全棧的定義是什么？ 度娘給出的答案是：

相信很多人不認(rèn)同此觀念，但是不得不說，絕大多數(shù)的開發(fā)者都以此為目標(biāo)。近段時(shí)間在工作中，頻繁的與同事聊到這個(gè)話題，也讓我深思了一下。

以實(shí)現(xiàn)一個(gè)電商APP作為例子：

• 使用Java之中的maven項(xiàng)目管理，以Spring + SpringMVC + MyBatics作為服務(wù)端框架，以RestFULL形式提供API接口。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)使用MySQL，使用Redis作為緩存加速。剛開始可能由于不夠熟悉運(yùn)維，設(shè)備云服務(wù)都在阿里云和七牛上購(gòu)買現(xiàn)成的。將整個(gè)需要制作的需求全部理清楚，API接口開發(fā)完畢之后。可以開始書寫前端和客戶端邏輯了。

• JavaScript對(duì)于每個(gè)后端的開發(fā)者都是一個(gè)較為頭痛的問題，好在與朋友咨詢過，前端頁面使用Google的AngularJS作為MVVM框架，使用Bootstrap作為UI，使用Gulp作為整個(gè)項(xiàng)目的打包工具。調(diào)用之前自己封裝的接口，終于能夠出現(xiàn)一些商品展示頁面了。

• 這個(gè)時(shí)候開始書寫客戶端了，Android客戶端開發(fā)之中在github上淘了一些華麗的第三方控件，使用OkHTTP、Retrofit作為網(wǎng)絡(luò)框架，EventBus作為整個(gè)APP中的事件流傳遞系統(tǒng)。配置使用Gradle并使用第三方的360加固保護(hù)自己的APP。iOS開發(fā)使用AFNetworking作為網(wǎng)絡(luò)框架，JSONKit來解析協(xié)議之中傳輸過來的JSON。等~

左青龍,右白虎,老牛在腰間,龍頭在胸口。人擋殺人,佛擋殺佛的不叫全棧工程師，而是一個(gè)公司之中的救世主。他憑借一己之力，減少了公司內(nèi)部的溝通成本，人員招聘成本，幫助畫餅的CEO，把餅變成了現(xiàn)實(shí)。對(duì)于這樣，我只能說“請(qǐng)收下我的膝蓋~！”。

然而，這樣的人存在嗎？ 

根據(jù)格拉德威爾的10000小時(shí)定律，希望熟練的掌握前端、后端、客戶端方向的知識(shí)內(nèi)容，每天都花時(shí)間來專研也得花10年左右的時(shí)間。大多數(shù)自稱為“全?！钡墓こ處煟纪Ａ舻竭@個(gè)方向我“略懂”的境界。至于具體如何實(shí)現(xiàn)，如何讓架構(gòu)更時(shí)候后面階段的模塊化開發(fā)，那就真不知道了。

國(guó)內(nèi)的公司基本很少在自己的招聘JD上書寫自己需要招聘全棧工程師，很多CTO的職位所描述的也不是對(duì)一位“全?！钡囊?。。Facebook的一位員工就曾在OSCON上說他們只招聘全棧工程師，這樣很多了解很多方便技術(shù)的人才都?xì)g欣鼓舞。然而，“全?！敝傅牟皇钦莆詹煌较虻募夹g(shù)，在Facebook工作的朋友之前就和我說過，自己曾是一位做推薦系統(tǒng)方向的專家，然而由于Facebook部門內(nèi)部的人員變動(dòng)，自己卻要扛起整個(gè)部門系統(tǒng)架構(gòu)的事情。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，每個(gè)缺少人力的方向都會(huì)得到補(bǔ)充，這里的“全棧”所指的更多是，在業(yè)務(wù)需要的時(shí)候迎難直上的自我學(xué)習(xí)能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)能力。并不是讓一個(gè)人親手的完成公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)，這從時(shí)間成本、精力成本都不現(xiàn)實(shí)。這樣的“全?！惫こ處煵攀荈acebook所真正需要的。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來說，“全?！惫こ處煙o意是一個(gè)香餑餑，因?yàn)檫@么一個(gè)人對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司來說，能夠解決很多的招聘成本。鄙人的朋友小B，在大學(xué)的時(shí)候?qū)W習(xí)過Java，畢業(yè)之后現(xiàn)在一個(gè)初創(chuàng)公司使用Python寫過1年的網(wǎng)頁后端，后面發(fā)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，自己又轉(zhuǎn)頭回去從事Java的開發(fā)。近兩年由于iOS的大力發(fā)展，工資待遇也不錯(cuò)，自己又轉(zhuǎn)行去做了iOS APP的研發(fā)。自稱自己為“全?！?，從起頻換更換技術(shù)方向來說，我并不認(rèn)為他在之前的那幾個(gè)方向都擅長(zhǎng)，反而模糊了自己的定位，弄不清楚自己想要什么。對(duì)一個(gè)企業(yè)來說，我招聘Python工程師、iOS工程師、Java工程師，他都能算是中級(jí)（也許還算不上）。這個(gè)時(shí)候，除了跳槽去一個(gè)不懂技術(shù)CEO的初創(chuàng)企業(yè)之中扛大旗，其他也別無他法。

如同我們公司的CEO一樣，公司初創(chuàng)的時(shí)候，自己得做PR、市場(chǎng)、金融產(chǎn)品采購(gòu)、企業(yè)注冊(cè)、工資發(fā)放、融資、產(chǎn)品需求確定、以及掃地阿姨。但是，HR+市場(chǎng)+財(cái)務(wù)+PM+掃地阿姨 ≠ CEO，只要CEO的事情他們沒有做好，其他方向他做的再好那也是百搭。一個(gè)牛逼的人，能夠在需要他的時(shí)候承擔(dān)一些之前沒有從事過的工作。反過來，一個(gè)每個(gè)方向都做得得心應(yīng)手的技術(shù)小能手，卻未必是一位牛逼的人。

希望奮斗在一線的年輕工程師不要迷信“全?！钡耐崂硇罢f，把自己的精力都投入到學(xué)習(xí)井噴式的“新技術(shù)”之中。明確自己的目標(biāo)是什么，系統(tǒng)架構(gòu)師？ or 客戶端安全專家？ or 推薦系統(tǒng)大神？ 每個(gè)方向都感興趣就等于沒有興趣，“略懂”足以能夠幫助你在后面的工作中減小你與別的工程師溝通的成本，“深究”一門技術(shù)才能然自己的眼界變得更寬。畢竟技術(shù)在進(jìn)步，時(shí)間不等人，錨定目標(biāo)，才能不斷的接近目標(biāo)。最后，給大家?guī)讉€(gè)建議：

• 嘗試與別人溝通自己的想法——不做困在籠子里的孤鳥

• 學(xué)會(huì)閱讀英文文檔——拒絕閱讀英文意味著永遠(yuǎn)只能接受別人的二手資料

• 要做思維遷移——IT技術(shù)本質(zhì)是相同的，打好技術(shù)才能以不變應(yīng)萬變

• 對(duì)自己負(fù)責(zé)——所有你發(fā)現(xiàn)的問題，都是你的問題