文/云淡風(fēng)輕 原創(chuàng)

我的辦公室里有兩個(gè)性格迥異的同事，海濤和志國(guó)。

海濤為人敦厚老實(shí)，是辦公室有名的“老好人”， 同事生病了他會(huì)體貼地幫去醫(yī)務(wù)室取藥，路過甜品店他會(huì)順道給同事買下午茶，誰工作多了他會(huì)主動(dòng)提供幫助，就連辦公室的公共衛(wèi)生他都會(huì)主動(dòng)承包下來，平時(shí)到后勤領(lǐng)掃把、拖把、辦公用品這些瑣碎的活兒，他都干得不亦樂乎。

海濤3年如一日，在單位始終保持著自己當(dāng)兵時(shí)的良好習(xí)慣，每天第一時(shí)間趕到辦公室，最后一個(gè)離開辦公室，漸漸地，大家連辦公室的鑰匙都不用帶了。而且每天同事們都能享受海濤打掃干凈的辦公室，喝著他為大家泡好的茶。由于海濤性情溫和，人又特別勤快，漸漸地，同事們自己分內(nèi)的事也都找海濤代勞：負(fù)責(zé)管車的阿志不時(shí)讓他幫去維護(hù)保養(yǎng)單位的公車，管飯?zhí)玫陌⑸徑?jīng)常讓他去幫忙監(jiān)督廚房運(yùn)作，就連發(fā)報(bào)紙的臨工都會(huì)讓他幫忙去取報(bào)紙……

志國(guó)是單位典型的“刺頭兒”，有事沒事總愛在辦公室游蕩，以制造和傳播謠言為樂，愛向領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告，鐘情于搞各種小動(dòng)作，一面與你談笑風(fēng)生，一面在桌子底下“捅刀子”，是典型的笑里藏刀的兩面派。由于他不時(shí)能為單位領(lǐng)導(dǎo)提供有用的“信息”，相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)頗受領(lǐng)導(dǎo)器重。

說也奇怪，一個(gè)是單位人見人愛的“老好人”，一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)身邊的“大紅人”（實(shí)際上是同事眼中的“小人”），這幾年年底評(píng)優(yōu)、立功、嘉獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)從來都沒有考慮過他們，那些外出考察學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)也跟他們無緣，更不用說什么提拔任用了。

很長(zhǎng)的一段時(shí)間，我也一直想不明白這其中的道理，群眾基礎(chǔ)好，踏實(shí)肯干，投機(jī)取巧的人難道在領(lǐng)導(dǎo)那里都沒有了市場(chǎng)？直到有一天，酒后吐真言的領(lǐng)導(dǎo)告訴了我其中的道理：因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)既不喜歡“老好人”，自然也不喜歡“小人”。

漸漸地，我明白了一個(gè)道理：在職場(chǎng)，要想順風(fēng)順?biāo)?、步步高升，就不能做“老好人”，更不能做“小人”，因?yàn)闆]有那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡沒有原則、沒有底線的人，我們要做就做一個(gè)圓滑的老實(shí)人。

大數(shù)據(jù)時(shí)代信息大爆炸，人接受的事物越多，也越來越聰明，人心也越來越不單純、樸實(shí)了，職場(chǎng)中有開朗、坦率、大度、正直、實(shí)在的人，也有有傲慢、偏執(zhí)、虛偽、勢(shì)利的人，詐騙，欺騙，功利，出賣朋友的人也無處不在。

正所謂“明槍易躲，暗箭難防，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆”。要想在辦公室開心快樂地活著，需要我們練就一副火眼金睛，學(xué)會(huì)圓滑出世、眼觀六路，耳聽八方。做老實(shí)人不行，做小人就更不行了，我們需要學(xué)會(huì)做一個(gè)圓滑的老實(shí)人。應(yīng)對(duì)不同的人，要采取不同的方法和態(tài)度，真正要做到“見人說人話，見鬼說鬼話”！

對(duì)小人要小心謹(jǐn)慎，從容應(yīng)對(duì)：

對(duì)那些吹噓拍馬、游手好閑的人，既不能對(duì)他們置之不理，更不能惹火他們、得罪他們。你可以無視他們，但面上要與他們和平共處，盡量與這種人搞好關(guān)系，充分利用他們接近領(lǐng)導(dǎo)的特長(zhǎng)，為你所用。

對(duì)那些搬弄是非、成天八卦的人，沉默是最好的武器，避免與這類人談?wù)撟约夯蛘咚说乃绞?，因?yàn)槟奶炷銟O有可能成了他們?cè)熘{的替死鬼。善于沉默的人往往比成天嘰嘰喳喳的人更有尊嚴(yán)?！俺聊墙稹痹诼殘?chǎng)是很受用的。要想在辦公室如魚得水，左右逢源，首先要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候保持沉默。

對(duì)那些笑里藏刀、口蜜腹劍的人，要保持高度的警惕，絕不要天真地信會(huì)有“辦公室友誼”，不要被他們的小恩小惠蒙蔽。在辦公室內(nèi)搞好團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)合作和維系信任，建立起良好的人際關(guān)系，爭(zhēng)取同事支持，這才是是職場(chǎng)上打敗他們最好的武器。

對(duì)好人要熱情洋溢，投桃報(bào)李：

對(duì)那些等價(jià)交換、互利共贏的人，只能發(fā)展成工作上的伙伴，因?yàn)樗麄兪歉?jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是朋友，保持一個(gè)安全舒適的距離，于人于己均有利。與之分享工作經(jīng)驗(yàn)，聽取和接受其意見，保持專業(yè)、和善、友好，但不可發(fā)展任何親密的關(guān)系。

對(duì)那些性情溫良、樂于助人的人，辦公室里“無友誼論”，只有在這些人身上才會(huì)失去意義。職場(chǎng)上雖然很少有這樣的“老好人”，但是能遇到就是你的福分，我們要學(xué)會(huì)珍惜，主動(dòng)跟這類人交朋友，關(guān)鍵時(shí)刻他能幫你排憂解難。

做一個(gè)圓滑的老實(shí)人，要學(xué)會(huì)處理不同類型同事的人際關(guān)系，既要處事圓滑，也要真誠(chéng)老實(shí)，工作中要因人、因時(shí)、因勢(shì)而為，不可挑戰(zhàn)同事的底線、逾越別人的規(guī)矩和邊界，要堅(jiān)持做到職場(chǎng)“五不要”：

不要輕易介入同事的私生活。每個(gè)人都有自己的隱私，更何況辦公室的同事，成天抬頭不見低頭見，每個(gè)人在同事面前幾乎展露得一覽無余。除非你們是“好基友”，男女閨蜜，否則就不要八卦地扒人家的妻兒老小，祖宗十八代。因?yàn)槎鄶?shù)人會(huì)對(duì)此反感！職場(chǎng)上的人，都相信同事之間沒有永恒的朋友，只有永恒的利益和對(duì)手！太過主動(dòng)地幫同事，人家會(huì)認(rèn)為你要么是閑的蛋疼，要么就是腎上腺激素分泌過旺，更多的是會(huì)認(rèn)為你有不可告人的目的。

不要往“槍口”上撞。同事剛被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，或者遭遇了窩火的事，或者早上“踩到了狗屎”……反正就是心情不好的時(shí)候，不要輕易惹他。因?yàn)檫@時(shí)你很容易被他的小宇宙誤傷。最好的辦法就是遠(yuǎn)離他，保持沉默。

不要向關(guān)系一般的同事求助。如果你和同事關(guān)系一般，不要輕易向他求助。要知道職場(chǎng)上很多事都講對(duì)等的，求助于人，那天你是一定要還的！出來混，遲早是要還的。當(dāng)然，私交好就另當(dāng)別論了！

不要對(duì)人講鬼話?！叭松弦话伲鞣N各色”。辦公室的同事素質(zhì)也參差不齊。正所謂“對(duì)人講人話，對(duì)鬼講鬼話”，有善良老實(shí)的，有陽奉陰違的，有公道正派的，也有暗黑森林型的，有正常的人，也有刁鉆刻薄的“鬼”！不同的人要用不同的方法，因人而異，因時(shí)而為，要區(qū)別對(duì)待。要知道，對(duì)人講鬼話的結(jié)果就是人家也當(dāng)你是鬼。

不要搞小圈子。辦公室里的人來自五湖四海，文化是素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和個(gè)人偏好都有所不同，但是這個(gè)小小的群體，也會(huì)因?yàn)槔相l(xiāng)、校友、同學(xué)、同年等原因，自然不自然地走在一起，形成一個(gè)個(gè)小圈子。擰成一小股力量的同時(shí)，也把其他人拒之門外了。時(shí)間久了，過分突出小圈子，就不利于同事關(guān)系的融洽！我們要盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入辦公室政治或斗爭(zhēng)。

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