|
作者：Zoe Cao 很多人都問離開咨詢，有什么職業(yè)選擇？ 成為上市公司CEO的事你們也都聽爛了吧~ 來說些離經(jīng)叛道的故事吧！ Angela Lee Duckworth: 賓大心理學(xué)教授，專門研究“Grit” (堅毅的品格) 可能很多人看過她的TED Talk - 'The key to success? Grit' 2016年她出了新書，集合了她所有的關(guān)于GRIT的研究，試圖解答是什么讓我們獲得成就。 Angela早年在麥肯錫紐約辦公室做一名咨詢顧問。 27歲那年，她從麥肯錫辭職，追隨她的熱愛，去高中當(dāng)了一名數(shù)學(xué)老師。她說很多人都非常不理解她的選擇，為什么要離開一份每個人都向往的高薪職業(yè)，去做一個不賺錢的普通高中老師。 而她說其實教書不是一條岔路，管理咨詢才是。她在本科期間一直教公立高中的學(xué)生，畢業(yè)以后做了兩年輔導(dǎo)學(xué)生的免費學(xué)習(xí)項目，研究生期間研究的是“讀寫困難“。從始至終，她的興趣一直都在教書和心理學(xué)。 離開麥肯錫，生活陡然變得很不一樣。 “… In a single week, my salary went from Seriously? I actually get paid this much? to Wow! How the heck do teachers in this city make ends meet? Dinner was now a sandwich eaten hurriedly while grading papers, not sushi ordered in at the client’s expense. I commuted to work on the same subway line but stayed on the train past midtown, getting off six stops farther south: the Lower East Side. Instead of pumps, pearls, and a tailored suit, I wore sensible shoes I could stand in all day and dresses I wouldn’t mind getting covered in chalk …” 但是Angela覺得很自在。 離開麥肯錫以后，她一直致力于研究什么因素導(dǎo)致了孩子成績的差別。后來她發(fā)現(xiàn)“天賦”一直被人高估，甚至很多時候成了人們自我安慰的借口，而真正讓人成功的是熱愛和堅持。 她的研究發(fā)現(xiàn)具體有4個方面：興趣 (interest), 練習(xí) (practice), 使命感 (purpose), 希望(hope). 興趣 對于新手來說，有意思和好玩的點在于一直能夠接觸到不同的東西。而對于的堅持只做一件事情的專家來說，好玩的點來自于事物間的細微差別（nuance)。 達爾文一直說自己不是一個很有天賦的人，但是他一直保持著對生物和進化學(xué)的興趣。別人很多問題想不出來就會放棄，或者轉(zhuǎn)而去想簡單的問題，而達爾文一直抓住不放棄思考。他發(fā)展出了異于常人的洞察和思考能力，讓他從各種碎片的線索中找到了進化的法則。 [ 左一順便推薦一部很美又很有趣的BBC紀(jì)錄片 — 加拉帕格斯. 這個片子講述了年輕的達爾文如何在加拉帕格斯群島上找到進化論的靈感。當(dāng)時英國皇家海軍派出“小獵犬號”，前往繪制店馬爾維納斯群島和加拉帕格斯群島的海岸圖。小獵犬號的船長自己也是業(yè)余科學(xué)家，他決定順便再帶上一位系學(xué)家，研究一路上可能碰到的地質(zhì)構(gòu)造。然而，好幾位專業(yè)地質(zhì)學(xué)家都振堍了他的邀約，最后是由一位年僅22歲的劍橋畢業(yè)生接受了邀約，他就是達爾文。 達爾文曾經(jīng)差點兒就成了英國圣公會的牧師，但他對地質(zhì)學(xué)和自然科學(xué)的興遠比對《圣經(jīng)》來得濃厚，于是他抓住了這個機會，開創(chuàng)了后世無人不知的這段歷史。] 練習(xí) 天賦決定了我們有多快掌握一項技能，但只有努力才可以讓天賦變成技能。而持續(xù)的努力才可以讓技能變成成就。 Angela非常贊同Malcolm Gladwell在《異類》里面的觀點 -- 成就需要不斷的”刻意練習(xí)”。設(shè)定目標(biāo)然后不停地練習(xí)。她發(fā)現(xiàn)所有堅毅的典范都無一例外希望不斷地提高自己，無論提高有多難，無論他們已經(jīng)有多好。 本杰明·富蘭克林一直用刻意練習(xí)的方法提高他的寫作。把雜志上最好的文章拿出來，反復(fù)閱讀、記筆記，把文章放起來嘗試重寫，然后再和原文比較，了解自己如何改進。 Angela 建議刻意練習(xí)的四步： · 超出你現(xiàn)有水平、清晰的目標(biāo) · 全身心的投入 · 即時的反饋 · 反思、改進然后重復(fù)練習(xí) 使命感 想到你的工作讓世界變得更好會加深你的熱情。 一些人在很早就發(fā)現(xiàn)了他們的使命，而很多人要兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)很久才知道自己真正想要的是什么。 哪怕你現(xiàn)在覺得從事的工作并不完全是你的calling，感覺到倦怠的時候，從一些很小的方面想一想自己的工作如何創(chuàng)造了價值，會增加堅持的信心和工作滿足感。 希望 在前面的每一個階段，希望都是至關(guān)重要的。 有希望的時候，經(jīng)歷挫折和失敗才不會被打倒。 懷抱希望和沒有希望的人有同樣的概率會遇到困境，但是懷抱希望的人會找到暫時的、具體的原因，沒有希望的人會歸咎于永久的、普遍的原因。 希望并不是每天期待幸運會降臨在自己頭上，而是相信自己的堅毅、今天的付出會讓明天變得更好一點點。 從27歲到47歲，她花了20年研究GRIT, 而她自己也是GRIT的詮釋。 天賦和技能不值得驕傲，也不足以被人歌頌。 有了GRIT，才能把天賦變成技能，把技能變成成就。 2013年，她被賦予了麥克阿瑟天才獎，肯定她在心理學(xué)領(lǐng)域的研究成果。她覺得很妙，因為她爸爸從小就跟她說，你不聰明，你不是一個天才。她很想回到小時候，跟她爸爸說 — '... Dad, you say I’m no genius. I won’t argue with that. You know plenty of people who are smarter than I am.” I can imagine his head nodding in sober agreement. “But let me tell you something. I’m going to grow up to love my work as much as you love yours. I won’t just have a job; I’ll have a calling. I’ll challenge myself every day. When I get knocked down, I’ll get back up. I may not be the smartest person in the room, but I’ll strive to be the grittiest.” And if he was still listening: “In the long run, Dad, grit may matter more than talent ... ” 有一天如果你找到你的熱愛，就去做吧。 脫下定制的西裝，穿一件你不介意弄臟的衣服，做一名高中數(shù)學(xué)老師又怎樣？ 咨詢顧問的標(biāo)簽一點都不值得留戀。 因為這個標(biāo)簽本身僅僅說明你比普通人多一點點天賦和技能。 而從技能到成就，需要無限的熱愛和堅持。 有興趣可以看她的書和TED Talk Angela L. Duckworth，賓夕法尼亞大學(xué)心理學(xué)教授，性格實驗室創(chuàng)始人。 她是哈佛大學(xué)神經(jīng)生物學(xué)學(xué)士、牛津大學(xué)神經(jīng)科學(xué)碩士、賓夕法尼亞大學(xué)心理學(xué)博士。曾在麥肯錫公司任咨詢顧問，后于紐約等地的公立學(xué)校執(zhí)教數(shù)學(xué)。 參考資料： “Grit: the power of passion and perseverance” 《人類簡史》 《異類》 本文作者：Zoe Cao 曾經(jīng)是L.E.K管理咨詢公司顧問、達沃斯經(jīng)濟論壇獨立咨詢師、BCG咨詢顧問OFFEREE、 INSEAD MBA，現(xiàn)在成為職業(yè)咨詢師、CrossFit 運動員、 ACE 認證健身教練。 |
|
|
來自： kenu > 《修身養(yǎng)性》
