小明和小強是好朋友，各出資 50%,成立一家公司，因小強還有其他的業(yè)務(wù)，就把公司的管理權(quán)交給了小明，小明出任公司的執(zhí)行董事和總經(jīng)理。公司法有規(guī)定，有限責(zé)任公司要成立董事會，一般在3－13人，如果公司小可以不成立董事會，執(zhí)行董事就代表了董事會，因此小明做為執(zhí)行董事，即代表了公司的董事會。小強出任公司的執(zhí)行監(jiān)事和公司的財務(wù)副總，監(jiān)督企業(yè)，控制企業(yè)的資金流出。從目前看沒什么問題

公司運行一段時間后，各方面發(fā)展還不錯，但是后來小明以公司的名義，免掉了小強的財務(wù)職務(wù)。從公司法來看，是符合法律的，公司的副總是由公司的總經(jīng)理任命罷免，但是這樣的決定，對小強來說是不利的，小強肯定不愿意，就想采取辦法解決，但是卻很難執(zhí)行。小強通過以下三種方式都沒有得到很好的處理。

一、要求公司召開股東會議，選取公司新的執(zhí)行董事，或修改公司章程。

1、股東會能不能順利的召開？公司法有規(guī)定，第一屆股東大會，叫創(chuàng)立大會，由全體出資人發(fā)起，第二屆，第三屆及之后的股東會都是由公司的董事會來發(fā)起，在本案當(dāng)中，根據(jù)公司法規(guī)定，是要由小明來發(fā)起，他是執(zhí)行董事，本身就是董事會，有他來發(fā)起。但是小強要召開股東會目的就是要選掉小明，那么小明肯定不愿意召開，這樣股東會也就不能順利的召開。當(dāng)然小強也可以等到年度股東會議，但是相隔時間長，中間會發(fā)生什么變數(shù)，也很難說，所以他等不到。

2、假定股東會可以召開，或者小強等到年度股東會召開，那能不能順利的改選執(zhí)行董事，或者修改公司章程？公司法規(guī)定，改選執(zhí)行董事股東會上最低票數(shù)是過二分之一，小強永遠(yuǎn)得不到超過二分之一的票數(shù)，修改公司章程更麻煩，需要三分之一的票數(shù)，小強更得不到三分之二的票數(shù)。

綜上所述第一個方案行不通。

二、小強出讓股權(quán)根據(jù)公司法的規(guī)定，股東出讓出股，公司其他股東有優(yōu)先購買權(quán)，即小強要出讓股權(quán)，是要先賣給小明的，但是小明不買。小強決定就買給第三方，但是以公司目前股東沖突的情況，經(jīng)營一塌糊涂，沒人愿意買。

所以第二個方案也行不通。

三、申請解散公司根據(jù)公司法規(guī)定，解散公司有好幾種方式，

1、公司成立期限已滿，公司要解散，

2、公司做了違法的事情，可以被強制解散，

3、根據(jù)股東的投票，自愿要求解散公司，

但是公司既沒有違法，存系時間也沒有屆滿，前兩個理由不成立，小明是不希望解散公司，而且解散公司是要求出席股東會人數(shù)三之二以上票數(shù)通過。小強獲得不了三分之二，所以公司也解散不了。

所以從以上案例看也，這種股東糾紛最根本的原因在于股權(quán)分配不合理，而且55的形式是最糟糕的股權(quán)結(jié)構(gòu)。而且在公司成立之初，也沒有制定相關(guān)的規(guī)則來約束。比如股東會不召開怎么辦？董事會召集股東大會，不主持怎么辦？公司股東發(fā)生矛盾和糾紛時怎么辦？ 股權(quán)結(jié)構(gòu)是否合理分配決定的企業(yè)的發(fā)展，也決定的合伙人之間是否可以走的更長遠(yuǎn)。

假設(shè)我們遇到以上情況，想提前約定規(guī)則怎么辦？

修改公司章程，在章程里針對這些事件做出修訂約定。

比如，公司法的原文規(guī)定針對股東會職權(quán)：公司法第三十七條規(guī)定，公司章程可對股東會的其他職權(quán)進(jìn)行規(guī)定。

針對股東會召集程序：公司法第四十一條規(guī)定，召開股東會會議，應(yīng)當(dāng)于會議召開十五日前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有約定的除外。

針對股東表決權(quán)：公司法第四十二條規(guī)定，股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。

針對議事方式和表決程序：公司法第四十三條規(guī)定，股東會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。 但是在符合公司法的范圍內(nèi)可以將公司章程做如相修改：股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集和主持職責(zé)的，由監(jiān)事召集和主持；監(jiān)事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。

公司應(yīng)當(dāng)在召開股東會會議十五天前由董事會以書面方式通知全體股東，通知應(yīng)當(dāng)包括股東會召開的時間、地點和審議的事項。未在書面通知列出的審議的事項不得在股東會議上審議通過。全體股東一致同意通過的事項除外。 情況緊急需要召開臨時股東會會議，董事會可以口頭、電話方式通知全體股東，并同時通知需要審議的緊急事項。股東會會議表決，不按照出資比例行使表決權(quán)，實行一人一票制。(或)

股東會會議表決，不按照出資比例行使表決權(quán)，根據(jù)各股東在公司發(fā)展中提供出資或其他資源的重要性的差異，特確定以下表決權(quán)的行使根據(jù)：股東甲享有 %的表決權(quán)，股東乙享有 %的表決權(quán)，股東丙……

創(chuàng)始人股權(quán)分配不合理，企業(yè)生死兩重天，以上案例是發(fā)生在我們身邊的現(xiàn)實案例，以上人名皆為化名，請勿對號入座。