人在職場猶如人在江湖，有人的地方肯定會擦火，難免發(fā)生矛盾。有的人在職場中順風(fēng)順?biāo)?，一路高升，是職場中的佼佼者，而有的人工作幾年都沒有起色，同事看不起，領(lǐng)導(dǎo)瞧不上，總之快被公司邊緣化，到頭來埋怨這個，埋怨那個，一事無成，成為別人茶余飯后的話柄。

1、少說話，少表態(tài)，多做事，多思考

作為職場新人我們不僅要遵守這一條，而且要踏踏實實的去執(zhí)行。簡單的幾句話，看懂了，執(zhí)行力卻受益一輩子。我們的單純讓我們面對問題，敢說真話，不管領(lǐng)導(dǎo)能不能接受，因此我們不在受寵了。在領(lǐng)導(dǎo)心里大打折扣。我們做事魯莽，思考有限，讓自己陷入無法自拔的境地，給人家留下沒社會經(jīng)驗，不成熟的印象。這些都是無數(shù)個職場新人不斷重復(fù)的動作，甚至職場10年也是如此，難道真是性格使然，我看不是，我們過多的歸于性格，但是性格因素是全部的導(dǎo)火索嗎，這是一個習(xí)慣的問題，養(yǎng)成一個壞習(xí)慣很容易，改掉一個壞習(xí)慣難上加難。我們要從小事做起。遇到事情，先不要發(fā)表任何意見，多思考事情的來龍去脈，前因后果，多思考一下，為什么會發(fā)生，這件事背后的用意是什么？我如何去買對，做哪些事情會處理。做好這些我相信做好工作，是遲早的事情。

2、多讀書，多學(xué)習(xí)，提高自身能力

很多人有一個錯誤的觀念，反正大學(xué)畢業(yè)了，工作了，還看什么書，業(yè)余時間基本荒廢了，當(dāng)別人除了把工作干好外，還認真看其他各類數(shù)據(jù)填充知識以備之需。很多人更可笑的說，讀那么多書有個p用，但是每次因為知識不夠用時，方恨讀書少，痛苦沒多久，又開始放縱自己。光靠以往的經(jīng)驗工作，沒有任何長進。所以多讀書，多學(xué)習(xí)，絕不要掛在嘴邊，一定要付諸行動。

這些都是職場生存的硬道理，道理簡單，但是執(zhí)行最關(guān)鍵。

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