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(實(shí)用經(jīng)典)機(jī)關(guān)辦事之道

 stwym 2016-06-06

機(jī)關(guān)辦事之道

辦事,是機(jī)關(guān)的重要職能。辦事水平,體現(xiàn)機(jī)關(guān)人員素質(zhì)能力,辦得好,說(shuō)明能力強(qiáng),素質(zhì)高。與撰文相比,辦事似乎更難:撰文,一次不行,可以修改;而辦事,弄砸了,無(wú)法挽回。把難事辦成、好事辦好,必須思考謀劃、殫精竭慮。

要厘清任務(wù)。辦事情,大體有“三要素”:辦什么事;什么時(shí)間完成;工作要求成果是什么。對(duì)此,機(jī)關(guān)人員要冷靜清醒,心中有數(shù),明明白白。這是辦好事的前提。在接受任務(wù)時(shí),要聚精會(huì)神聆聽(tīng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排,隨時(shí)記錄交辦的事項(xiàng),把領(lǐng)導(dǎo)意圖搞清楚。

在領(lǐng)受工作中,不清晰的要詢問(wèn),一般不輕易發(fā)表看法。對(duì)繁雜事項(xiàng),要認(rèn)真梳理,提出“執(zhí)行方案”,請(qǐng)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)定奪;對(duì)簡(jiǎn)單任務(wù),要加以“發(fā)揮”,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可;對(duì)難度大的事,不要提否定意見(jiàn),可以在領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上,提出自己的見(jiàn)解,加以豐富完善。

要深鉆細(xì)研。百聞不如一見(jiàn)。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán),沒(méi)有調(diào)查也沒(méi)有辦理權(quán)。

辦事,機(jī)關(guān)人員要首先做一個(gè)全面細(xì)致的調(diào)查研究,深入基層,身到、眼到、耳到、口到、心到,摸清底細(xì),了解情況,拿出有分析、有建議、有見(jiàn)地的意見(jiàn)。辦好事情的標(biāo)志:科學(xué)性,周密嚴(yán)實(shí),不留“空”

可行性,符合實(shí)際,清晰明確,不留“難”字;適用性,符合政策,規(guī)定和群眾利益,不留“患”字。

要籌劃戰(zhàn)略。在接受任務(wù)后,立足實(shí)際,放眼未來(lái),制訂戰(zhàn)略,是最要緊的。無(wú)論啥事,有無(wú)把握,怎么推進(jìn),都要根據(jù)安排,思考判斷,想一想辦的是什么樣性質(zhì)的事,為什么出現(xiàn)這種情形的事情?想一想是常規(guī)的事,還是突發(fā)的事?想一想任務(wù)與平時(shí)的工作有哪些異同?這些,都要在自己的腦海里過(guò)濾一遍,然后根據(jù)實(shí)際,借鑒以往做法,參照別的經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持利利相交取于大、利弊相交取于利、弊弊相交取于小的原則,嚴(yán)謹(jǐn)提出目標(biāo)、戰(zhàn)略、思路、制度。

要明細(xì)舉措。措施,是把戰(zhàn)略變成現(xiàn)實(shí)的手段,是解決問(wèn)題的“橋”和“船”,決定著速度、進(jìn)度、效果。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,認(rèn)真思考,仔細(xì)求證,詳細(xì)研究,對(duì)事情究竟怎么辦理,包括舉措、細(xì)節(jié)、事項(xiàng)、效果,都一一勾畫(huà)好。

有些事情是難以預(yù)測(cè),有的潛在因素一時(shí)發(fā)現(xiàn)不了,有時(shí)正常情況也會(huì)發(fā)生變化。所以,數(shù)據(jù)不要太精確,效果不要訂太高,要留有余地。在辦事過(guò)程中,一定要想一想:是不是符合政策規(guī)定要求,是不是達(dá)到時(shí)限要求,有木有可以改進(jìn)的地方,有木有對(duì)社會(huì)造成不良影響。明察眼前的事物,覺(jué)察近處的事物,洞察遠(yuǎn)處的事物,辦事才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!

把大事分割成小事

大小,是相對(duì)而言的。一事當(dāng)前,以為是小事,沒(méi)有去做,又出現(xiàn)另一個(gè)事,覺(jué)得還有大事,就輕易放棄,周而復(fù)始,結(jié)果只能是小事不愿做,大事做不來(lái)。在大小上,稀里糊涂,辦砸了鍋。這是極為錯(cuò)誤的。

要大事著眼。大,主要有兩層意思:一曰大局之大,胸有大局,胸懷大局;二曰全局之大,一個(gè)地方、一個(gè)領(lǐng)域的事,對(duì)全國(guó)意味著什么,一件事、一些事放在全局意味著什么?機(jī)關(guān)工作人員,要擁有開(kāi)放的理念、寬闊的視野、大氣的作為,諳熟大事,把握大事,著眼大事,做實(shí)工作,破解難題。

小事是大事的基石。小事做不來(lái),把大事辦好,那是一廂情愿。耐心做好小事,才能干出大事。哪怕別人不屑一顧的雜事瑣事,或者毫無(wú)意義的事,機(jī)關(guān)干部,也要做得津津有味。

比如,值班輪班、會(huì)議通知、座簽擺放、后勤接待、打水掃地,說(shuō)起來(lái)都是小事。不過(guò),稍有不慎,就會(huì)捅漏子、惹麻煩、成大事。一旦有機(jī)會(huì)做事,無(wú)論大與小,都不慌不亂,縝密思維,胸有成竹,考慮周全,周到安排,措施得力,努力把事情做得完美些。

要融大貫小?!皾?rùn)物細(xì)無(wú)聲”。大就是大。承認(rèn)也好,不承認(rèn)也罷,作用就是大。一定要盯住大事業(yè),抓住大事情,牽住大事件,集中精力把大事辦好。

無(wú)論必做的事、改進(jìn)的事,還是正常的事、特殊的事,要注重積累,掌握技巧,豐富能力。時(shí)間長(zhǎng)了,便成為一種風(fēng)格。遇到大事時(shí),就很自然地考慮如何做,當(dāng)斷則斷,當(dāng)做則做。要積小成大。大事與小事道理是一樣的,只不過(guò)難易、重要程度相異。

機(jī)關(guān)工作中,有眾多大事情,更有無(wú)數(shù)小事情。小事連著大事,小事構(gòu)成大事,小事成就大事。把大事分割成小事,小事做好了,與大事便融匯在一起了。

輕重緩急

就是對(duì)事情的性質(zhì)、輕重、順序,做出準(zhǔn)確判斷,有序安排,一一做好。對(duì)于急事,要先急辦不耽擱;對(duì)于緩事,則可等等放一下。要抓急不放緩,該做的事情,就努力做好。

要科學(xué)排序。在戰(zhàn)略上,注重整體把握,統(tǒng)籌兼顧,分清輕重,弄清哪些是急事、哪些是緩事,先辦哪些事、后辦哪些事;在戰(zhàn)術(shù)上,堅(jiān)持重點(diǎn)突破,先急后緩,依序而行,集中精力辦哪些事,按規(guī)定照常辦哪些事;干凈徹底辦哪些事,順其自然辦哪些事;在主體上,根據(jù)職責(zé),審事度人,按章行事,確定事情由誰(shuí)去辦,哪些事必須親力親為,哪些事要親力不親為,哪些事既不親力也不親為,有條不紊地推進(jìn)。排序,就是優(yōu)化辦事結(jié)構(gòu),就是應(yīng)用系統(tǒng)原理啊。

要急事第一。工作中常會(huì)遇到千頭萬(wàn)緒、眾多繁雜的情況,這就需要把握輕重緩急。不論是政務(wù)性還是事務(wù)性工作,要把最重要的記下來(lái),按重要程度編上號(hào)碼,把最重要的排在NO.1,依此類推。將大目標(biāo)分成若干個(gè)小目標(biāo),把有限的精力用在最重要的事情上,不要迷失在看似緊急的、次要的事情中。

要緩急適當(dāng)。急事急做,當(dāng)然對(duì);有時(shí)急事緩做,也未必錯(cuò)。事情是多元化、多層次、多方面的有機(jī)系統(tǒng),又處在與其他系統(tǒng)緊密聯(lián)系中。機(jī)關(guān)固定式、程序化、模式化工作多,然而,意外的、突發(fā)性的事情也會(huì)出現(xiàn)。在這種情況下,機(jī)關(guān)人員都要用一顆平等的心對(duì)待,對(duì)事情有輕重、緩急之分。

在推進(jìn)過(guò)程中,要進(jìn)行“上下、左右、內(nèi)外、正反、縱橫”立體思考,把握主體、客體和中介要素,都是什么,然后再去作為。有時(shí),緊急的事情,未必就是重要的。在做事的時(shí)候,要根據(jù)帕累托法則,將80%的時(shí)間與精力,放在20%重要的人和事上。面對(duì)某件事時(shí),按能否不做,可否讓別人做,如果一定要自己做、能否用最簡(jiǎn)單的方法做。

在根據(jù)授意、處置突發(fā)性事件時(shí),要大膽往前站,邊請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同志,邊協(xié)調(diào)相關(guān)單位,邊組織力量處理,決不能手足無(wú)措,盡最大努力把事情解決。

(來(lái)源:市縣領(lǐng)導(dǎo)參閱)

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