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一些可以保護(hù)自己的小技巧,讓你在職場中游刃有余

 林沐昭陽 2017-02-21

一些可以保護(hù)自己的小技巧,讓你在職場中游刃有余

圖文無關(guān)

有人的地方就有江湖,常在江湖飄,哪有不挨刀。特別在職場中,我們不僅要把自己的工作做好,更要把人際關(guān)系處理好。害人之心不可有,防人之心不可無。知道一些小技巧,不僅可以保護(hù)自己,也可以讓自己在職場的人際關(guān)系中游刃有余。

一些可以保護(hù)自己的小技巧,讓你在職場中游刃有余

圖文無關(guān)

1、管得住自己的嘴,守得住自己的心。

常言道“禍從口出”是不無道理的,職場中的很多人和事情,不是我們所能議論的,說多了容易得罪人,該說的要說不該說的不要說,適可而止。職場中是沒有人喜歡“大嘴巴子”的。把自己的心態(tài)放平,不要這山望著那山高,把自己的本職工作做好,不是自己分內(nèi)的事情,如果領(lǐng)導(dǎo)沒有安排,最好不要去做也不要去管。

2、工作中要對(duì)事不對(duì)人。

在公司中,要以工作為重,要做到對(duì)事不對(duì)人,不要夾雜著個(gè)人之間的恩怨。不管是跟自己關(guān)系好的同事還是跟自己關(guān)系一般的同事一起合作共同去做一件事情的時(shí)候,即使同事的口碑在公司中不怎么好,也不要帶著有色眼睛去看他,想法和他一起去完成工作才是正事。同事做的好了我們要去表揚(yáng),做的不好了要及時(shí)的對(duì)他提醒,幫助他去改正。

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圖文無關(guān)

3、不要做出頭鳥。

人怕出名豬怕壯,木秀于林風(fēng)必摧之,槍打出頭鳥。職場中要懂得保護(hù)自己,不要表現(xiàn)的太優(yōu)秀,凡事不要表現(xiàn)的過于積極,這樣容易招來同事的嫉妒之心。特別是在開會(huì)發(fā)言和跟同事共同做一件事情的時(shí)候,不要總是希望引起領(lǐng)導(dǎo)和同事的注意而過于出風(fēng)頭,風(fēng)頭過盛就不好了。在該表現(xiàn)的時(shí)候表現(xiàn)一下,不該表現(xiàn)的時(shí)候就要學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦。

一些可以保護(hù)自己的小技巧,讓你在職場中游刃有余

圖文無關(guān)

4、少管別人的私事,自己的私事也少提。

清官難斷家務(wù)事。辦公室的聊天中,很多人都喜歡把自己家的事情拿出來說,往往把自己塑造成一個(gè)受害者,希望博得大家的同情或者是讓別人給他出出主意。對(duì)于這樣的同事,聽聽就算了,不要閑得無聊的去管他的私事,做出力不討好的事情。當(dāng)然自己的私事也不要跟同事去說,說了也沒有什么意義,有可能還會(huì)成為大家飯后的笑柄。自己的私事自己去處理就行了。

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圖文無關(guān)

5、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)和言論,要么贊同,要么保留意見。

在工作中,領(lǐng)導(dǎo)往往把自己的權(quán)威看得很重,無時(shí)無刻不在努力樹立著自己的威信,讓大家都知道他才是辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)和言論,我們能做的只有兩種選擇,一是贊同,對(duì)于自己的觀點(diǎn)和所做的事情,人都希望能得到別人的肯定或贊同,領(lǐng)導(dǎo)也不例外;二是保留意見,當(dāng)我們跟領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)不同時(shí),我們也只能保留自己的觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)即使是錯(cuò)了,也不要當(dāng)著同事的面指出來,事后可以在私底下給領(lǐng)導(dǎo)委婉的溝通一下,提醒他一下。

圖文無關(guān)

6、懂得感恩,把“謝謝”掛嘴邊。

職場中,別人幫你是情分,不幫你是本分。當(dāng)別人幫助了自己,一定要有所表示,不要認(rèn)為這是別人應(yīng)該幫助你的。懂得感恩,可以請他吃頓飯或者是給他買個(gè)禮物,要常把“謝謝”掛嘴邊,大家都喜歡有禮貌的小伙伴。

7、不要總是想著讓別人去理解你。

站的角度不同,思考的不同,所處的位置不同,大家的想法和意見就不同。職場中有分歧是很正常的,不要抱怨別人不理解你,站在別人的立場上,多為他人想一想。

一些可以保護(hù)自己的小技巧,讓你在職場中游刃有余

圖文無關(guān)

職場中,還有其他的地方需要大家去注意,每個(gè)人都有自己處理事情的方式和方法,只有多總結(jié)職場中的人際關(guān)系處理的技巧,我們才能在職場中游刃有余。

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