|
朋友所在的單位，突然鬧了一場人事地震。目瞪口呆之后，找我這個老家伙傾訴。茲將寬解他的話記錄于后，以供自勉： 一、飯碗很重要。勞碌有命，富貴在天。我從前上班時，基本上是天不亮起床，而現(xiàn)在是天快亮才睡覺。即便如此，沒有更好的飯碗之前，我還要捧下去。養(yǎng)家糊口，從來都是悲壯的事。你可以體會悲壯，也可以展示這個悲壯，但不要忘記，可能別人感覺比你更悲壯。 二、人事安排只可能合領(lǐng)導(dǎo)之意，永遠(yuǎn)不可能合下屬之意。你是下屬，你年資再高也是下屬。下屬是什么？下屬就是孫子。你可以在心里認(rèn)為自己是爺爺，但在上級心中，你就是孫子，這是事實。 三、不要覺得裝孫子丟人。再大的領(lǐng)導(dǎo)也是孫子，即使他在你面前是爺爺，他在另一些人跟前也是孫子。 四、裝孫子不等于就可以輕賤自己，也不等于自己就不重要。即使自己在很多時候不重要，也不等于自己在所有時間和所有人面前都不重要。 五、要有“被領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”。被領(lǐng)導(dǎo)不等于被動。爺爺為了把爺爺當(dāng)穩(wěn)，很多時候也能聽進(jìn)孫子的意見。 “能改造領(lǐng)導(dǎo)的群眾，才是好群眾?！痹诰o要關(guān)頭，孫子也可以很大聲說話。 六、要善良地體察別人的善良。極壞和極好的人，都是少有的。人事安排中紛爭與的自保，可能代表他的本性，但你不能因此否定他長久以來顯露的善良。你可以爭取自己的機(jī)會，但不能突破自己的底線。這個底線，事前必須想好。 七、不要輕易對一個單位絕望。體制的慣性從來強(qiáng)大，可以裹攜著一切亂七八糟的東西，不停地制造著成就?；赝删蜁r，那些污穢的細(xì)節(jié)是可以忽略不計的。 八、不要不斷地在腦中放大自己的失落。不見得每個人都比你快樂，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。叫床的聲音大，不等于快感最強(qiáng)烈。 九、責(zé)任越大，義務(wù)越多，煩惱越重，出事的概率也越高。這一點，對小人與君子都是平等的，你慶幸地把出事的概率降低了。 十、鐵打的營盤，流水的兵。對一個單位來說，其實你們才是鐵打的營盤，頭兒們從來都是一茬一茬的“兵”。 “常將有日作無日，莫待無時思有時?！贝蠖鄶?shù)當(dāng)爺?shù)亩及詺馐?，只顧著享受“有”的快樂，忘記了終有一天變“無”時難受。你把根在營盤扎好，常常會有機(jī)會看到霸氣變衰氣，從中可以體驗一點人生哲學(xué)。 |
|
|
