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學(xué)長(zhǎng)說:最近，即將畢業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹們是否終于舒了口氣——硝煙彌漫的求職大戰(zhàn)隨著冷空氣的退去而終結(jié)，春光明媚的日子，適合懷揣一把offer欣喜又糾結(jié)。
不過，小編提醒各位學(xué)弟學(xué)妹，雖然現(xiàn)在正是畢業(yè)照里秀美腿、院級(jí)大聚餐上秀offer、以前沒敢說的大聲說出來的最好時(shí)機(jī)，但求職進(jìn)入簽約階段的你還是不能掉以輕心，好不容易跳過了求職中一個(gè)又一個(gè)的坑，簽約豈能不慎重！今天，小編為你總結(jié)了史上最全的簽約攻略，希望你的畢業(yè)季能完美收尾。
建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力。所以，三方和勞動(dòng)合同可不一樣哦！勞動(dòng)合同一旦簽訂，三方協(xié)議失效。
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款- 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；
- 勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；
- 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；
- 法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
在校的時(shí)候叫學(xué)籍檔案，畢業(yè)了就叫人事檔案。它是個(gè)人經(jīng)歷的記錄，也是人事管理和服務(wù)的依據(jù)。 ● 養(yǎng)老保險(xiǎn)，計(jì)算工齡
可將檔案轉(zhuǎn)至生源地或經(jīng)學(xué)校同意暫時(shí)留在學(xué)校，按照政策，學(xué)校只代為保管2年。超過2年未落實(shí)工作單位，學(xué)校會(huì)將檔案發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。 一般都存放在留學(xué)服務(wù)中心或人事代理機(jī)構(gòu)，關(guān)于海外學(xué)歷有專門的認(rèn)證機(jī)構(gòu)。
畢業(yè)去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)，檔案如何處理？ 高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收管理檔案。
到無檔案管理權(quán)限的單位（私營企業(yè)、外資企業(yè)等）就業(yè)的，可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù)。 注意：2015年1月1日起，人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)都取消了哦。去基層，戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系怎么處理？戶口：對(duì)到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，可留原籍或遷往就業(yè)地；人事檔案：原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地縣級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門；黨團(tuán)組織關(guān)系：轉(zhuǎn)至就業(yè)單位，在工作期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨組織接規(guī)定程序辦理。應(yīng)征入伍的應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶口檔案存放在哪？如何遷轉(zhuǎn)？被確定為預(yù)征對(duì)象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征的，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，可將戶口和檔案暫時(shí)保留在學(xué)校。 高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后，其戶口檔案予以注銷，檔案放入新兵檔案。 應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶檔遷移有何優(yōu)惠政策？高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄用手續(xù)，向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，戶檔隨遷（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
被重大科研項(xiàng)目吸納的畢業(yè)生，戶口怎么處理？ 畢業(yè)生參加項(xiàng)目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項(xiàng)目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，接收方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。
問清單位是否解決戶口。如果對(duì)方承諾解決，一定要寫到三方協(xié)議后的備注欄里。 工資：稅前稅后．一年發(fā)多少個(gè)月或年底是否雙薪等；獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金占收入很大部分；補(bǔ)貼：有些單位會(huì)有通訊、住房、伙食等各種補(bǔ)貼；
股票：了解公司是否可以讓員工購買股票，尤其是即將上市的公司；五險(xiǎn)一金：要注意單位的繳費(fèi)基數(shù)，是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實(shí)際工資，避免單位在上面做文章。注意試用期或?qū)嵙?xí)期長(zhǎng)度 外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期長(zhǎng)度，可從1—3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月；國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
1. 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系； 2. 建立勞動(dòng)關(guān)系的1個(gè)月內(nèi)，公司應(yīng)找你簽訂勞動(dòng)合同； 超出1個(gè)月不滿1年，未訂立勞動(dòng)合同，公司需向你每個(gè)月支付2倍工資；3. 在用人單位連續(xù)工作滿十年等情形，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同； 用人單位不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。 要求幾年內(nèi)求職者不可跳槽至同行業(yè)公司工作 合同只從單位角度出發(fā)，求職者處于被動(dòng)地位1.報(bào)到時(shí)，單位拒絕接收怎么辦？
主動(dòng)向單位說明情況，并及時(shí)聯(lián)系學(xué)校分清責(zé)任，按規(guī)定辦理。● 簽約單位出具同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明；● 繼續(xù)攻讀學(xué)位或考取公務(wù)員，可憑錄取通知書或復(fù)印件辦理；● 本人申請(qǐng)報(bào)告，并附學(xué)校意見。
違約不是你想違就能違，有可能是要交錢的??！ 對(duì)違約金，在協(xié)商中要力爭(zhēng)將其降到最低，通常違約金不得超過5000元。違約金特別高的單位要慎重簽約，以免是單位自身?xiàng)l件不好，利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
戶口是指居民出生及居住的地方，證明個(gè)人的出生地。
如果戶口在學(xué)校：畢業(yè)時(shí)，可遷到單位所在地、生源地、人才中心集體戶，拿到《報(bào)到證》回生源地或者單位報(bào)到就可以完成遷戶口手續(xù)。 如果戶口不在學(xué)校：拿《報(bào)到證》回生源地，把戶口遷到單位所在地、人才中心入集體戶，或者不遷。 由個(gè)人向?qū)W校提出暫緩就業(yè)申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意并報(bào)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)后簽訂協(xié)議書。 經(jīng)批準(zhǔn)，戶口可暫留學(xué)校；檔案由各省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，暫緩期為兩年。 如在暫緩期間落實(shí)了就業(yè)單位，可辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)；逾期未落實(shí)單位者，戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地。 經(jīng)過學(xué)校相關(guān)部門審核蓋章的用于畢業(yè)生就業(yè)的正式推薦材料，包含畢業(yè)生本人的基本信息，用于京外生源統(tǒng)招畢業(yè)生進(jìn)京落戶審批和各地人事主管部門接收畢業(yè)生落戶審批。 每人只有一份，填寫完整后可保留復(fù)印件。 求職時(shí)先使用復(fù)印件，如單位同意解決戶檔關(guān)系，同時(shí)本人也愿意到該單位工作，再由畢業(yè)生把推薦表原件交給單位。 涉及學(xué)生的相關(guān)信息及其在校期間的經(jīng)歷，是證明學(xué)生從學(xué)校順利畢業(yè)的一項(xiàng)重要材料，須歸入學(xué)生檔案中。本科生：《高等學(xué)校畢業(yè)生登記表》本科生：本科學(xué)習(xí)期間的成績(jī)單以及雙學(xué)位或輔修成績(jī)單畢業(yè)生的學(xué)籍材料都由教務(wù)部門提供，由各院系負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案工作的老師統(tǒng)一將上述材料在學(xué)生離校前期歸檔。全稱為“畢業(yè)生辦理離校手續(xù)單’，畢業(yè)生在辦理完畢離校轉(zhuǎn)單上所有的項(xiàng)目后方可離校，憑所有相關(guān)單位蓋章完畢的離校轉(zhuǎn)單領(lǐng)取畢業(yè)證學(xué)位證，目前一般是春季畢業(yè)生還采取這種模式。人事代理是政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)，接受用人單位或個(gè)人的委托，為其提供系列的人事管理服務(wù)，負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案、辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、考評(píng)技術(shù)職務(wù)、調(diào)整檔案工資、核定工齡、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系等。每年畢業(yè)生統(tǒng)一派遣時(shí)，建議擬繼續(xù)考研、出國、自由職業(yè)和靈活就業(yè)的畢業(yè)生，或者未就業(yè)而打算繼續(xù)就業(yè)的畢業(yè)生，最好在生源地采用人事代理的方法來保管戶口和檔案。用人單位接收畢業(yè)生戶口檔案關(guān)系并簽署就業(yè)協(xié)議書，學(xué)校在學(xué)生畢業(yè)時(shí)直接將畢業(yè)生的戶口和檔案轉(zhuǎn)至用人單位，即“一次性就業(yè)”。派遣直接與“簽就業(yè)協(xié)議”的就業(yè)形式相對(duì)應(yīng)，即對(duì)簽署就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生采用派遣方式，畢業(yè)時(shí)發(fā)放報(bào)到證和戶口遷移證，將其戶口和檔案轉(zhuǎn)至用人單位。又叫“二次派遣”，是指畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)仍未落實(shí)工作單位，或落實(shí)的工作單位不接收戶口和檔案，同時(shí)也無國內(nèi)升學(xué)等其它去向，學(xué)校將其派遣回生源省區(qū)，由生源省區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)主管部門負(fù)責(zé)在省內(nèi)為其辦理推薦、派遣等與就業(yè)相關(guān)的工作。原稱‘派遣證“，分上下兩聯(lián)，上聯(lián)交畢生本人報(bào)到使用，下聯(lián)由學(xué)校裝入畢業(yè)生檔案，是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系和戶口關(guān)系的憑證。 ● 畢業(yè)生到用人單位報(bào)到的憑證， ● 是任何一個(gè)合法的人才中心、檔案管理機(jī)構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明 ● 是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證。
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