今天的社會仍然認為女人的家庭責任與事業(yè)是對立的，為了在事業(yè)上取得更大進展，公司心安理得的要求女員工放棄家庭責任，否則便會被視為“不夠?qū)I(yè)”。在這種態(tài)度影響下，女人漸漸分為兩個陣營：一種是堅持傳統(tǒng)家庭觀念，戲謔職業(yè)女性為“女強人”的，還有一種是以事業(yè)為中心，鄙視“家庭婦女”的。女性該如何在職業(yè)和家庭中做出選擇？

原美國國務(wù)院高級官員安瑪麗·斯勞特在《大西洋月刊》發(fā)布文章《女人無法擁有一切》，引起一場全民大討論！

安瑪麗在文章中指出，她在成為美國國務(wù)院第一位女性政策規(guī)劃部主任后，工作異常忙碌，但是家里的兒子正處于青春叛逆期，層出不窮的問題讓她焦頭爛額，雖然丈夫非常支持她的工作，并負責照顧家庭，她還是好幾次在參加重要會議時接到了家里的緊急電話催她回家。而且她居住在新澤西普林頓，只能每周末回家一次，這樣來回奔波曾讓她幾近崩潰。雖然曾經(jīng)在國務(wù)院或白宮工作是她的夢想，但在兩年任期結(jié)束后她還是迫不及待離開了華盛頓，選擇在普林斯頓威爾遜學(xué)院做教授這個相對來說自由度較大的工作以便照顧好家庭。

這是丈夫支持妻子工作的前提下女性尚且無法平衡好事業(yè)和家庭，更不用說那些丈夫（還包括家庭其他成員）不支持女性事業(yè)的了，她們?nèi)绻胍诩骖櫤眉彝サ耐瑫r，還想做出一番事業(yè)更是難上加難。

在國內(nèi)，就在前不久，還有一張西城區(qū)民政局婚姻登記處的海報在社交媒體上流傳。這張海報上面大致寫道：女人最大的成就就是養(yǎng)育孩子照顧家庭，何苦要擠破了頭跟男人搶資源爭地盤呢？當然，立刻就有有識之士反唇相譏說：職位又不是男廁所，憑什么是男人的專利？

這張海報并非從《玩偶之家》穿越而來，因為幾乎就在同一時間，我的一位女性朋友接到了來自她丈夫的最后通牒。她是一家PRE-IPO公司是副總裁，她的丈夫供職于一家大型外企，常年駐外，每個月只有幾天時間和妻兒相處。因為夫妻二人都忙，剛上小學(xué)一年級的孩子不得不過著寄宿的生活，只在周末由媽媽接送、輔導(dǎo)和相伴。最近一次期末考試，孩子考了倒數(shù)第一名，憤怒的丈夫于是告訴妻子：你沒有善盡母責，最好立刻辭職或者換一份輕松的工作，好把孩子接回家照顧。

在這位丈夫看來，照顧孩子理所應(yīng)當是妻子的責任，而自己的常年缺席則理所應(yīng)當。我的女性朋友，她到頭來除了要上班掙錢，承受和男人一樣的工作壓力，還要接送和照顧孩子，除此之外，不論她有多么努力，一旦出了差池，還有一份額外的道德指責等著她。

這就是女性面臨的殘酷現(xiàn)實，憑什么？當大多數(shù)人的工作是種田而母親在家照顧孩子的社會早已不復(fù)存在，可是我們的社會體制卻還沒變。不只是女性需要覺醒，需要重新認知自我，社會的進步也需要男性的共同承擔，重新認識到男女需要共同協(xié)作，才能和諧發(fā)展，才能真正實現(xiàn)每個人的價值，不要再用固有思維和偏見來定義男人和女人了吧。

在自我認知與自我回歸道路上希望走的更遠的楊瀾，更愿意以“姐姐”的角色與姐妹們同行。面對它、討論它就是一種自我解放的方法，讓很多迷茫中掙扎的女性看到一種希望和出路。無論你是清晨拎著豆?jié){油條匆匆趕著上班的女孩兒，還是擠著擁擠地鐵下班趕著回家做飯的職場媽媽，一個女性的成長也許是這樣的：在成長之路上經(jīng)歷了挫折，承受了壓力，使出了渾身解數(shù)，投入了全部誠意。在這個過程中，她知道了自己是誰，她成熟了成長了，她改變了自己，更多的理解了世界，至今還保持著赤子之心走在通向夢想的路上。