郁亮在股東大會上表示,去年以來的萬科股權紛爭已經(jīng)給公司帶來了一系列負面影響,現(xiàn)在部分已經(jīng)簽約的項目出現(xiàn)了解約和中止簽約。對于股東的“罷免議案”,郁亮表示,如今他自己和王石的去留已不重要,更應該關注萬科的普通員工,他們創(chuàng)造了萬科的價值。 王石稱自己首先是執(zhí)行董事,作為執(zhí)行董事的同時還是董事長,并不是個掛名的董事長,是具體的公司管理層的一員,“我是拿薪酬的董事長,我不是作為一個大股東,因為我的股權的控制來當董事長。 王石表示,自己是公司的創(chuàng)立者之一,公司的文化也與自己密切相關。自己的去留已經(jīng)不重要,重要的是萬科文化的延續(xù)。 萬科對“惡意收購”做出解釋,惡意與善意在證券市場收購中是一個中性詞,惡意收購是相對善意收購而言的,善意收購就和管理層的團隊、董事會協(xié)商好,雙方你情我愿,而寶能當時扮演的角色叫惡意收購。 此前有股東質(zhì)疑萬科在完全沒有交易談判對象的時候就把股票停牌,對此萬科高級副總裁譚華杰在股東大會上否認。 萬科方面坦言,在萬科停牌半年期間,大盤指數(shù)下跌18%,同行業(yè)指數(shù)下跌28%,說明復牌以后的確有補跌壓力。 王石:不認為大股東可以為所欲為 希望監(jiān)管部門表態(tài) 王石表示,不認為是大股東就可以為所欲為,中國還有相關監(jiān)管部門,在中國改革開放至今,如何運行這個市場,監(jiān)管部門已經(jīng)有了相當?shù)慕?jīng)驗,相信監(jiān)管部門這個時候會出來表態(tài)的,“為什么我們樂觀,就樂觀在這里,不是資本你想怎么做就怎么做的。 會議上,有股東針對萬科深鐵重組事宜進程發(fā)問,王石方面表示方案已獲董事會通過,可以往前推進。王石同時指出,具體的規(guī)模價格還要經(jīng)過一些程序,需要兩到三個月的時間。 王石指出,郁亮團隊比較成熟,并被大家所認可的。至于其自身,王石稱,如果郁亮帶領著團隊繼續(xù)往前走“我可以另起爐灶”。 ( 編輯:曹霽晨 ) |
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