每個職場人士都想追求更好的職位、更高的工資、更優(yōu)秀的待遇，其中中層職位、月薪過萬應(yīng)該是職場中最基礎(chǔ)的門檻。培訓(xùn)機構(gòu)在給企業(yè)用戶培訓(xùn)過程中，通過互動問答調(diào)查得知幾個非常普遍的現(xiàn)象，結(jié)論顯示月薪過萬、職場中層多有幾個共同點：

1、溝通能力相對突出

職場工作講究團隊執(zhí)行，而不過分依賴個人單打獨斗，所以在職場中總少不了和老板、客戶、同事溝通的場景。在和老板溝通中，如何讓他更明白你工作的重要性、如何讓他支持你的工作、如何讓他明白對現(xiàn)在待遇不滿，這些都是非常重要，但是多數(shù)人不知道怎么做的點。

而通過研究發(fā)現(xiàn)：優(yōu)秀的職場人士往往具備較好的溝通能力，能在短時間內(nèi)讓對方知道自己的表達的目的。這樣不僅可以提升溝通、協(xié)作效率，也能給對方良好印象。

提升溝通能力工具：鏡子、錄音筆

做培訓(xùn)前，我的溝通能力也不行，當(dāng)我下決心轉(zhuǎn)行做培訓(xùn)時，就要克服這個缺點。網(wǎng)上教程很多，但是經(jīng)過實踐下來，對著鏡子練習(xí)并且用錄音筆錄下來是最有效的方式！

對著鏡子練習(xí)可以不斷調(diào)整自己的肢體語言，和人溝通時可以運用肢體傳遞信息，讓人更舒服、領(lǐng)會更快捷；用錄音筆記錄然后回放，然后一遍遍調(diào)整自己的用詞、語速、語調(diào)。經(jīng)過半個月的訓(xùn)練，多數(shù)人都會有明顯提升。

2、執(zhí)行力

“執(zhí)行力”是個非常老的話題，以致于市場上關(guān)于執(zhí)行力的書籍、課程、培訓(xùn)多不勝數(shù)。但是雖然大家都知道它非常重要，關(guān)乎效率、關(guān)乎業(yè)績、關(guān)乎一切，職場初級人士卻往往不重視這個要素。經(jīng)過培訓(xùn)課堂互動，我發(fā)現(xiàn)很多中層領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注這點，許多企業(yè)也在找培訓(xùn)界前輩給企業(yè)內(nèi)部做執(zhí)行力的專題培訓(xùn)。

提升工具：時間沙漏

在辦公桌上買個沙漏，開始一項工作前將沙漏倒立，截止時間便是沙子流完為止。這相當(dāng)于為工作設(shè)置截止時間，容易讓人產(chǎn)生緊迫感，從而提升效率和執(zhí)行力。

3、時間管理

時間管理能力和執(zhí)行力雖然有重合，但是并不一樣：時間管理運用到生活、工作的各個方面，它是一種非常良好的個人習(xí)慣。職場中層的時間管理能力非常強：他們知道什么時間做什么、什么時間休閑，合理安排時間不僅提升工作效率，更能減少無意義的忙碌。

推薦工具：日事清軟件

日事清軟件非常突出的一點是將事務(wù)分成四象限：重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急。用戶在添加的時候就要合理評估每項事務(wù)的重要緊急程度，繼而集中優(yōu)勢精力解決優(yōu)先級最高的任務(wù)。

同時日事清的總結(jié)功能也非常實用：如果感覺自己某天過得特別有意義，可以用日記形式反思總結(jié)這一天。反思總結(jié)提升自己是每個人都應(yīng)該必備的良好習(xí)慣。結(jié)語

如果想要快速提升自己，那就立刻行動，鍛煉溝通能力、提升執(zhí)行力、培養(yǎng)良好的時間管理習(xí)慣。強執(zhí)行力從切實的工具開始做起吧！