1、組織2017屆師范畢業(yè)生教師資格材料整理、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認和體檢相關工作；

2、組織相關人員走訪蘇州、昆山、常熟、無錫、鎮(zhèn)江、常州、揚州等地人才服務中心，進行畢業(yè)生就業(yè)市場的調研工作，為校園招聘會的順利開展做好充分的準備；

3、組織召開2017年度就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進會議；

4、組織“江蘇省百校聯(lián)動就業(yè)活動——走進泰州學院”校園招聘會活動；

5、組織2018屆畢業(yè)生參加江蘇省第七屆大學生就（創(chuàng)）業(yè)知識競賽；

6、組織開展大學生職業(yè)規(guī)劃設計指導講座，組織學生參加“武進人才杯”江蘇省第十二屆大學生職業(yè)規(guī)劃大賽校內初賽；

7、編制2017屆畢業(yè)生的就業(yè)派遣方案，去省招就中心集中辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證的派遣打印工作，畢業(yè)典禮前發(fā)放至畢業(yè)生手中；

8、組織各類小型招聘會。

9、組織畢業(yè)班輔導員進行畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生檔案等相關畢業(yè)材料的整理培訓工作。

10、收集整理2017屆畢業(yè)生的檔案，并及時寄送。

11、總結本學期就業(yè)工作。

12、統(tǒng)計初次就業(yè)率。