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企業(yè)安全要做到“十個必須”,一線經驗總結!

 百戰(zhàn)歸來 2016-09-01

一個企業(yè)生產是否順利、員工生命安全能否得到保障、是否有發(fā)展?jié)摿Φ鹊?,這都很大程度取決于生產是否安全,安全管理是否跟得上??梢哉f安全是我們每個人的生命也是企業(yè)的生命,筆者認為企業(yè)要想實現安全發(fā)展,就要做到“十個必須”。

一是樹立安全發(fā)展理念


意識決定行動,無論是企業(yè)負責人還是每一名員工,都應該不斷增強自己的安全意識,始終把安全生產放在最重要的位置。樹立“安全發(fā)展”的理念,并不是口頭上說說就可以了,更多的是要體現在生產中、落實在行動上,才能保證生產安全和員工的生命安全。

二是營造濃厚的安全生產氛圍


濃厚的安全生產氣氛可增強員工的安全意識,潛移默化促進生產安全。企業(yè)要想夯實安全基礎首先要大力開展安全宣教,宣傳安全生產法規(guī)、操作規(guī)程,安全文化等法律法規(guī)及好的經驗做法,同時用鮮活的事例給負責人和每一名職工以警示,營造出我要安全的濃厚氛圍。

三是加強全員安全素養(yǎng)


人是生產的第一要素,也是安全生產的主要矛盾,人在生產過程中對安全起著主導作用,因此,必須不斷提高員工的安全綜合素質。必須強化員工的道德教育,提升全員生產安全的責任意識和主人翁意識實現要我安全到我要安全的根本轉變,使安全生產成為自覺行為。另一方面必須提高員工的安全生產技能素質。
四是做好隱患排查治理


企業(yè)的隱患排查不能走形式、擺架子,更不能作秀。安全檢查細化,落到了實處,切實發(fā)揮作用,才能及時發(fā)現隱患,治理隱患。隱患治理,不但要治理表面的隱患,還要治理那些不易發(fā)現的、隱性的安全隱患。這就需要我們在日常工作中用科學的方法時時刻刻排查每一環(huán)節(jié)的安全隱患,及時發(fā)現,及時治理,不給隱患留下任何發(fā)展的空間。

五是建立事故應急聯動機制


當發(fā)現事故苗頭時,緊急采取正確的處置措施,或許可以避免事故的發(fā)生和擴大,或將事故損失減少到最低。這就要求企業(yè)必須建立一套科學的應急處置隊伍、措施、制度,和方案,才能在發(fā)現事故苗頭時,及時發(fā)現、及時處置甚至消滅,通過啟動聯動機制,有效的阻止事故發(fā)展或減少事故損失和影響。

六是提升生產設備的本質安全


需要有安全的、先進的設備,才能保證安全生產。一套安全高效的設備不僅是生產的需要,更是安全的需要。因此,要想安全生產,必須有優(yōu)質的、先進的生產設備。這就需要我們通過引進、改造、更新等手段,加大安全投入,不斷提升設備的安全性能,減少物的不安全因素。

七是必須做好細節(jié)管理


安全事故往往是因一個小細節(jié)的疏忽而造成。企業(yè)生產是一個十分繁復的過程,環(huán)環(huán)相扣,有一環(huán)細節(jié),都可能會釀成大錯。因此,要確保安全生產必須抓好生產過程的每一個細節(jié),小到每一個螺絲釘,甚至是員工的心理狀態(tài)等細微之處。

八是確保生產過程嚴格管理


僅有一支好的員工隊伍、好的規(guī)章制度、先進的生產設備,但沒有善于嚴格、科學管理的管理人員,是難以做到安全生產的。一些事故的發(fā)生,并非因設備、技術落后,而是因為在安全生產的管理中存在著漏洞、存在瑕疵。因此,企業(yè)安管人員必須用科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念來抓好安全生產,以人為本,調動員工安全生產的積極性和主動性,再加上科學、嚴格的管理,形成全員安全管理機制。

九是建立全員監(jiān)管參與機制


安全生產制度的執(zhí)行,生產的安全運行,都離不開企業(yè)的每一位員工。企業(yè)安全單靠企業(yè)負責人和安全員是不行的,必須調動全體員工積極參與的積極性,形成人人有責任、人人管安全的氛圍,同時利用先進的安全生產監(jiān)控設備,形成立體監(jiān)管機制安全生產。
十是建立突發(fā)事故應急機制


事故的發(fā)生無外乎有人為因素、設備因素和不可抗拒的自然因素,因此,如果我們從人、物兩個方面采取預先防范措施,強化生產人員素質提升,便可杜絕人的因素和設備的因素導致的事故發(fā)生;而在強化人、物安全基礎上,再建立起自然因素突發(fā)事故防范應急機制,那么我們就能在任何突發(fā)事故發(fā)生時,采取迅速有效的應對措施,降低和減少事故帶給我們的傷害和損失。

陶凱

安全生產,以人為本,同意點贊?。。?/span>


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