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管理自己的情緒

 紅茶橄欖 2016-01-22

以往人類對(duì)自身缺乏了解,只看到情緒造成的消極影響,因而把情緒當(dāng)做自己的敵人。最極端的大約要算17世紀(jì)時(shí)的西哲斯賓諾莎,他視情緒為“人性的枷鎖”(幾百年后,英國(guó)小說(shuō)家毛姆還以此為書名寫下了他的名作之一),并提倡“控制”甚至“消滅”情緒。

  現(xiàn)在看來(lái),這顯然是不科學(xué)的。情緒不可能被消滅和控制,只能調(diào)節(jié)。那么,究竟該怎樣對(duì)待情緒呢?

首先,要接納并體驗(yàn)自己的情緒

  不要再無(wú)視情緒,更不要與情緒為敵,要主動(dòng)去認(rèn)識(shí)、了解并體驗(yàn)自己的情緒,學(xué)習(xí)主動(dòng)增 加并積累積極的情緒體驗(yàn),這有助于我們保持良好的心情和工作狀態(tài)。

  對(duì)于負(fù)性情緒也一樣。因?yàn)樨?fù)性情緒同樣具有重要的適應(yīng)價(jià)值。痛苦是受創(chuàng)后的解毒劑,恐慌是面臨危險(xiǎn)時(shí)的信號(hào),內(nèi)疚則能使我們不再犯同樣的錯(cuò)誤。所以,面對(duì)負(fù)性情緒也要坦然接納并體驗(yàn),然后再想辦法采取建設(shè)性方式解決問(wèn)題。

其次,要學(xué)習(xí)管理自己的情緒

  對(duì)情緒的管理就是對(duì)情緒的關(guān)照、引導(dǎo)與調(diào)節(jié),包括:

  1.學(xué)會(huì)表達(dá)自己的情緒。

  好的情緒要與人分享,糟的情緒要與人分擔(dān),這有助于我們?cè)黾訉?duì)情緒的敏感度并加深自我 認(rèn)識(shí)和把握。負(fù)性情緒的表達(dá)尤其重要,它不僅有助于我們緩解當(dāng)時(shí)的緊張,而且可以避免壞情緒的積壓。

  在表達(dá)負(fù)性情緒時(shí)要注意一個(gè)原則:就事論事,對(duì)事不對(duì)人。

  2.要學(xué)著引導(dǎo)過(guò)度情緒。

  任何事情都有其適應(yīng)價(jià)值,只要適度就好。但生活是如此復(fù)雜,人難免會(huì)由于各種內(nèi)外刺激 而 產(chǎn)生過(guò)度的情緒反應(yīng)。這樣的時(shí)候要能及時(shí)感覺(jué)并學(xué)習(xí)為情緒找一個(gè)恰當(dāng)而安全的宣泄渠道,例如痛苦時(shí)要找人訴說(shuō),讓情緒及時(shí)得到緩解。

  3.不在情緒沖動(dòng)時(shí)決策。

  因?yàn)榍榫w沖動(dòng)時(shí)人很難做出高質(zhì)量的決策,當(dāng)然,情況緊急時(shí)只能例外,而且對(duì)有的人來(lái)說(shuō) ,急中還能生智。

  4.遇到問(wèn)題時(shí)先處理情緒,再處理問(wèn)題。

  很多人遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)“心亂如麻”,或“不知所措”,這樣的時(shí)刻,先不要管問(wèn)題,先要想辦法把自己的情緒調(diào)節(jié)好了,然后再去考慮問(wèn)題的解決。如果本末倒置,把處理問(wèn)題放在首位,那就會(huì)影響決策的質(zhì)量,因?yàn)榍榫w先行,情緒緩解或變好了,對(duì)問(wèn)題的思考才能周密。

  5.對(duì)自己處理不了的情緒,要懂得尋求心理醫(yī)生的幫助。

  心理醫(yī)生受過(guò)專業(yè)訓(xùn)練,有一套成熟而有效的健康的助人方法,必要時(shí)向他們求助,可以使 我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)走出情緒低谷。

  心理健康的標(biāo)準(zhǔn)之一是情緒健康。盡管人人都會(huì)有情緒波動(dòng)的時(shí)候,但只要我們善待情緒, 就能有效預(yù)防心理疾病并充分享受情緒帶給我們的五彩生活。


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