安徽合肥市2016社保繳費基數(shù)

　　根據(jù)安徽省統(tǒng)計部門公布的省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工上年度平均工資。2016年合肥社保繳費基數(shù)具體如下：

　　自2016年7月起至2017年6月，社保繳存基數(shù)將由2620元上調(diào)至2849元，單位和個人的繳費也將上調(diào)，原來的個人是275.1元，從7月起上調(diào)至299.15元;單位由原來的798.38上調(diào)至824.12元。

　　社會保險年度月繳費基數(shù)，是依照上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的300%及60%計算上限和下限。2015年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為56974元/年，月平均工資為4748元。

　　工資收入超過基準數(shù)300%和低于基準數(shù)60%的，用人單位要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限為其繳費。除此之外的大部分員工，企業(yè)應(yīng)以職工上年度實際工資收入（繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)）為基數(shù)為其繳費。

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　　2016年度合肥市社保繳費基數(shù)申報核定工作開始啦

　　各繳費單位：

　　為認真貫徹實施《中華人民共和國社會保險法》，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定，根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）、《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第423號）和《關(guān)于切實做好市級行政審批事項下放承接工作的通知》（合政辦秘〔2014〕126號）的具體要求和部署，定于2016年4月8日至6月20日開展2016年度社會保險繳費基數(shù)的申報核定工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。

　　一、工作范圍

　　社會保險年度繳費基數(shù)申報核定范圍為全市所有參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費單位。各用人單位應(yīng)依法為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工按時足額申報繳納社會保險費。具體內(nèi)容如下：

　?。ㄒ唬┥鐣ｋU費征繳范圍的確定

　　1、基本養(yǎng)老保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

　　2、基本醫(yī)療保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

　　3、失業(yè)保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

　　4、工傷保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，國家機關(guān)及與其形成勞動關(guān)系的編制外人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

　　5、生育保險費：城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員，城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

　　（二）社會保險繳費基數(shù)的確定

　　1、繳費單位以本單位2015年度全部職工工資總額作為2016年7月1日至2017年6月30日期間的社會保險單位繳費基數(shù)。單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工同期個人繳費基數(shù)之和。

　　2、繳費個人以職工本人2015年度月平均工資收入作為2016年7月1日至2017年6月30日期間的社會保險繳費基數(shù)。2016年1月后新增參保人員（含斷保再次繳費人員），不在本次繳費基數(shù)申報核定范圍，其個人繳費基數(shù)按起薪工資額確定。同一繳費年度內(nèi)，個人繳費基數(shù)一經(jīng)核定原則上不再變更。繳費單位應(yīng)如實填報職工個人月平均工資收入，不需要考慮2016年度繳費基數(shù)上下限。7月1日后，將由社保信息系統(tǒng)按照統(tǒng)計部門公布的全省上年度在崗職工月平均工資自動調(diào)整。

　　3、根據(jù)《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）的規(guī)定。職工工資總額（勞動報酬總額）包括：在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。

　　4、未按時申報繳費基數(shù)的繳費單位，根據(jù)國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會保險費征繳暫行規(guī)定》，本期繳費基數(shù)暫按該單位上期繳費基數(shù)的110%確定。

　　二、工作方式及各服務(wù)窗口地址

　　為更好地服務(wù)繳費單位，提高工作效率，根據(jù)《關(guān)于切實做好市級行政審批事項下放承接工作的通知》（合政辦秘〔2014〕126號）的具體要求和部署，各區(qū)（開發(fā)區(qū)）將設(shè)立窗口就近受理轄區(qū)各單位申報資料（見附件一），執(zhí)行朝九晚五的工作時間，各窗口將放置《社會保險繳費基數(shù)申報核定業(yè)務(wù)指南》，以方便繳費單位申報。

　　三、報送資料、時間

　　繳費單位可通過合肥人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ahhfld.gov.cn）下載申報核定相關(guān)資料。填制后的相關(guān)資料（同時攜帶移動磁盤）于2016年4月8日至6月20日期間按照社保信息系統(tǒng)登記的所屬區(qū)（開發(fā)區(qū)）窗口申報核定。

　　申報核定需攜帶下列資料：

　　1、《2016年度職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》（一式兩份）;

　　2、《2016年度社會保險繳費基數(shù)申報核定匯總表》（一式兩份）;

　　3、2016年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書（見附件二）;

　　4、2015年度3、6、9、12月單位工資表等財務(wù)資料。以上資料請攜帶原件、復(fù)印件（須法定代表人簽字并加蓋單位行政印章），原件審核后當(dāng)即退還繳費單位，復(fù)印件交由審核工作人員留存?zhèn)洳椤?/p>

　　四、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┙鼛啄陙?，各繳費單位對社會保險繳費基數(shù)申報核定工作高度重視，推進了我市社會保險申報繳費工作的規(guī)范發(fā)展。為更好地維護職工合法權(quán)益和社會穩(wěn)定，促進企業(yè)和社會的和諧發(fā)展，請各單位人力資源、財務(wù)部門繼續(xù)及時、準確提供本單位人力資源及財務(wù)數(shù)據(jù)資料，并積極配合人力資源和社會保障行政部門依法組織進行的社會保險繳費基數(shù)申報核定和監(jiān)察工作。

　?。ǘ├U費單位據(jù)實填報的《2016年度職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》須打印成紙質(zhì)花名冊由職工本人親筆簽名，并在單位顯著位置張榜公示，公示時間不得少于7天，公示資料需保存?zhèn)洳?。?016年度社會保險繳費基數(shù)申報核定匯總表》應(yīng)經(jīng)繳費單位法定代表人及工會（職代會）負責(zé)人簽名并加蓋單位行政印章。

　?。ㄈ?016年度社會保險繳費基數(shù)申報承諾書》經(jīng)繳費單位法定代表人簽名并加蓋單位行政印章后，各繳費單位可自主申報2016年度社會保險繳費基數(shù)。繳費單位應(yīng)如實申報繳納社會保險費，對提交的相關(guān)報表及資料的真實性、合法性負責(zé)，不得少報、漏報和瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，否則由此產(chǎn)生的后果由參保單位承擔(dān)全部責(zé)任。對未按規(guī)定申報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的單位，瞞報職工人數(shù)或者工資總額的，業(yè)經(jīng)查實，依照國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》，將處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。

　　（四）對存在以下問題的單位，將采取市、區(qū)兩級人社部門聯(lián)合實地稽核或在下半年由市人社局、市財政局、市地方稅務(wù)局、市審計局、市統(tǒng)計局和市總工會聯(lián)合組成檢查組，上門進行實地稽核。

　　1、未按規(guī)定時間申報繳費人數(shù)和繳費基數(shù)的;

　　2、提供虛假申報資料，涉嫌少報、漏報和瞞報繳費人數(shù)和繳費基數(shù);

　　3、申報繳費基數(shù)明顯低于行業(yè)工資指導(dǎo)線的;

　　4、有繳費人數(shù)和繳費基數(shù)舉報、投訴的。

　?。ㄎ澹├U費單位未按時申報繳費基數(shù)且連續(xù)欠繳社會保險費6個月以上，市社會保險征繳中心將對其做暫停參保繳費處理。

　　合肥市人力資源和社會保障局

　　2016年3月28日