有關(guān)退休后能領(lǐng)取到多少養(yǎng)老金的問(wèn)題，一直是很多人所關(guān)注的，近日有網(wǎng)友提出了，“養(yǎng)老保險(xiǎn)”多交長(zhǎng)繳，未必劃算的觀點(diǎn)，很多人有這種想法也是正常的，畢竟對(duì)我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制不太了解。

目前我國(guó)正在完善多繳多得的激勵(lì)機(jī)制，參保人員退休后所領(lǐng)取的養(yǎng)老金，與其工作繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、繳費(fèi)水平高低息息相關(guān)，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)退休后所對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金也就越高。至于大家所熟知的最低15年社保，只是滿足退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的門檻!

企業(yè)職工參保人員的基本養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。參保職工繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年后，退休時(shí)所領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額除以相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

由以上數(shù)據(jù)可知，企業(yè)職工參保人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和賬戶養(yǎng)老金，與企業(yè)職工繳費(fèi)年限和繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān)，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是多繳多得。

如一個(gè)月繳費(fèi)500元，連續(xù)繳費(fèi)15年和每月繳費(fèi)800元連續(xù)繳費(fèi)25年，這兩種情況對(duì)比退休后每月所領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)有較大差距!

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