外語成績要求條件的如何確認(rèn)？

符合不參加職稱外語考試條件或放寬外語成績要求的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，呈報(bào)材料時(shí)，由本人提出申請(qǐng)并填寫《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》（下載）或《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》（下載），按隸屬關(guān)系審核確認(rèn)。屬于設(shè)區(qū)的市以下單位的，分別經(jīng)單位、主管部門和縣（市、區(qū)）政府人事行政部門審核后，由市人事局確認(rèn)；省直部門所屬單位的，由省直主管部門人事處審核確認(rèn)。
    九、職稱外語考試成績使用辦法及相關(guān)問題如何確定？

（1）人事部根據(jù)當(dāng)年全國職稱外語考試命題和考試情況，確定各語種、級(jí)別、類別的全國通用標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)的，外語考試成績有效期至評(píng)審?fù)ㄟ^相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格為止。根據(jù)人事部規(guī)定，我省確定當(dāng)年有效的使用標(biāo)準(zhǔn)。

（2）申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，外語考試成績應(yīng)達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到全省有效使用標(biāo)準(zhǔn)的，當(dāng)年可申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。符合本通知規(guī)定的放寬外語成績要求的人員，當(dāng)年可在低于全省有效使用標(biāo)準(zhǔn)10分以內(nèi)申報(bào)副高級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。具體放寬標(biāo)準(zhǔn)由省廳每年確定一次。

（3）本通知規(guī)定的職稱外語考試政策只適用于申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，用人單位聘用時(shí)，可根據(jù)崗位需要，自主確定外語水平要求。
    十、職稱計(jì)算機(jī)條件的規(guī)定和要求有哪些？

（一）考試范圍及科目（模塊）

1、評(píng)、聘（包括以考代評(píng)人員）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，須按《類別表》要求，在第1、2、3、5類科目（模塊）中選取3個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證書。

2、評(píng)、聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（包括正高級(jí)和副高級(jí)）者，須按《類別表》要求，在第1、2、3、5類科目（模塊）中選取3個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證，另外還應(yīng)根據(jù)各自崗位和從事專業(yè)工作的特點(diǎn)，在第4、6、7、8、9、10、11、12、13、14類科目（模塊）中選取1個(gè)科目（模塊）參加考試并取得合格證書。

（二）暫不參加考試人員范圍

根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[2002]9號(hào)）文件，確定下列人員可暫不參加考試：

1、現(xiàn)仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道辦事處）直屬及其以下單位工作的；

2、評(píng)聘小學(xué)（含幼兒園）教師、體育教練和藝術(shù)系列中的演員、演奏員職務(wù)的；

3、評(píng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的；

4、50歲以上的。

（三）免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試人員范圍

根據(jù)《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)[2006]7號(hào)）文件規(guī)定，符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，可免予計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：

1、取得經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的博士學(xué)位的海外留學(xué)回國人員，或在國內(nèi)取得博士學(xué)位的人員。

2、國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、入選國家“百千萬人才工程”國家級(jí)人選，受?。ㄊ?、自治區(qū)）政府表彰的有突出貢獻(xiàn)的中青年專家和享受?。ㄊ?、自治區(qū)）政府特殊津貼人員。

3、根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[2002]9號(hào)）以及濰坊市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)減免試問題的處理意見》（濰人字[2005]37號(hào)）文件，參加人事部統(tǒng)一組織的計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)技術(shù)資格和水平考試，獲得程序員及以上級(jí)別證書的，可不參加考試；獲得初級(jí)程序員證書的，免試2類科目（模塊）。

符合免試或部分免試條件人員的減免試手續(xù)仍按原規(guī)定程序辦理。請(qǐng)廣大專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)報(bào)名，以免耽誤職稱評(píng)審和聘任。

（四）取得國家其他機(jī)構(gòu)組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試以及全省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書的，不再予以免試。

（五）報(bào)名的具體規(guī)定及科目《類別表》，請(qǐng)登錄濰坊市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.）查看。

（六）職稱計(jì)算機(jī)的免試手續(xù)辦理同職稱英語。

十一、哪些專業(yè)技術(shù)人員參加評(píng)審需參加業(yè)務(wù)考試？

不具備規(guī)定學(xué)歷人員和破格申報(bào)人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，要參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。男年滿55周歲，女年滿50周歲的可免予考試。業(yè)務(wù)測(cè)試可以采用筆試或面試方式。業(yè)務(wù)測(cè)試的成績進(jìn)入評(píng)委會(huì)，由評(píng)委會(huì)結(jié)合參評(píng)人員其他方面情況進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的不具備規(guī)定學(xué)歷人員和破格申報(bào)人員是否進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，由各縣(市區(qū))人事局或各初級(jí)評(píng)委會(huì)活動(dòng)承辦部門確定。

初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定

初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定包括按期定職和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。

一、按期定職

按期定職是指國家承認(rèn)學(xué)歷的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見習(xí)期滿并考核合格，按期確定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    （一）評(píng)定條件。中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可定為“員”級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可定為“助師”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，可定為“助師”級(jí)職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者，可直接定為“助師”級(jí)職務(wù)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可定為中級(jí)職務(wù)；博士學(xué)位獲得者，可直接定為中級(jí)職務(wù)；取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后即可定為“助師”級(jí)職務(wù)。

     （二）申報(bào)程序。用人單位及主管部門根據(jù)擬聘任專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對(duì)畢業(yè)生政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平工作成績等，及時(shí)進(jìn)行全面、客觀、公正的考核。畢業(yè)生經(jīng)單位和主管部門考核合格后向市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科推薦申報(bào)。個(gè)體私營單位、民營單位工作的大中專畢業(yè)生，單位無檔案管理權(quán)的，應(yīng)委托市人力資源管理服務(wù)中心代管檔案，并通過市人力資源管理服務(wù)中心按程序上報(bào)材料。在代理機(jī)構(gòu)代理檔案的人員須提前告知代理單位屆時(shí)通知自己。

（三）申報(bào)材料。須提供由本人填寫的《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）認(rèn)定表》（所填表格請(qǐng)從壽光市人社網(wǎng)下載，網(wǎng)址：http://rsj./）一式兩份，正反面A4紙打印，貼本人二寸近期免冠正面彩色照片。單位和主管部門填寫意見并加蓋公章后，連同本人畢業(yè)證書一并上報(bào)到人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。個(gè)人業(yè)績要盡可能寫得詳細(xì)具體，體現(xiàn)個(gè)人能力與業(yè)績。單位的鑒定意見為：經(jīng)考核，該同志能夠勝任本崗位工作，具備XXXX崗位應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平。

（四）時(shí)間安排。按期定職的審批工作一般安排在每年的十二月份集中進(jìn)行，所呈報(bào)材料應(yīng)于每年11月30日前報(bào)到專業(yè)技術(shù)人員管理科，具體以當(dāng)年安排為準(zhǔn)。

二、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

不具備正規(guī)全日制院校學(xué)歷要求的專業(yè)技術(shù)人員在取得對(duì)口的第二學(xué)歷（第二學(xué)歷取得三年后方為有效學(xué)歷）后要取得專業(yè)技術(shù)資格須參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的評(píng)審。

（一）其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

    1、評(píng)審條件

    中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿一年，可評(píng)為“員”級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年，可評(píng)為“員”級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可評(píng)為“助師”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿一年，可定為“助師”級(jí)職務(wù)。

     2、申報(bào)程序

    申報(bào)采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦的形式。個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位和主管部門考核合格后向人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科推薦申報(bào)。個(gè)體私營單位、民營單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，單位無檔案管理權(quán)的，應(yīng)委托市人力資源管理服務(wù)中心代管檔案，并通過市人力資源管理服務(wù)中心按程序上報(bào)材料。

    3、申報(bào)材料

    須提供由本人填寫的《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》一份、《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審簡表》三份，反映本人工作實(shí)績的工作總結(jié)一份及畢業(yè)證書原件。（所填表格請(qǐng)從壽光市人社網(wǎng)，網(wǎng)址：http://rsj./）。

    4、 時(shí)間安排

初級(jí)評(píng)審的審批工作一般安排在十一月份集中進(jìn)行，所呈報(bào)材料應(yīng)于每年10月31日前報(bào)到市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科，具體工作安排以當(dāng)年的通知為準(zhǔn)。

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

   一、其他系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

    （一）評(píng)審條件

1、正常晉升條件

（1）相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（2）任職期間各年度考核合格以上；

（3）任職年限內(nèi)每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)必須達(dá)到20學(xué)分；

（4）大專以上學(xué)歷，任助級(jí)年限滿4年（其中工程、農(nóng)業(yè)系列任助級(jí)年限滿5年）；

（5)參加全國職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試三個(gè)模塊合格；

（6)參加職稱外語考試并取得有效成績（一般要求60分以上，放寬條件以當(dāng)年省人社廳的規(guī)定為準(zhǔn)）。

 2、破格晉升中級(jí)條件

具備下列（1）、（3）或（2）、（3）條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的助級(jí)專業(yè)技術(shù)人員可破格申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的、省教學(xué)能手、省以上優(yōu)秀教師(教育工作者)，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。

（1）承擔(dān)市地級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有市內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)市級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全市推廣。

（2）獲市地級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲市社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲市政府業(yè)務(wù)主管部門或縣政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國家專利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用；或者獲一項(xiàng)以上國家發(fā)明專利。

（3）在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文一篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，2000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于5萬字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于8萬字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了30萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。

（二）申報(bào)程序

申報(bào)采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦的形式。個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位和主管部門審查后向人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科推薦申報(bào)。在個(gè)體私營單位、民營單位工作的，經(jīng)單位和市人力資源管理服務(wù)中心審查后推薦上報(bào)材料。

（三）申報(bào)材料（以當(dāng)年文件通知為準(zhǔn)）

1、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份

2、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》一式3份

3、《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》一式3份

4、反應(yīng)本人任職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、成績的專業(yè)技術(shù)工作總1份；代表性著作、論文、作品等（不得超過三件）原件1套。

5、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書原件1份

6、畢業(yè)證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件或聘任書

7、任職資格公布文件1份

8、原低一級(jí)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》

9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書

10、職稱外語合格證書

11、任職期間繼續(xù)教育證書

12、推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

13、事業(yè)單位申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位情況表

     （四）時(shí)間安排

中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)一般在每年的8月份左右，評(píng)審一般在12月份左右（以當(dāng)年職稱評(píng)審文件為準(zhǔn)），證書辦理一般在次年的8月份左右。

三、主管部門

工程系列的材料由人社局職稱科受理、審核、上報(bào)，其他系列的材料由業(yè)務(wù)主管部門受理、上報(bào)，人社局負(fù)責(zé)審核。

高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

一、其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

     （一）評(píng)審條件

1、正常晉升條件

（1）相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（2）任職期間各年度考核合格以上；

（3）任職年限內(nèi)每年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)必須達(dá)到20學(xué)分；

（4）大本以上學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿5年；

（5）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格（4個(gè)合格模塊）；

（6）參加職稱外語考試并取得有效成績。

2、破格晉升高級(jí)條件

　　基本條件：符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的政治條件，任現(xiàn)職以來，各年度考核均為合格（或稱職）以上，其中至少有兩年度考核為優(yōu)秀。一般需任下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年以上。取得符合規(guī)定的外語、計(jì)算機(jī)考試成績。

　　破格晉升正高級(jí)業(yè)務(wù)條件：具備下列（1）、（3）或（2）、（3）條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

　?。?SPAN lang=EN-US>1）承擔(dān)國家級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有國內(nèi)先進(jìn)水平； 或者已經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省推廣。

　?。?SPAN lang=EN-US>2）獲國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的主要完成人；或者獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國家專利（至少有一項(xiàng)發(fā)明專利），并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用
　?。?SPAN lang=EN-US>3）在中央和國家機(jī)關(guān)各部委主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的兩部以上專著或譯著；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了80萬字以上的文學(xué)作品，且作品在國內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的高度評(píng)價(jià)。

　　3、破格晉升副高級(jí)條件

　　具備下列（1）、（2）或（2）、（3）條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。

（1）承擔(dān)省級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。

（2）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國家專利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。

　?。?SPAN lang=EN-US>3）在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于15萬字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于20萬字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了50萬字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。

（二）申報(bào)程序

采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦的形式。個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位和主管部門審查后向人社局職稱專家科推薦申報(bào)。在個(gè)體私營單位、民營單位工作的，經(jīng)單位和市人力資源管理服務(wù)中心審查后向人社局職稱專家科推薦申報(bào)。

（三）申報(bào)材料（以當(dāng)年文件通知為準(zhǔn)）

1、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份

2、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡表》一式3份

3、《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審職稱情況一覽表》一式3份

4、反應(yīng)本人任職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、成績的專業(yè)技術(shù)工作總1份；代表性著作、論文、作品等（不得超過三件）原件1套。

5、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書原件1份

6、畢業(yè)證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任文件或聘任書

7、任職資格公布文件1份

8、原低一級(jí)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》

9、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書（四個(gè)以上合格模塊）

10、職稱外語合格證書

11、任職期間繼續(xù)教育證書

12、推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

13、事業(yè)單位申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位情況表

     （四）時(shí)間安排

中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審一般在每年的八月份左右安排部署（以當(dāng)年職稱評(píng)審文件為準(zhǔn)）。

三、主管部門

工程系列的材料由人社局職稱科受理、審核、上報(bào)，其他系列的材料由業(yè)務(wù)主管部門受理、上報(bào)，人社局負(fù)責(zé)審核。

人事考試

    專業(yè)技術(shù)人員除參加評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外，國家還規(guī)定部分專業(yè) “以考代評(píng)”，即通過參加國家人社部與有關(guān)部局組織的全國統(tǒng)一考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

按照“屬地管理、歸口負(fù)責(zé)”的原則，壽光市人事考試中心負(fù)責(zé)壽光的人事考試報(bào)名組織工作。人事考試項(xiàng)目及有關(guān)規(guī)定可登陸濰坊市人事考試中心網(wǎng)站查詢。

已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)），不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。

市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科

聯(lián)系人：劉桂蘭  劉賡

聯(lián)系電話：5221899

聯(lián)系地址：市商務(wù)小區(qū)2號(hào)樓167房間