這樣的擔(dān)心不無道理。你是第幾名踏上微信星球的人?還記得你在這里的第一個朋友嗎?2015年,紅包的收支是否平衡?在帶著懷舊風(fēng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)“我和微信的故事”刷爆朋友圈的同時,人們忽然發(fā)現(xiàn):生活基本被“微信化”了。 這不是個人感受,數(shù)據(jù)亦可為證:55.2%的用戶每天打開微信超過10次,25%的用戶每天打開超過30次。對于越來越多的人而言,微信成為一天的開始、一天的陪伴和一天的結(jié)束。目之所及、身之所處,皆有微信朋友圈的包圍,有些人心甘情愿地“醉”在其中,有些人無可抗拒地“裹”在其內(nèi),大有一種“不在微信中進(jìn)化、就在微信外落伍”的趨勢。 于是,因微信所感染的那些病癥也愈發(fā)顯形,加速在社會機體中蔓延,侵入每一個正生活在微信里的人。 從依賴到焦慮 一小時不看微信,感覺像錯過了幾個世紀(jì) 公務(wù)員李俊的大部分時間,都沉浸在微信的虛擬世界里。 每天他醒來第一件事,就是躺在床上看微信。開車上班,堵車時刷朋友圈,等紅綠燈時也盯著手機看,分秒必爭。 白天,李俊幾乎把所有碎片化的時間都用在了微信上;晚上下班,還有一堆微信公眾號等著他過目。他主動在群里發(fā)起話題,引導(dǎo)討論,以維護(hù)群的活躍度;他翻看認(rèn)識的不認(rèn)識的人發(fā)來的看不完的微信消息,迎來送往…… 李俊說:“我每隔一段時間就要拿起手機看看,生怕錯過了群里的消息。以前半個小時看一次,現(xiàn)在幾分鐘就看一下,連去衛(wèi)生間不帶手機都覺得少了點什么,感覺自己患上了微信依賴癥。” 因微信而生的焦慮 不只來自信息過剩和無窮無盡的朋友圈信息 “我每次發(fā)出去的語音消息,都忍不住要重聽一次,甚至重聽好幾遍。這是不自信的表現(xiàn)嗎?”這是29歲白領(lǐng)小曹的一塊心病,自己發(fā)現(xiàn)這個問題后,她詢問過周圍的幾個朋友,發(fā)現(xiàn)不少人也有重聽自己語音的習(xí)慣,主要是為了確認(rèn)自己說得清不清楚,有沒有什么錯誤。有些人則表示聽自己的聲音感覺挺好,有自我欣賞的成分在其中。 此外,22歲的大學(xué)生琳琳提到一個現(xiàn)象:每次群聊時,大家本來討論得挺熱鬧,她一說話,就突然沒人接茬了,特別尷尬。有時候遇到這種情況,她就會很焦慮,不停地看手機,或者絞盡腦汁提出點新的話題讓大家來接,很怕自己變成群聊的“終結(jié)者”。 在一個熱鬧的場景中,一個人說完后忽然沒人再說了,面對這種沉默,哪怕只有短短的幾秒鐘,一般都會令最后發(fā)言者不自覺地陷入尷尬。其實,沉默的原因有很多種,可能某句話很深刻、很有分量,引起參與者的思考,或者說話的內(nèi)容屬于壓軸性的總結(jié),都可能使群聊出現(xiàn)沉默。 但不管什么原因,害怕做“終結(jié)者”也投射出人們的社交焦慮,技術(shù)進(jìn)步讓我們變得無比強大的同時,也讓我們的內(nèi)心變得極其脆弱。 工作休息沒了界限 沒看就轉(zhuǎn)載,就是告訴領(lǐng)導(dǎo)“我看了” “有人說,一個人在微信群里有多活躍,在現(xiàn)實生活中就有多無聊?!?0后白領(lǐng)王欣認(rèn)為,在微信群里不應(yīng)活躍過頭,否則會給別人帶來煩惱。比如,單位群、部門群的建立本是出于工作需要,對這類工作群,不能“全天候”沒完沒了,一些人喜歡下班時間仍在群里跟同事談?wù)摴ぷ?、向下屬詢問工作進(jìn)展甚至分派任務(wù),無疑會增加別人的壓力。 “過去使用電腦QQ群,只是白天工作時間在線;現(xiàn)在用手機微信群,就是24小時在線,晚上或者周末休息時,單位領(lǐng)導(dǎo)也有可能在微信群里布置工作,客戶也可能在群里提出要求。現(xiàn)在,我晚上也不敢關(guān)機,工作生活分不開,周末也感覺不到放松,壓力實在太大了?!蓖跣勒f。 今年5月,白領(lǐng)胡宗方供職的一家設(shè)計公司人力資源部發(fā)布了一則令人哭笑不得的通知,要求每位員工在一個月內(nèi),發(fā)動家人朋友關(guān)注公司微信公眾號,并將成功關(guān)注人員的微信賬號上報至公司核對,每人最少“發(fā)展”30人,上不封頂,各部門的完成情況還要計入季度考核指標(biāo)。 “不僅要關(guān)注公眾號,有時還要為領(lǐng)導(dǎo)的講話賺閱讀量?!焙诜降耐滦÷墩f,公司領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)發(fā)一條朋友圈,配上文字“這是某集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話,請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)”,之后,幾乎所有職員都會立即轉(zhuǎn)發(fā),“其實我們都沒看完,但是都轉(zhuǎn)了,就是告訴領(lǐng)導(dǎo)‘我看了’。” “這是我的生活圈,憑什么領(lǐng)導(dǎo)可以強制考核、被迫轉(zhuǎn)發(fā),有依據(jù)嗎?”胡宗方不解。 排著隊去“點贊” 上級如果給下屬點贊,就相當(dāng)于表揚了 下級能成為上級的微信好友,似乎也成為了一種新的職場肯定。 去年12月,《廣西日報》官方微信發(fā)表題為《這條微信竟然驚動了柳州市委書記,他在朋友圈點贊并轉(zhuǎn)發(fā)》 的文章。文如其題,一條微信被市委書記轉(zhuǎn)發(fā)并點贊,被官方媒體定性為一種官方的認(rèn)可與贊揚。 原三亞市長王勇,曾在朋友圈感慨:大年三十我病倒了,不是累的,是流感。三天輸液,高燒始退。海南媒體報道,王勇這條朋友圈得到了時任海南省省長蔣定之的肯定,稱贊王勇“微信寫得很平白很樸實,這種形式非常好”。 朋友圈還有一條“潛規(guī)則”——“曬”加班。用吳宇萱的話說,朋友圈的一大功能是,“加班一定要讓領(lǐng)導(dǎo)看見,顯得自己很努力”。 這似乎是一條通行的“秘訣”。為了讓加班更可信,不少人甚至總結(jié)出專門的“朋友圈曬加班秘籍”,例如“旁敲側(cè)擊法”:“下班回家的路上看手機,才發(fā)現(xiàn)了老婆的未接來電。老婆,對不起,剛剛加班沒聽到電話”;還有“草船借箭法”:不一定直接曬自己在加班,可以曬曬一起加班的同事,配圖的文字里,一定要寫上正在吃苦耐勞的也包括自己。這樣,既讓加班的同事們更喜歡這條朋友圈內(nèi)容,也能巧妙透露出自己也在加班的事實。 新的人情負(fù)擔(dān) 為了拉票,同學(xué)親戚都成了“推送對象” “稍等一下再開始行嗎?我們校長的孩子參加藝術(shù)比賽,我先幫他孩子投個票?!痹诮邮苡浾卟稍L時,高中老師趙蕊來了這樣一個開場白。她說,這幾天都是自己先投好票,再把鏈接發(fā)給親戚朋友,發(fā)點小紅包,發(fā)動更多人投票。 為了拉票,十幾年沒見的老同學(xué)、八竿子打不著的遠(yuǎn)方親戚,都成了“推送對象”,各種由紙尿褲、奶粉、麥片等冠名的母嬰類產(chǎn)品、“萌寶”評選像病毒般傳播,而實際上大多是品牌的營銷活動。 可是,你能不投嗎?在中國的人情社會,“你給我面子投了票,下次我?guī)湍阃痘厝ァ?/strong>,成了朋友圈的人情新負(fù)擔(dān)。 趙蕊最近就在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)了一個集贊打折的活動,“和好多人說好話,最終也就砍下來幾十元,時間花了那么多,還欠了別人很多情,真不劃算。”趙蕊身邊還有人參加了免費拿手表的活動,可把價格砍低了甚至達(dá)到了免費送,手表卻根本沒寄過來。 隨著微信群商業(yè)化的發(fā)展,群營銷中也出現(xiàn)了不少坑蒙拐騙的案例。在一些微信群里,不時有人發(fā)來某某產(chǎn)品的促銷信息、某某產(chǎn)品的使用報告等,有可能就是銷售陷阱。 |
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