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師兄,你都是去哪里找招聘信息???

 野花與平原君 2016-08-03

        簡歷投遞都截止了,為什么我連招聘信息都沒發(fā)現(xiàn)呢?室友都面試回來了,我竟然才知道這家公司要招聘!師兄,你都是去哪里找招聘信息???為什么我總是發(fā)現(xiàn)不了?!

        別著急,今天就詳細地告訴大家應該去哪里找招聘信息。


求職信息都發(fā)布在哪呢?

一、企業(yè)都喜歡去哪里發(fā)布招聘信息呢?

      要想盡可能最全面、最精準地去找到企業(yè)發(fā)布的招聘信息,那么我們首先就要了解企業(yè)都喜歡去哪里發(fā)布招聘信息,也就是企業(yè)招聘信息的發(fā)布渠道問題。企業(yè)在選擇招聘渠道時,除了受限于招聘預算之外,總是希望發(fā)布的招聘信息能夠被更多的求職者看到,被更多意向的目標人群看到,總是希望以更小的預算成本換來最大的簡歷數(shù)量。

      根據(jù)近幾年求職相關調(diào)查的結果,我們會發(fā)現(xiàn)以下十大招聘信息發(fā)布渠道最受企業(yè)親睞:


十大招聘信息發(fā)布渠道

      對這十大招聘信息發(fā)布渠道我們可以做如下歸類:

      ☆ 企業(yè)門戶:企業(yè)官網(wǎng)或者招聘頻道

      ☆ 招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:應屆生求職網(wǎng)、海投網(wǎng)

      ☆ 綜合性傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站:前程無憂(51job)、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)等

      ☆ 校園招聘渠道:高校就業(yè)指導中心網(wǎng)站、BBS等

      ☆ 企業(yè)微信端:微信公眾平臺或者自媒體

      ☆ 職場社交或招聘app:大街網(wǎng)、Linkedin、Boss直聘、獵聘、拉勾等

      下面就對這些招聘信息發(fā)布渠道做下詳細分析。

二、招聘信息發(fā)布渠道詳解

       1、企業(yè)門戶:最受求職者關注的招聘信息發(fā)布渠道

      隨著企業(yè)對于雇主品牌影響力建設的日益重視和加強,企業(yè)門戶這一渠道越來越受重視。除了在企業(yè)官網(wǎng)上發(fā)布相關招聘信息和安排之外,知名企業(yè)一般都會建立單獨的招聘渠道,實現(xiàn)信息發(fā)布、簡歷投遞、在線測評等一系列功能。如果你已經(jīng)有目標求職企業(yè),那么趕快都搜索下該企業(yè)的官網(wǎng)和單獨的招聘頁面,收藏起來吧!


騰訊招聘主頁面

阿里巴巴招聘網(wǎng)

中國建設銀行招聘渠道

      2、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:應屆生求職網(wǎng)、海投網(wǎng)

      招聘信息發(fā)布網(wǎng)站有其獨特的優(yōu)勢,功能定位簡單,通過全方位的信息搜索,招聘信息發(fā)布網(wǎng)站幾乎可以集成到網(wǎng)絡上所有發(fā)布的招聘相關信息,堪稱招聘信息集成的一大利器,在這重點推薦下應屆生求職網(wǎng)、海投網(wǎng)。

應屆生求職網(wǎng):為大學生提供最全、最新、最準確的校園宣講、全職招聘、兼職實習、知名企業(yè)校園招聘、現(xiàn)場招聘會等信息。

質(zhì)量:中等偏上


應屆生求職網(wǎng)

海投網(wǎng):定位于為高校畢業(yè)生與知名企業(yè)搭建有效的橋梁,全國各大高校的校園招聘會、宣講會信息能夠第一時間在網(wǎng)站顯示。

質(zhì)量:中等偏上


海投網(wǎng)

       3、綜合性傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站:前程無憂(51job)、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)等

      綜合性的傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站在企業(yè)招聘信息發(fā)布選擇上依然保持者比較大的優(yōu)勢,可能是因為幾個原因:求職者職位搜索的習慣或慣性行為;和大型企業(yè)在招聘上的合作關系;積累的大量簡歷;招聘功能齊全及其他外包服務(篩選簡歷、通知應聘者、筆試面試組織等),因此對這一招聘信息渠道仍然不能忽視。在這里,主要介紹前三位的前程無憂(51job)、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)。

前程無憂(51job):集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構,覆蓋全行業(yè)

質(zhì)量:中等偏上


前程無憂(51job)

智聯(lián):白領用戶、企業(yè)用戶選擇的職業(yè)發(fā)展平臺,覆蓋全行業(yè)

質(zhì)量:中等


智聯(lián)

中華英才網(wǎng):專注于年輕精英白領招聘優(yōu)勢,海外招聘上優(yōu)勢突出,主要是商業(yè)通用行業(yè)

質(zhì)量:中等


中華英才網(wǎng)

      4、校園招聘渠道高校就業(yè)指導中心網(wǎng)站、BBS等

      企業(yè)在校園招聘時,往往會根據(jù)歷年來的招聘情況來布局招聘的學校,這時招聘信息會優(yōu)先發(fā)布在相關高校的就業(yè)指導中心網(wǎng)站上。可以這么講,作為應屆生,本?;蛳嚓P學校的就業(yè)指導中心網(wǎng)站是你最應該優(yōu)先關注的招聘信息發(fā)布渠道,因為這些企業(yè)主要就是來招你們學校的應屆生的,無形中會增加求職的成功率。

      而高校BBS作為本校學生間交流的重要工具,更容易催生內(nèi)推的機會!

高校就業(yè)指導中心網(wǎng)站:優(yōu)先關注


北京大學就業(yè)指導中心網(wǎng)站

清華大學就業(yè)指導中心網(wǎng)站

BBS:把握內(nèi)推機會,要經(jīng)常瀏覽


未名BBS

      5、企業(yè)微信端:微信公眾平臺或者自媒體

     隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的興起和信息瀏覽渠道的變化,微信招聘日益興起。微信招聘因其操作便捷,互動性強而備受企業(yè)親睞。微信招聘主要包括兩種:(企業(yè)專屬)微信公眾平臺、自媒體

(企業(yè)專屬)微信公眾平臺:互動性良好


雀巢招聘&騰訊招聘

自媒體:求職經(jīng)驗分享與職位推薦相結合

個人比較喜歡的:北大就業(yè)、求職黑板、HR圈內(nèi)招聘網(wǎng)、Hroot等

這就不貼圖了~~


      6、職場社交或招聘app:大街網(wǎng)、Linkedin、Boss直聘、獵聘、拉勾等

       職場社交或招聘app的興起可能有以下幾個原因:移動互聯(lián)網(wǎng)的興起和信息瀏覽渠道的變化;垂直招聘領域的細分;職場內(nèi)部推薦的重視;青年人的喜好等。

大街網(wǎng):移動社交招聘平臺,讓社交與招聘歸位于人. 用互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與技術精準匹配,“雙向撮合、社交招聘”,主要定位于商業(yè)和制造業(yè)領域

質(zhì)量:中等偏上

Linkedin:職業(yè)社交網(wǎng)站,連接職場人士,在社交平臺展示真實的自我,主要定位于商業(yè)領域

質(zhì)量:中等偏上

Boss直聘:主打直聘,互動較好,流程簡單,旨在職場Boss與牛人加快面試、在線聊天的免費招聘工具,專注于深入細分領域

質(zhì)量:中等偏上

獵聘:企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動的職業(yè)發(fā)展平臺,專注于高端人才,主要定位于商業(yè)和制造業(yè)領域

質(zhì)量:中等偏上

拉勾:專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)領域招聘平臺,有“24小時極速入職”渠道,定位于互聯(lián)網(wǎng)

質(zhì)量:中等偏上

其他的還有像喬布簡歷、看準網(wǎng)、脈脈、小職了等。


職場社交或招聘app

三、找招聘信息的優(yōu)先級推薦

☆ 最優(yōu)先:高校就業(yè)指導網(wǎng)站、BBS、企業(yè)門戶

☆ 優(yōu)先:招聘信息發(fā)布網(wǎng)站、綜合性傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站、微信端

☆ 其他:無事的時候去求職app上找人聊一聊


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