某機(jī)械廠設(shè)備維修工王某，因趕生產(chǎn)任務(wù)，于2011年11月7日9時(shí)在修理機(jī)器時(shí)，在未關(guān)電源，機(jī)器仍處旋轉(zhuǎn)工作的情況下，急于測量工件尺寸，左手被工件卷入，造成左手骨裂。王某向單位提出工傷申請，單位認(rèn)為此事是因王某違反操作規(guī)程，負(fù)事故主要責(zé)任，屬蓄意違章，不予認(rèn)定工傷。王某又直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門社會(huì)保險(xiǎn)處提出享受工傷待遇申請。

當(dāng)?shù)厣绫２块T經(jīng)調(diào)查認(rèn)為，王某系因違章操作致傷，企業(yè)就其蓄意違章沒有相應(yīng)事實(shí)，也沒有安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的結(jié)論，因此，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、從事本職工作意外負(fù)傷，這是工傷最常見的情形，盡管有違章操作責(zé)任，但只要沒有蓄意違章的證據(jù)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1款規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。