外聯(lián)部招新宣傳語

     篇一:外聯(lián)部招新標(biāo)語

     外聯(lián)部:服務(wù)農(nóng)大研會(huì)，外聯(lián)架設(shè)橋梁。

     你想結(jié)交更多外系和外校的朋友嗎？你想邂逅“秋天里”的那個(gè)TA嗎？你想接觸更多的異性嗎？你想結(jié)識更多精英嗎？你想盡早熟悉了解職場氛圍？你想提前鍛煉自己的行銷談判力嗎?在外聯(lián)部，你可以和企業(yè)面對面談生意，掌握求職創(chuàng)業(yè)第一手資料，走進(jìn)名企，接觸偶像級企業(yè)家。外聯(lián)部，儒商的青年軍，團(tuán)隊(duì)的雙面膠。

     篇二:2012外聯(lián)部招新策劃

     2012年云南藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部招新計(jì)劃

     新學(xué)期，新氣象。校園里的每個(gè)九月總是洋溢著朝氣與激情，新生的加入更是給我們的校園生活帶來了新思想、新風(fēng)尚。云南藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的變更也隨之而來，我們的團(tuán)體也會(huì)隨之壯大起來。希望我們每個(gè)人都會(huì)為音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)貢獻(xiàn)自己更大的力量，一起在歡笑中學(xué)習(xí)，一起在汗水中成長，共同建設(shè)好我們音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)這個(gè)可愛的家。

     一、招新目的

     充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)不能是一塵不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個(gè)組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀人才，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行外聯(lián)部的招新。

     二、招新細(xì)則

     (一)招新對象:云南藝術(shù)學(xué)院音樂學(xué)院2012級新生

     (二)招新時(shí)間:待定

     (三)招新地點(diǎn):待定

     (四)招新要求:語言得體，儀表較好，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊(duì)一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。

     招新人數(shù):3人(暫定)

     (五)審核辦法及評分標(biāo)準(zhǔn)(共100分)

     1.自我介紹、技能展示(15分)

     限時(shí)2分鐘的自我介紹和簡短的技能展示(特指除本人所學(xué)專業(yè)以外的技能進(jìn)行展示，特殊才藝如大型樂器類、電子技能類可不進(jìn)行展示，要求簡要說明在此類領(lǐng)域所涉及的范圍或成就)。

     主要考核學(xué)生的語言表達(dá)能力、基本形象和自信程度。按

考生第一映像打分。

     負(fù)責(zé)人:黃歡

     2. 問答環(huán)節(jié)(25分，每人兩題一起進(jìn)行。)

     (1)特定問題問答(20分)

     由考官對每位考生的印象提出問答，或選擇特定問題進(jìn)行問答，

     要求變現(xiàn)每位同學(xué)的真自我形象，思路明確新穎更好。

     (2)基本禮儀問答(5分)

     每人在特定問答后進(jìn)行基本禮儀問答題。主要考察考生對禮儀方面的了解，以便在以后外聯(lián)的工作中能順利進(jìn)行。

     負(fù)責(zé)人:劉琳琳

     3(情景模擬(35分)

     按座位次序5人一組進(jìn)行展示，選一位代表進(jìn)行抽題目。考生自行建立角色，選擇角色。如果展示期間不成功的組合考官可以直接叫停，或者有特別突出者考官可以加入其中，或單獨(dú)對其進(jìn)行要求。

     此環(huán)節(jié)考察考生應(yīng)變能力，舉止是否得體，是否有創(chuàng)新精神，按照表現(xiàn)自行打分。

     負(fù)責(zé)人:雷濱慈

     4.個(gè)人總結(jié)環(huán)節(jié)(15分)

     每人逐一進(jìn)行自我總結(jié)，并對此次考核的想法。

     5.形象氣質(zhì)(10分)

     此項(xiàng)環(huán)節(jié)主要看考生在此次考核中的整體素質(zhì)形象，給出客觀分?jǐn)?shù)。

     三、招新流程

     (一)報(bào)名及宣傳:在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷交到音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作人員處登記報(bào)名。

     (二)考核階段

     1.自我介紹、技能展示 15分

     2.問答環(huán)節(jié)25分(特定問題10分，基本禮儀問答5分)

     3.情景模擬35分

     4.個(gè)人總結(jié)15分

     5.形象氣質(zhì)10分

     (三)評分

     本次外聯(lián)部考核在初始中選出6位進(jìn)入復(fù)試，外聯(lián)部全體成員商定后上報(bào)主席團(tuán)。

     音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)外聯(lián)部

     2012年9月13日

     音樂學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新考核題

     1.自我介紹、技能展示 15分

     2.問答環(huán)節(jié)25分(特定問題10分，基本禮儀問答5分)

     3.情景模擬35分

     4.個(gè)人總結(jié)15分

     5.形象氣質(zhì)10分

     共100分 外聯(lián)部具體考核辦法及評分要求

     1.自我介紹、技能展示(15分)

     方法:限時(shí)2分鐘的自我介紹和簡短的技能展示(特指除本人所學(xué)專業(yè)以外的技能進(jìn)行展示，特殊才藝如大型樂器類、電子技能類可不進(jìn)行展示，要求簡要說明在此類領(lǐng)域所涉及的范圍或成就)。

     要求:主要考核學(xué)生的語言表達(dá)能力、基本形象和自信程度。按考生第一印象打分。

     負(fù)責(zé)人:黃歡

     2. 問答環(huán)節(jié)(25分，每人兩題一起進(jìn)行。)

     方法:(1)特定問題問答(20分)

     由考官對每位考生的印象提出問答，或選擇特定問題進(jìn)行問答，要求變現(xiàn)每位同學(xué)的真自我形象，思路明確新穎更好。

     (2)基本禮儀問答(5分)

     每人在特定問答后進(jìn)行基本禮儀問答題。主要考察考生對禮儀方面的了解，以便在以后外聯(lián)的工作中能順利進(jìn)行。

     要求:思維新穎清晰，語言明確。

     負(fù)責(zé)人:劉琳琳

     3(情景模擬(35分)

     方法:按座位次序5人一組進(jìn)行展示，選一位代表進(jìn)行抽題目?？忌孕薪⒔巧?，選擇角色。如果展示期間不成功的組合考官可以直接叫停，或者有特別突出者考官可以加入