你的創(chuàng)業(yè)可能只是一次被忽悠的廝混

崔竣豪 2016-09-28

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創(chuàng)業(yè)大潮里，聽多了勵志的雞湯和高人的忽悠，也需要聽一聽那些并不好聽的聲音，馬浩說：“如果你跟一幫從沒在任何組織正經(jīng)待過也沒有任何職業(yè)專長的人在一起廝混，不僅沒有股份和合伙人身份，連基本工資都保證不了，說自己在創(chuàng)業(yè)實在是很悲壯。就像混在高中補習班里跟一幫比你學習能力和自律能力還差的人在一起，有一搭沒一搭地復讀，很難說這是在備戰(zhàn)高考。”

你以為自己在創(chuàng)業(yè)

很多人非常天真地認為自己在創(chuàng)業(yè)，其實是很浪漫地被自己蒙在鼓里。每個自詡創(chuàng)業(yè)的人，都要問自己三個基本的問題（或者說是一個問題的三種不同側(cè)重的問法）：

第一，你是企業(yè)的創(chuàng)始人嗎？

第二，你是企業(yè)的合伙人（聯(lián)合創(chuàng)始人）嗎？

第三，你有企業(yè)的股份嗎？

如果對上述三個問題的答案沒有一個是肯定的，對不起，你不是在創(chuàng)業(yè)，你是在打工！是在給一個前途未卜、沒有任何組織傳統(tǒng)和已經(jīng)被證明了實力的企業(yè)打工。

拋開所有權的問題，另外一個試金石，就是你有沒有關于企業(yè)生存和發(fā)展的主要決策權或者獲得這種權力的潛在可能性。如果答案是否定的，你就更不能說自己是在創(chuàng)業(yè)了。

現(xiàn)在的中國社會是一個跟風做事兒的社會，大家喜歡扎堆。于是，風潮來得急也走得快，當下的創(chuàng)業(yè)熱潮里，大家興沖沖、急火火、爭先恐后地跳入創(chuàng)業(yè)大潮，迫不及待要去翻花打浪，否則甚感大有虛妄此生之嫌。

加上有些偶像級的企業(yè)家極具煽動性地放言：“如果我某某人都能創(chuàng)業(yè)成功，那么我相信百分之八十的中國年輕人都能創(chuàng)業(yè)成功”。還好，屈指一算，至少還有百分之二十的中國年輕人在打工，唉，這幫倒霉蛋，百分之八十概率成功的事兒都弄不成，只能非常不成功地打工了。

新近流行的一句名言，更是傾情撩撥：“夢想還是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？”雖然成功的概率從百分之八十直接降到萬分之一，但是煽情之勢絲毫不減。這種感覺還不如天天買彩票，中獎的概率可能還更高一些吧。

比起意愿，創(chuàng)業(yè)更需要資質(zhì)和機遇

并不是所有的人都適合創(chuàng)業(yè)，也不是所有的人都能創(chuàng)業(yè)成功，創(chuàng)業(yè)本身也需要意愿、資質(zhì)和機緣。有些人，天生要折騰，忍不住要去改變世界，無論成敗結(jié)果之好壞，一定要去攢事兒，創(chuàng)業(yè)的沖動融化在血液里。這些人根本不用鼓勵和勸說，你想攔擋和阻撓對他們也絲毫無用。另外一些人，沒有任何創(chuàng)業(yè)的意愿，只圖安穩(wěn)有序。無論怎樣慫恿，大抵我行我素、按部就班。鼓勵敦促也不會有什么作用。

大部分人則是基于上述兩個極端的中間區(qū)域，可能有創(chuàng)業(yè)夢想，也可能去折騰。最需要奉勸的也正是這一群人。畢竟夢想和意愿通常只是一廂情愿。能力和運氣才是成事兒的主要決定因素。意愿頂多是催化劑。

一心想考大學的，未必能上。不在乎上大學的，不見得考不上好學校。同樣，創(chuàng)業(yè)的意愿（抑或臆想）跟創(chuàng)業(yè)成功與否似乎沒有必然聯(lián)系?！爸灰闩?，你一定能成功！”此說貌似勵志，實則愚妄，不知道害了多少人。

創(chuàng)業(yè)的實質(zhì)在于夢想可行、折騰有道。首先，創(chuàng)業(yè)的作為要符合外部大勢。時勢造英雄。你有洞察大勢的眼界和實力嗎？現(xiàn)在就別再拿互聯(lián)網(wǎng)說事兒了?；ヂ?lián)網(wǎng)大樹上唾手可得的果實已經(jīng)被摘得差不多了，你要是沒有梯子去更高的地方摘果子，還是到生產(chǎn)線上幫人榨果汁或者另找別處挖土豆吧！

其次，捫心自問，你到底有哪些專長？也就是所謂的獨特、稀缺、不可模仿、難以替代的有價值的專長。雖然有人說，站在風口上豬也會飛起來，但是別忘了老話說得更殷切：豬也可能會飛，但肯定不如鳥飛得漂亮；鳥也可能腳踏實地，但肯定不如豬來得自然。

創(chuàng)業(yè)不是撈浮財，風口不是天天有。天長日久，靠的還是專長?；ヂ?lián)網(wǎng)不是業(yè)余選手的遮羞布。

別讓創(chuàng)業(yè)變成廝混

真正進入到靠譜的創(chuàng)業(yè)階段，創(chuàng)業(yè)者就應該能夠按照自己的意愿塑造某種未來，至少是能夠參與一個塑造未來的團隊或者過程。這意味著兩個關鍵點：

第一，你是一個專業(yè)靠譜的創(chuàng)業(yè)團隊的核心成員之一。

第二，你所做的事情是符合外部大勢或者具有獨特技術含量的。

如果你跟一幫從沒在任何組織正經(jīng)待過也沒有任何職業(yè)專長的人在一起廝混，不僅沒有股份和合伙人身份，連基本工資都保證不了，說自己在創(chuàng)業(yè)實在是很悲壯。就像混在高中補習班里跟一幫比你學習能力和自律能力還差的人在一起，有一搭沒一搭地復讀，很難說這是在備戰(zhàn)高考。