1，職場上升的步驟

試用期

1，你能不能融入團(tuán)隊(duì)，干活，出去吃飯買單，看你會(huì)不會(huì)來事，和同事打好交道。

2，能否勝任工作崗位，主動(dòng)干活，什么都要干著忍著，做好本職工作后幫其他人幫忙，該干不該干的活都干了，只有干各種雜活干的事多了就什么都懂了。

3，你是否尊敬領(lǐng)導(dǎo)，任何時(shí)候都不要有對抗情緒，要認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)一切觀點(diǎn)，要有順從態(tài)度，只要認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)才能獲得執(zhí)行權(quán)。

信任期

1，讓領(lǐng)導(dǎo)記住你，不時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)面前晃一晃，多出現(xiàn)，多露臉，多跑跑腿，倒倒水，點(diǎn)煙擋酒等。

,2，讓領(lǐng)導(dǎo)多用你，用多了他就依賴你了，不怕被利用就怕你沒用。

3，讓領(lǐng)導(dǎo)依賴你，一旦他依賴你了，他就不想離開你了，你就有權(quán)力了。

上升期

1，事事匯報(bào)，充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)耳目，要么匯報(bào)自己，要么匯報(bào)別人，很多人起家都是以告密起家，心腹都是干情報(bào)工作的，早請示晚匯報(bào)，如果領(lǐng)導(dǎo)搞不清楚他會(huì)搞你，要做的核心就在維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威望，內(nèi)外什么信息都要匯報(bào)，信息要暢通，就怕你在下面有小動(dòng)作，要讓他知道你都干了什么，不要讓他覺得看不透你。

2，權(quán)自上出，選擇權(quán)的事要讓領(lǐng)導(dǎo)拍板，發(fā)號施令的事最好先請示讓領(lǐng)導(dǎo)去做，讓他覺得他的權(quán)力受到了維護(hù)，自己不要任意做決定，比如吃飯要走要先跟領(lǐng)導(dǎo)打個(gè)招呼請示領(lǐng)導(dǎo)。

3，有功歸上，你所做的功勞都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)，那個(gè)人成績怎么有功歸上？當(dāng)別人要求你的時(shí)候可以去說，不要求你的時(shí)候不要去賣弄，說一句領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)有方就夠了。

4，緊跟其上，只需要跟緊領(lǐng)導(dǎo)一幫就行了，什么時(shí)候都要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是他的人，讓下面其他人不要讓他跟你使壞就行了，跟緊主力，跟著領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干什么你干什么就行了，你不需要跟其他人拉幫結(jié)派，你只需要跟著領(lǐng)導(dǎo)拉幫結(jié)派，也可以明著跟領(lǐng)導(dǎo)，暗地里跟同事拉幫結(jié)派。

5，揣摩上意，關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)健康，分擔(dān)憂慮，解除他后顧之憂，說其不能說，領(lǐng)導(dǎo)不能說的你幫他說，做其不能做，給他臺階下，替領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋，別人罵領(lǐng)導(dǎo)就說領(lǐng)導(dǎo)交代給自己了，自己忘了，馬上改。