在辦公室里有些話不該說(shuō)，有些事情不該讓別人知道。例如：
    家庭背景是否會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生重大影響？
    你與某些親人或者朋友的關(guān)系是否不宜讓別人知道？
    你的歷史記錄是否會(huì)影響別人對(duì)你道德品質(zhì)的評(píng)價(jià)？
    你的一些與眾不同的思想是不是會(huì)觸動(dòng)一些敏感的神經(jīng)？
    你的生活方式是否有些與傳統(tǒng)相悖？
    你與老板的私交是否可以成為公開(kāi)的“秘密”？
    你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光，會(huì)給你帶來(lái)障礙還是好處？
    作為一個(gè)職業(yè)人，個(gè)人的一切資料，比如年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、愛(ài)情婚姻狀況等要分“公開(kāi)”與“隱私”兩大類。通常在辦公室里不宜公開(kāi)談?wù)撘韵略掝}：
    （1）不要在公司里談?wù)撍缴?，無(wú)論是辦公室、洗手間還是走廊。
    （2）不要在同事面前談?wù)摵皖I(lǐng)導(dǎo)超越一般上下級(jí)的關(guān)系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交。
    （3）即使是私下里，也不要隨便對(duì)同事談?wù)撟约旱倪^(guò)去和隱私。除非你已經(jīng)離開(kāi)了這家公司，你才可以和從前的同事做交心的朋友。
    （4）主動(dòng)遠(yuǎn)高敏感話題：獎(jiǎng)金多少、升遷猜測(cè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的牢騷和對(duì)公司制度的不滿都是危險(xiǎn)話題，你的發(fā)言很可能被人添油加醋，傳回領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，自己卻連個(gè)申辯的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
    當(dāng)然，人長(zhǎng)了嘴巴就是要說(shuō)話的，但說(shuō)話一定得看場(chǎng)合、看時(shí)機(jī)。如果說(shuō)話不看場(chǎng)合，不講究方式方法，不負(fù)責(zé)任的背后瞎說(shuō)，毫無(wú)根據(jù)的懷疑猜測(cè)，不經(jīng)調(diào)查的輕信亂傳，東拉西扯的閑言雜語(yǔ)，不分責(zé)任、不考慮后果，往往容易惹出是非和麻煩來(lái)。
    所以要切記，在辦公室這個(gè)是非之地中，一定要把好口風(fēng)，什么話能說(shuō)，什么話不能說(shuō)，都要在腦子里多繞幾個(gè)彎子，心里有個(gè)小算盤(pán)，這樣才能夠與大家和諧相處，避免犯下不可挽回的錯(cuò)誤。

感悟：人與人之間的是非，知道的越少越好，最好不要知道；如果無(wú)意而知道了，最好的冷處理，不再外傳；否則，必然惹來(lái)許多的麻煩，以后的日子也就離不開(kāi)是非了。當(dāng)知，是以非相對(duì)，言非總是是，是是不離非，原就無(wú)絕對(duì)；因此，當(dāng)你站在“是”的一方，你已經(jīng)與非相對(duì)了。任是任非，如何分辨，總歸是非。文/單眼老表