職場 同級別是天然的敵人,是競爭關(guān)系,而高你半級或一級的人,會有危機(jī)感,怕你什么時候就與他們平起平坐了,所以,在他們還有權(quán)力的范圍內(nèi),有機(jī)會就會打壓你,可能給你穿小鞋。 很多人在升職之后,和以前的領(lǐng)導(dǎo)只差半級,卻沒有感覺到危機(jī),還沉浸在升職的喜悅之中,其實一切都改變了,以前關(guān)照你的上司,很快就會變成競爭對手,因為沒有了緩沖帶,你在進(jìn)一步就可能是他走人的時候,絕大部分人的心態(tài)都改變了。 職場 一個上司,會把你當(dāng)做心腹,是因為你還對他構(gòu)不成威脅,你和上司之間的等級差的太遠(yuǎn)了,所以他愿意罩著你,給你資源,提拔你。 而當(dāng)你們之間只存在著極小距離的時候,你已經(jīng)和他直接面對了,你已經(jīng)是上司的競爭對手了,他感覺到了恐懼,這是最危險的時候,因為領(lǐng)導(dǎo)還有實權(quán),隨時可以壓制你,稍不留神,可能就給你穿小鞋了。 職場 當(dāng)出現(xiàn)這種情況的時候,最高明的做法是在你還沒能力一擊打倒領(lǐng)導(dǎo)的時候,對領(lǐng)導(dǎo)畢恭畢敬,比心腹還心腹,什么事情都交給領(lǐng)導(dǎo)做主,和領(lǐng)導(dǎo)同穿一條褲子,直到領(lǐng)導(dǎo)對你完全放心。 當(dāng)然,你也可以不迎合上司,和領(lǐng)導(dǎo)對著干,但是結(jié)果往往是你被清理出局,對于自己沒人任何好處。 有時候,暫時的忍氣吞聲,是為了再圖長遠(yuǎn),如果你真的是一個遠(yuǎn)大志向的人,那又何必在乎眼前榮辱? |
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