一級(jí)至四級(jí)傷殘職工有哪些工傷待遇？

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金金額為工傷職工本人工資乘以月數(shù)，由工傷基金支付。

（2）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，傷殘津貼金額為以本人工資為基數(shù)，傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

五級(jí)至六級(jí)傷殘職工有哪些工傷待遇？

職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。傷殘津貼金額為以本人工資為基數(shù)，由用人單位支付。傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職業(yè)病的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金加發(fā)50%，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，距退休年齡不足1年的按10%支付，到達(dá)退休年齡的不支付一次性醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金。

七級(jí)至十級(jí)傷殘職工有哪些工傷待遇？

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（2）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職業(yè)病的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金加發(fā)50%，距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，距退休年齡不足1年的按10%支付，到達(dá)退休年齡的不支付一次性醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助金。

職工因工死亡可以享受哪些工傷待遇？

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%的工亡職工本人工資，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

注：一次性工亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金注意事項(xiàng)：

1.傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其親屬可享受因工死亡待遇（享受喪葬補(bǔ)助金）。

2.1-4級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

3.供養(yǎng)親屬范圍：依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源，且男滿60周歲、女滿55周歲，子女未滿18周歲或經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬完全喪失勞動(dòng)能力的。

4.供養(yǎng)3人以上的，首次核定的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不應(yīng)高于工亡職工本人工資。

哪些情形下應(yīng)當(dāng)停止享受工傷待遇？

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

（1）喪失享受待遇條件的。

（2）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的。

（3）拒絕治療的。

未參加工傷保險(xiǎn)的職工能享受哪些待遇？

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定：“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用”。