過五關(guān)

1、自己關(guān)，明確自己為什么做，并做好準(zhǔn)備面對困難；

2、冷水關(guān)，身邊的平庸水、無知水、偏見水會潑到你頭上來考驗?zāi)愕臎Q心和勇氣；

3、成長關(guān)，象電腦一樣不斷升級才能適應(yīng)新的需求；

4、成熟關(guān)，控制情緒，把握未來；

5、成功關(guān)，成功后的忘乎所以會讓我們粉身碎骨；

斬六將

1、金錢不往來

l    不要有經(jīng)濟(jì)糾紛：

l    吃飯、坐車、培訓(xùn)AA制。

l    借貨打欠條。借貨不等于串貨、換貨，有借有還，再借不難。

l    訂票說話算數(shù)，不退票，不退錢。

l    借錢打欠條。幫他觀念，幫他學(xué)習(xí)，不幫他錢。如果借錢到安利以外去借，習(xí)慣從小養(yǎng)成。

l    形成輕松、簡單、愉快環(huán)境氣氛。

2、感情不糾紛

l    不要有感情糾紛

l    男女感情：成功男人背后有一個女人，不成功男人背后有無數(shù)女人。男人不要遍地撒種，女人不要紅杏出墻，名譽(yù)不能毀 。

l    部門內(nèi)感情：兩人溝通直接說比較好，對上當(dāng)面服從后面解釋，對下先鼓勵后引導(dǎo)，不要埋怨、批評。多溝通！

l    部門之間感情：學(xué)會尊重對方，上臺分享時首先感謝對方。與旁部門合作，一定要把成功感留給別人，把事例留給自己。

3、不搶人

l   不要搶人。

l   以帶進(jìn)聚會為先。

l   上讓下。

l   親戚歸隊。

l   看好自己部門的人。

4、不講消極言論

l   積極不消極：

l   有好的主意往上反映。

l   消極言論到己為止，忌傳播。消極言論象毒瘤，它會影響團(tuán)隊凝聚力、危及團(tuán)隊生命。

l   講別人的優(yōu)點，不要講別人不足之處。

l   與成功無關(guān)的事、話都是消極的。

5、不干擾旁部門

l   不要干擾團(tuán)隊。團(tuán)隊凝聚力、團(tuán)隊精神、團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力是安利事業(yè)成功的基石。

l   不要干擾合作部門。每個部門都有自己的特點。

l   不要干擾公司。每一個做安利的人，都要嚴(yán)格遵守安利公司規(guī)則、規(guī)定，遵守安利游戲規(guī)則。否則，安利公司、安利人決不會容你。

6、不要和介紹人比高低

l 安利是自己的事業(yè)。

l 學(xué)習(xí)不用比較法，用吸收法。

l 向別人學(xué)，和自己比。

時刻想著，刻入骨髓！

時刻想著，刻入骨髓！

時刻想著，刻入骨髓！

時刻想著，刻入骨髓！