公司內(nèi)審

審計(jì)部是公司經(jīng)營管理的重要職能部門，是制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái)產(chǎn)管理制度、對公司各部門涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng)一管理，定期對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，為公司的經(jīng)營決策、投資控制提供重要依據(jù)和建議。

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事務(wù)所審計(jì)

事務(wù)所審計(jì)區(qū)別于公司內(nèi)部審計(jì)，主要是外部審計(jì)，協(xié)助項(xiàng)目小組完成現(xiàn)場審計(jì)工作，以及工作底稿的整理及歸檔，在工作歹毒上，由于會(huì)計(jì)工作的特殊性，要求對會(huì)計(jì)工作業(yè)務(wù)要熟悉，對待紛繁復(fù)雜的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要有耐心。而且要具備協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系的能力以及做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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財(cái)務(wù)經(jīng)理

財(cái)務(wù)經(jīng)理可以說是一個(gè)會(huì)計(jì)人夢寐以求的崗位，上可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競爭力的今天，企業(yè)對財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理對于一個(gè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求非常高，拿到中級職稱后的考生除了利用自己的專業(yè)知識提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制預(yù)算，做財(cái)務(wù)核算外，更需要對企業(yè)的全面運(yùn)營管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。根據(jù)某大型網(wǎng)站的招聘待遇數(shù)據(jù)分析，財(cái)務(wù)經(jīng)理的平均工資達(dá)到12000左右，這么好的薪資是不是有些迫不及待了呢？

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財(cái)務(wù)分析師

如果原先的你是一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，主要工作是事中控制和事后解決，想要向財(cái)務(wù)分析崗位轉(zhuǎn)換，只要從觀念上轉(zhuǎn)變自己，不要把事情記下來就沒事了，要考慮記下來的這些數(shù)據(jù)反映的是什么問題，將對事情造成什么樣的后果，通過報(bào)表和各種數(shù)據(jù)來分析分體，解決問題。將自己從一名小會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變到有分析和決策能力的財(cái)務(wù)分析師上。

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預(yù)算主管

根據(jù)各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出，現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅是需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了，更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作，而且崗位薪酬也較為可觀，一般在8000-10000左右，對于學(xué)歷要求并沒有做太高要求，一般集中在大專到大專以上，所以拿下注冊會(huì)計(jì)師的你，預(yù)算主管也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇哦。