發(fā)文章
發(fā)文工具
撰寫
網(wǎng)文摘手
文檔
視頻
思維導(dǎo)圖
隨筆
相冊
原創(chuàng)同步助手
其他工具
圖片轉(zhuǎn)文字
文件清理
AI助手
留言交流
你是否這樣說過話:
作為員工,在工作中一定要注意自己的說話方式,尤其是和領(lǐng)導(dǎo)與老板說話時,一定要小心,稍有不慎就會影響到我們升職加薪;
而且說話中要注意,不要跳進領(lǐng)導(dǎo)或者老板挖的大坑里面,也不要留同事以口-舌;
說話把領(lǐng)導(dǎo)伺候好了,把老板哄開心了,升職加薪其實也不難!
來自: eln > 《工作能力》
0條評論
發(fā)表
請遵守用戶 評論公約
老板,我有一筆錢想和你談?wù)?/a>
老板,我有一筆錢想和你談?wù)?。因為你不提,就是老板就是在默認你對工資還比較滿意。老板常說:''''''''你也沒說,我怎么知道你有想法呢?比如,說自己是月光族,交不...
老板對你的6種示愛方式!中了就等著升職加薪吧
中了就等著升職加薪吧。老板對你的6種示愛方式!中了就等著升職加薪吧。你要知道,難度越大的工作,重要性往往越高,吧這些工作交給你,...
人到中年,幫領(lǐng)導(dǎo)去解決這三個麻煩,對前途有幫助
人到中年,幫領(lǐng)導(dǎo)去解決這三個麻煩,對前途有幫助。如果你能夠在職場中面臨更多危險的時候替領(lǐng)導(dǎo)解決,麻煩你會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)便會非常重用你...
領(lǐng)導(dǎo)就是不為你考慮你的晉升,干事卻又要安排你。領(lǐng)導(dǎo)是一種什么心態(tài)?
悟空問答。后來我想明白了,老板安排經(jīng)常安排自己做事是相信自己的的能力,就像我們自己找人處理問題肯定是找有這個能力靠譜的人來做。老板沒升職自己肯定是當初他有難處(每次升職加薪就那幾個名額他...
如何跟老板談升職加薪?你Get了么?
如何跟老板談升職加薪?跟老板談升職加薪,正式面談前一定要注意以下幾點。除此之外,有些人在見老板談升職加薪前,會感到非常緊張,所以要做一些心理建設(shè)。也許老板會劈頭蓋臉的說你還好意思要升職加...
我們不是機器人,當領(lǐng)導(dǎo)老讓加班該怎么辦?【屠龍有術(shù)(陳旭)論職場1171】
站在老板角度,恨不得員工都不要睡覺,老板付8小時工資,員工最好干24小時,不要吃飯,也不要睡覺,這樣的員工,老板才是最滿意的。我們...
識時務(wù)者為俊杰,想要升職需要懂得這些要點
老板說什么,就要做什么給領(lǐng)導(dǎo)看,不要跟領(lǐng)導(dǎo)狡辯,不要唱反調(diào)反駁領(lǐng)導(dǎo),不要和領(lǐng)導(dǎo)提太多無關(guān)緊要又不能解決的問題,這樣只會讓領(lǐng)導(dǎo)覺...
領(lǐng)導(dǎo)人事調(diào)動,下屬同時被新老領(lǐng)導(dǎo)拉攏,該怎么選擇?
2、新領(lǐng)導(dǎo)的前途領(lǐng)導(dǎo)崗位發(fā)生變動,一般都是領(lǐng)導(dǎo)的上級調(diào)動,這時要搞明白,新領(lǐng)導(dǎo)在哪里調(diào)過來,調(diào)過來之前是什么級別,如果是升職調(diào)動,說明新領(lǐng)導(dǎo)屬于上級領(lǐng)導(dǎo)的心腹,新領(lǐng)導(dǎo)有后臺,跟隨有后臺的領(lǐng)...
什么樣的工作崗位更有前途?| 教你一招
2)即使你選擇的工作有一定的難度,當工作了一定時間后,對工作駕輕就熟了,升職加薪的病灶也會開始形成。一定要時刻提醒自己:每天的工...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容