調(diào)查結(jié)果顯示

 72%的受訪項(xiàng)目經(jīng)理表示在過(guò)去12個(gè)月中，包括工資，獎(jiǎng)金以及其他形式報(bào)酬在內(nèi)的總薪酬有所增長(zhǎng)；

27%的受訪者表示增長(zhǎng)幅度在5%以上；

在全球經(jīng)濟(jì)低迷的背景下，這一數(shù)據(jù)令人感到振奮。

全球項(xiàng)目經(jīng)理平均年薪為81,000美元，近75%的受訪項(xiàng)目經(jīng)理年薪在53,689美元以上，超過(guò)25%的受訪者年薪在110,000美元以上。

然而，正如人們所料，平均年薪很大程度上取決于主要人口因素。

經(jīng)PMI調(diào)查顯示：薪酬差異受以下五個(gè)變量因素的影響最為突出：

- 國(guó)別因素

- 項(xiàng)目管理工作年限

- 是否持有IPMP/PMP認(rèn)證

- 職位/角色

- 管理項(xiàng)目平均規(guī)模，包括平均項(xiàng)目預(yù)算和平均團(tuán)隊(duì)規(guī)模

      項(xiàng)目管理經(jīng)理的平均年薪在國(guó)家與國(guó)家之間存在很大差異。瑞士平均年薪130,000美元，為全球最高，埃及平均年薪最低，僅為19,602美元。在34個(gè)國(guó)家中，亞洲排名最高的是卡塔爾，位列第9，項(xiàng)目經(jīng)理平均年薪為82,314美元；中國(guó)排名第30，平均年薪為31,610美元。香港，新加坡，日本，韓國(guó)分列第14，16，19和第20名。

項(xiàng)目管理職位薪酬國(guó)家排行榜——Top10

      在這一因素方面，我們看到隨著項(xiàng)目管理工作年限的增長(zhǎng)，新加坡項(xiàng)目經(jīng)理薪酬也隨之急劇增長(zhǎng)。初為項(xiàng)目經(jīng)理的從業(yè)者平均年薪是47,657美元，在項(xiàng)目管理領(lǐng)域有20年以上經(jīng)驗(yàn)平均年薪驟升為131,972美元，增長(zhǎng)幅度高達(dá)177%。在中國(guó)，薪酬增長(zhǎng)則受項(xiàng)目管理工作年限的影響不顯著：3年以下項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的受訪者平均年薪為21,073美元，20年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)受訪者的平均年薪增長(zhǎng)為29,178美元。這說(shuō)明在國(guó)內(nèi)，相對(duì)于其他因素，項(xiàng)目管理工作年限對(duì)薪酬的影響力在中國(guó)不是最為重要的。我們還是以專(zhuān)業(yè)至上，以能力至上的。

      參與本次調(diào)查的受訪者多為IPMP/PMP認(rèn)證持有人。結(jié)果顯示：在本次調(diào)查的所有國(guó)家中，持有IPMP/PMP證書(shū)的受訪者薪酬都要高于非IPMP/PMP證書(shū)持有人。這一因素所帶來(lái)的差異在南非表現(xiàn)最為明顯：IPMP/PMP證書(shū)持有人的平均年薪較非IPMP/PMP證書(shū)持有人要高出47%。在中國(guó)IPMP/PMP證書(shū)持有人的平均年薪較非IPMP/PMP證書(shū)持有人則高出21%。

      另外一個(gè)決定性因素就是持有項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)的時(shí)間長(zhǎng)短。幾乎在所有國(guó)家，平均年薪都會(huì)隨著IPMP/PMP證書(shū)的持有年限而穩(wěn)步增長(zhǎng)。在臺(tái)灣和沙特阿拉伯，持有IPMP/PMP證書(shū)10年以上的受訪者的平均年薪是持有IPMP/PMP證書(shū)5年以下受訪者的兩倍多。中國(guó)持有IPMP/PMP證書(shū)10年以上的受訪者的平均年薪是持有IPMP/PMP證書(shū)5年以下受訪者的1.3倍。

      不同級(jí)別項(xiàng)目經(jīng)理的薪酬都會(huì)隨著所承擔(dān)職責(zé)的增加而上漲。當(dāng)然，增長(zhǎng)幅度也存在著國(guó)別差異。

      在比利時(shí)，初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的平均年薪為55,927美元，當(dāng)升職為中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)，這一數(shù)字增長(zhǎng)到77,738美元，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的平均年薪則為89,482美元。

      在中國(guó)，初級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理平均年薪25,288美元，中級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理32,420美元，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理平均年薪34,770美元。

      在沙特阿拉伯，項(xiàng)目集經(jīng)理的平均年薪為79,962美元，項(xiàng)目組合經(jīng)理的平均年薪上漲為11,500美元，這一數(shù)字比高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的平均年薪高出23,500美元。

      在中國(guó)，項(xiàng)目集經(jīng)理的平均年薪為38,904美元，項(xiàng)目組合經(jīng)理的平均年薪上漲為48,630美元，這一數(shù)字比高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的平均年薪高出13,860美元。

      所管理的項(xiàng)目規(guī)模（平均團(tuán)隊(duì)規(guī)模和平均項(xiàng)目預(yù)算）與年薪成正比。在南非，管理超過(guò)20人團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理的平均年薪比管理1至4人小團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目經(jīng)理高出72%。在香港，管理預(yù)算1000萬(wàn)美元以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理的平均年薪比管理1000萬(wàn)美元以下項(xiàng)目的管理者高出81%，比管理預(yù)算1000萬(wàn)美元到499,999美元項(xiàng)目的管理者平均年薪高54%。

      研究還表明：受訪者對(duì)未來(lái)12個(gè)月薪酬增長(zhǎng)表示樂(lè)觀，對(duì)全球項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展前景，工作環(huán)境改善和員工福利提升充滿希望。

      《項(xiàng)目管理薪酬調(diào)查報(bào)告（第九版）》不僅向我們?cè)敿?xì)分析了影響項(xiàng)目經(jīng)理薪酬的主要因素，還將34個(gè)樣本國(guó)家各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了獨(dú)立分析。

      以行業(yè)劃分，項(xiàng)目管理職位薪酬排名如何？哪些職能部門(mén)的平均薪酬更有優(yōu)勢(shì)？企業(yè)轉(zhuǎn)型類(lèi)項(xiàng)目和建筑類(lèi)項(xiàng)目哪個(gè)平均薪酬較高？對(duì)于項(xiàng)目管理者，自己的薪酬是否有競(jìng)爭(zhēng)力，未來(lái)發(fā)展的潛力有多少？更多詳細(xì)的數(shù)據(jù)幫助我們更好地了解所在國(guó)家的項(xiàng)目經(jīng)理薪酬水平。

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