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學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃

 源頭活水558 2015-12-16

 

加速內(nèi)涵發(fā)展 提質(zhì)學(xué)校品牌

 ——長(zhǎng)沙市第十一中學(xué)五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要

引 言

為深化學(xué)校改革機(jī)制,明確學(xué)校發(fā)展方向,提升學(xué)校文化品位,規(guī)范師生主體行為,根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》(2010—2020)綱要和《長(zhǎng)沙市中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020)》等文件精神,結(jié)合學(xué)校目前實(shí)際情況,特制定本規(guī)劃。

第一部分 指導(dǎo)思想辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,堅(jiān)持“為了每一位學(xué)生的終身發(fā)展奠基”這一育人根本,以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,以特色發(fā)展為亮點(diǎn),以提高學(xué)生的終身發(fā)展素質(zhì)為核心價(jià)值追求,全面實(shí)施素質(zhì)教育。

二、辦學(xué)理念

1、“以人為本”。學(xué)校的一切工作都緊緊依靠全體教職員工和全體學(xué)生來(lái)進(jìn)行,學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)是促進(jìn)全體師生的和諧發(fā)展,學(xué)校的一切活動(dòng)必須適應(yīng)師生長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展要求,學(xué)校的環(huán)境條件制度設(shè)施都應(yīng)具人性化特點(diǎn)。

2、“藝術(shù)立?!?。 堅(jiān)持以藝啟智、以藝輔德、以藝健體、以藝育人。把提高學(xué)校藝術(shù)教育水平作為全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的重要途徑和方法,打造高水平的藝術(shù)特色,并將這種高質(zhì)量的藝術(shù)教育輻射到學(xué)校人才培養(yǎng)工作的全過(guò)程,惠及學(xué)校全體學(xué)生,陶冶其道德情操,發(fā)展其能力,通過(guò)藝術(shù)特色專業(yè)的打造,拓寬建設(shè)和發(fā)展空間,提高辦學(xué)實(shí)力和水平,提質(zhì)辦學(xué)品牌和影響力,推動(dòng)學(xué)校的全面發(fā)展。

3、“和諧發(fā)展”。在學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)中堅(jiān)持“和而不同、合作共事、寬容包容、共同發(fā)展”的思想。具體而言,涉及到校園設(shè)施與人相和諧,學(xué)校家庭社會(huì)的關(guān)系和諧,管理者與被管理者相和諧,個(gè)性發(fā)展與群體發(fā)展和諧,近期需求與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和諧,教職工內(nèi)部關(guān)系和諧,師生之間的關(guān)系和諧,師生心理與身體和諧,學(xué)生相互間關(guān)系和諧,學(xué)生的學(xué)科發(fā)展和諧等諸多方面。

4、“追求卓越”。追求卓越既是一種理念,又是一種目標(biāo),一種工作態(tài)度。凡是認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),一絲不茍,突破平凡的“合格”,追求優(yōu)秀和一流,在實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中不斷完善自我,超越自我,超越對(duì)手,實(shí)現(xiàn)辦事效率的最大化。

總之,“以人為本,藝術(shù)興學(xué),和諧發(fā)展,追求卓越”,這四者是有機(jī)的統(tǒng)一。“以人為本”是辦學(xué)的基本原則和價(jià)值取向,“藝術(shù)立?!笔沁_(dá)成理想境界的最佳途徑,“和諧發(fā)展”是育人為本使命指向的終極目標(biāo),“追求卓越”既是一種理念,又是一種目標(biāo),一種工作態(tài)度。

三、辦學(xué)目標(biāo)                          

1、五年目標(biāo)。通過(guò)五年的努力,要將學(xué)校建設(shè)成為一所管理規(guī)范、質(zhì)量上乘、特色領(lǐng)先、設(shè)施一流的具有國(guó)際視野的全省知名綜合高中。

2、形成品牌。一是將教師群體打造成愛(ài)崗敬業(yè)、專業(yè)過(guò)硬和具有盡善盡美精神的團(tuán)隊(duì),將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成管理理念先進(jìn)、密切聯(lián)系群眾、能干事干大事的堅(jiān)強(qiáng)集體;二是深化教育教學(xué)改革,通過(guò)推行兩個(gè)省級(jí)課題的研究,讓每個(gè)學(xué)生有正確信仰、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和快樂(lè)學(xué)習(xí),提高文化素養(yǎng);三是完善藝體課的教學(xué),通過(guò)改良和整合體育、藝術(shù)等課程和專業(yè)訓(xùn)練模式,讓每個(gè)學(xué)生熱愛(ài)藝術(shù)、學(xué)會(huì)藝術(shù)鑒賞、能唱會(huì)畫(huà),具有較高較全面的藝術(shù)素養(yǎng);繼續(xù)發(fā)揚(yáng)藝術(shù)優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)在原有的省內(nèi)知名的基礎(chǔ)上創(chuàng)國(guó)內(nèi)和國(guó)際知名品牌,提高學(xué)校知名度;四是進(jìn)一步推動(dòng)校園信息化建設(shè),完善校園局域網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,對(duì)內(nèi)使其成為優(yōu)化管理、服務(wù)教學(xué)、收集處理和披露信息的重要途徑,對(duì)外使其成為推介學(xué)校、宣傳學(xué)校的主要陣地;五是進(jìn)一步完善“四位一體”的全員德育模式,為其賦予新的內(nèi)涵,最終將學(xué)生培養(yǎng)成舉止文明、行為規(guī)范的現(xiàn)代中學(xué)生,使學(xué)校的德育成為長(zhǎng)沙市的一流品牌;六是突出校本課程,將心理教育和藝術(shù)教育建設(shè)成獨(dú)立、規(guī)范、制度完善的學(xué)科,彰顯心理健康教育特色和藝術(shù)品牌;七是建立一整套規(guī)范社團(tuán)管理的制度,確保讓每個(gè)學(xué)生至少掌握一門(mén)終身受益的藝術(shù)技能;八是打造庭院化、藝術(shù)化、精致化的校園環(huán)境。

第二部分    領(lǐng)域目標(biāo)、任務(wù)策略

一、提升智慧管理水平

完善學(xué)校管理制度,規(guī)范管理制度程序,彰顯人文管理精神,激發(fā)師生自主發(fā)展的主體意識(shí)。

1、工作目標(biāo)

(1)構(gòu)建“德治+情感+法制”的管理模式。

(2)積極穩(wěn)妥推進(jìn)崗位設(shè)置、崗位聘任、崗位考核評(píng)價(jià)及績(jī)效工資改革。

(3)年級(jí)四人領(lǐng)導(dǎo)小組的管理、評(píng)價(jià)和效能提升舉措基本成熟。

(4)完善學(xué)校行政管理系統(tǒng)分層管理機(jī)制,落實(shí)分層管理的配套評(píng)價(jià)。并以此推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。

(5)以落實(shí)發(fā)展規(guī)劃的年度計(jì)劃、考核和評(píng)估辦法為核心,創(chuàng)建市級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和創(chuàng)市教育局績(jī)效考核一等獎(jiǎng)。

2、任務(wù)策略 

(1)建立和完善現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制。2013年9月底前,組建成立長(zhǎng)沙市11中學(xué)術(shù)與評(píng)價(jià)委員會(huì)(教學(xué)質(zhì)量評(píng)估核心小組),成立校務(wù)委員會(huì)和常態(tài)化的學(xué)校特色發(fā)展委員會(huì)。根據(jù)學(xué)校實(shí)際修訂和完善《長(zhǎng)沙市11中制度大全》、《長(zhǎng)沙市11中各部門(mén)崗位職責(zé)》、《長(zhǎng)沙市11中各類獎(jiǎng)勵(lì)條例》、《長(zhǎng)沙市11中崗位聘任條例》、《長(zhǎng)沙市11中崗位評(píng)價(jià)考核方案》《長(zhǎng)沙市11中績(jī)效工資分配辦法》、《學(xué)校章程》等,完善各處室的各類規(guī)章制度,努力使學(xué)校的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,依法治校,按章辦事。多途徑提高教師的幸福指數(shù)。

(2)讓績(jī)效評(píng)估的有效性最大化。積極穩(wěn)妥地完善績(jī)效工資實(shí)施方案,根據(jù)實(shí)施情況完善我校崗位設(shè)置管理實(shí)施方案,發(fā)揮崗位設(shè)置、目標(biāo)管理、績(jī)效工資、年度考核、學(xué)年聘任的應(yīng)有效果。調(diào)整教職工學(xué)期考核和獎(jiǎng)評(píng)細(xì)則,落實(shí)學(xué)年考核和獎(jiǎng)評(píng)細(xì)則的激勵(lì)作用,認(rèn)真落實(shí)學(xué)年教師聘任工作。加強(qiáng)對(duì)各職能處室、班主任、年級(jí)組、教研組、備課組的考核評(píng)估,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的分析評(píng)估工作,使各部門(mén)學(xué)年總結(jié)和工作匯報(bào)制度常規(guī)化。

(3)強(qiáng)化年級(jí)組管理職能。年級(jí)組負(fù)責(zé)整個(gè)年級(jí)各學(xué)科任課教師的教師聘任和日常管理,黨支部建在年級(jí),行政干部下年級(jí),完善年級(jí)組為核心的年級(jí)組長(zhǎng)、行政干部、黨支部書(shū)記、工會(huì)組長(zhǎng)四人工作小組的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)責(zé)、權(quán)和評(píng)三位一體的管理體系,提高管理效能。

(4)提高行政管理效能。校長(zhǎng)出思想,副職出思路,中層出措施,全體出干勁,形成了分年級(jí)管理,逐級(jí)負(fù)責(zé),以塊為主,條塊結(jié)合的行政管理網(wǎng)絡(luò)。大事實(shí)行征求意見(jiàn)、黨委討論、行政研究、教代會(huì)決策、專門(mén)工作小組落實(shí)的民主流程。對(duì)中層干部、年級(jí)組和教研組實(shí)行期初目標(biāo)、期中督查、期末績(jī)效考核。實(shí)現(xiàn)管理信息化,利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),提高學(xué)校管理效能。

(5)落實(shí)《五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》?!段迥晔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施要與年度市教育局對(duì)我校下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)結(jié)合,與學(xué)校處室的學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃和檢查結(jié)合。在落實(shí)《五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中創(chuàng)建“市四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和爭(zhēng)取“市績(jī)效考核一等獎(jiǎng)”。

二、增強(qiáng)德育文化實(shí)效

以信仰教育和養(yǎng)成教育為核心,努力實(shí)施信仰教育1335工程,把學(xué)生人文素養(yǎng)、藝術(shù)素養(yǎng)的培養(yǎng)和行為養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)德育文化實(shí)效。

1、工作目標(biāo)

(1)培養(yǎng)“身心健康、行為規(guī)范、信仰高尚、自主學(xué)習(xí)、藝術(shù)氣質(zhì)”的學(xué)生。

(2)構(gòu)建一支年齡合理、勤業(yè)敬業(yè)、專業(yè)發(fā)展的年級(jí)組長(zhǎng)和班主任隊(duì)伍。

(3)積極推進(jìn)德育內(nèi)容課程化、德育管理自主化、德育途徑多元化、德育工作全員化、德育評(píng)價(jià)科學(xué)化。

(4)以“導(dǎo)師制”和“心理健康教育”為兩翼,力促直接面向?qū)W生的“四位一體(班主任、小組長(zhǎng)、導(dǎo)師、社團(tuán))”育人模式的形成和深化。

2、任務(wù)策略

(1)緊抓“信仰教育”,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。在繼續(xù)落實(shí)學(xué)生養(yǎng)成教育的同時(shí),全面推進(jìn)信仰教育1335工程,學(xué)期有計(jì)劃和總結(jié),2015年出版“信仰教育”德育專著,在全省產(chǎn)生廣泛影響。

(2)著力開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生自主成長(zhǎng)。落實(shí)“讓每個(gè)學(xué)生均有一定的藝術(shù)修養(yǎng),讓大部分學(xué)生有一定的藝術(shù)特長(zhǎng)”的目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)“每一個(gè)學(xué)生都參加社團(tuán)活動(dòng)”,有計(jì)劃地打造3-4個(gè)在全市甚至全省有影響的社團(tuán)。認(rèn)真落實(shí)學(xué)期“陽(yáng)光體育活動(dòng)”和體育課教學(xué),學(xué)生身體健康素質(zhì)符合國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到90%,其中優(yōu)秀率達(dá)50%。

(3)構(gòu)建德育科研體系。建設(shè)一支適合現(xiàn)代教育的班主任隊(duì)伍、黨員導(dǎo)師隊(duì)伍和青年教師副班主任隊(duì)伍,并落實(shí)規(guī)范化培訓(xùn);建立以年級(jí)組為核心半月班主任校本教研模式;每學(xué)年舉行一次班主任工作論壇或召開(kāi)一次德育創(chuàng)新專題研討會(huì),編印一冊(cè)《班主任工作得失案例反思錄》;申報(bào)市級(jí)課題《班主任專業(yè)化成長(zhǎng)的實(shí)踐研究》。提高班主任在各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、考核、崗位設(shè)置中的權(quán)重。2012年下學(xué)期籌備建立校級(jí)德育名師工作室。

(4)構(gòu)建“五化”德育實(shí)施模式。一是開(kāi)發(fā)德育校本課程。2012年9月份開(kāi)始在教育處統(tǒng)一指導(dǎo)下,鼓勵(lì)班主任自主編寫(xiě)德育校本課程。二是德育途徑多元化。辦好“校園五節(jié)和四個(gè)儀式”(藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、社團(tuán)節(jié)、讀書(shū)節(jié)、入學(xué)儀式、入團(tuán)(黨)儀式、18歲成人儀式、畢業(yè)典禮);強(qiáng)化“四支隊(duì)伍”(學(xué)生會(huì)團(tuán)委會(huì)、值周班級(jí)、黨(團(tuán))校、學(xué)生社團(tuán));凸顯教師“三個(gè)團(tuán)隊(duì)“(離退休關(guān)工委團(tuán)隊(duì)、青年教師志愿者團(tuán)隊(duì)、黨員教師團(tuán)隊(duì)”;注重“二種形式”(學(xué)軍、學(xué)農(nóng)),建立學(xué)校德育實(shí)踐基地,分年級(jí)確立德育主題。三是德育管理自主化。豐富學(xué)生自主管理和自我教育的平臺(tái),完善以“值周班制度”為載體的主體內(nèi)化德育模式,建立學(xué)生自治委員會(huì),指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的自我管理自我教育,形成“學(xué)生能做的事情老師不做、學(xué)生人人有事做、事事有人做”的自主管理格局。四是形成全員育人氛圍——探索建立以“導(dǎo)師制”為核心的困難生、潛能生教育轉(zhuǎn)化機(jī)制。五是德育評(píng)價(jià)科學(xué)化。建立學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程性評(píng)價(jià)體系;建立星級(jí)班級(jí)評(píng)價(jià)方案、建立十星(學(xué)習(xí)之星、進(jìn)步之星、衛(wèi)生之星、藝術(shù)之星、管理之星、孝敬之星、體育之星、禮儀之星、勤奮之星等)學(xué)生評(píng)價(jià)方案、完善南軒獎(jiǎng)學(xué)金等評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)辦法;

(5)建構(gòu)多維度的心理健康教育模式。培養(yǎng)具有一定專業(yè)水平的心理健康師資隊(duì)伍,加強(qiáng)心理咨詢室建設(shè);每學(xué)期有針對(duì)性地開(kāi)展心理健康教育和心理體驗(yàn)活動(dòng);每學(xué)期定期對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生心理健康知識(shí)培訓(xùn);建立“心育教師——班主任——心理咨詢隊(duì)伍”三維一體心理健康教育網(wǎng)絡(luò)。特別是建立適應(yīng)寄宿制環(huán)境下的心理咨詢和心理干預(yù)制度和實(shí)施模式。

三、構(gòu)建有效教學(xué)文化

以“四位一體學(xué)案導(dǎo)學(xué)”自主學(xué)習(xí)和和“四過(guò)關(guān)”為主線,努力構(gòu)建具有11中特色的有效課堂教學(xué)文化。

1、工作目標(biāo)

(1)普遍形成以“四位一體學(xué)案導(dǎo)學(xué)”和“四過(guò)關(guān)”為主線的有效教學(xué)模式,并以此為核心形成規(guī)范的教學(xué)常規(guī)管理和評(píng)價(jià)體系。

(2)全面提高課堂教學(xué)的質(zhì)效。爭(zhēng)取五年內(nèi)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居長(zhǎng)沙市二類省級(jí)示范性高中的領(lǐng)先水平。高考重點(diǎn)率逐年提升,二本上線率(藝術(shù)雙上線)力爭(zhēng)達(dá)到60%以上,其中純文化二本上線率達(dá)到文化參考考生數(shù)的40%,全年級(jí)本科率達(dá)到80%以上;高二學(xué)業(yè)水平考試全科合格率不低于98%;初三中考一次性合格率不低于95%,6A達(dá)到15%以上。

(3)通過(guò)競(jìng)賽輔導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)600分學(xué)生的培養(yǎng),提高學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)級(jí)別和名次;每年下學(xué)期舉辦學(xué)科節(jié),增強(qiáng)學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍。

2、任務(wù)策略

(1)優(yōu)化特色教學(xué)模式,構(gòu)建高效課堂。完善“四位一體學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的新課堂教學(xué)模式和“四過(guò)關(guān)”學(xué)習(xí)模式。2013年基本實(shí)現(xiàn)全體教師運(yùn)用新模式教學(xué),并普遍采用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)輔助教學(xué);形成班組、年級(jí)組、學(xué)校對(duì)學(xué)生合作型學(xué)習(xí)小組的評(píng)價(jià),進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能,全面提高教與學(xué)的效率。

(2)加深教學(xué)學(xué)案研討,科學(xué)編寫(xiě)系統(tǒng)學(xué)案。一是通過(guò)教研課積極探索“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”下課堂教學(xué)的智慧和生成問(wèn)題;二是以學(xué)案的提前制定與二次備課為備課組活動(dòng)的重點(diǎn);三是進(jìn)行階段性學(xué)案導(dǎo)學(xué)研討會(huì),修訂藝術(shù)班的教學(xué)大綱,在學(xué)案中體現(xiàn)藝術(shù)班的理科學(xué)案特點(diǎn),避免異班同案現(xiàn)象,2014年最終形成系統(tǒng)的具有我校特色的學(xué)案。

(3)加強(qiáng)高中藝術(shù)班分層次教學(xué)研究。2012年下學(xué)期開(kāi)始,高一音樂(lè)班和美術(shù)班的數(shù)學(xué)和英語(yǔ)學(xué)科實(shí)施分層教學(xué),分層確定學(xué)案,探索分層教學(xué)背景下的評(píng)價(jià)機(jī)制。

(4)完善教學(xué)過(guò)程控制機(jī)制。一是完善以年級(jí)組長(zhǎng)為核心的四人小組領(lǐng)導(dǎo)下的年級(jí)組整體負(fù)責(zé)制和以教研組長(zhǎng)為核心的教研組整體負(fù)責(zé)制,并制定年級(jí)組四人小組的考核辦法、修改教研組長(zhǎng)考核辦法;二是完善教學(xué)常規(guī)管理體系,加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的管理,認(rèn)真摸索實(shí)施《崗位評(píng)價(jià)考核方案》,完善《教研組考核條例》、《備課組校本教研操作規(guī)程》;三是堅(jiān)持學(xué)月質(zhì)量分析、大考質(zhì)量分析和談話制度;四是建立寄宿制條件下的晚自習(xí)、早自習(xí)和日常教學(xué)管理制度;同時(shí)穩(wěn)步探索和推進(jìn)縱向聯(lián)合考試制度。

(5)加強(qiáng)教學(xué)工作的設(shè)備設(shè)施建設(shè)。新建通用技術(shù)等課程的專用教室及教學(xué)設(shè)施,改善音樂(lè)教室和美術(shù)教室的設(shè)施,引進(jìn)音樂(lè)美術(shù)專業(yè)教師,完善課程設(shè)置。對(duì)全校教師進(jìn)行新一輪現(xiàn)代多媒體教學(xué)技術(shù)培訓(xùn),力爭(zhēng)使全體教師能熟練運(yùn)用多媒體教學(xué),全校教師多媒體開(kāi)課率達(dá)60%以上。

(6)構(gòu)建多元化、個(gè)性化、發(fā)展型教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)體系。學(xué)生的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)分別以百分制評(píng)價(jià)、學(xué)分制管理或等級(jí)呈現(xiàn)。高中階段考試成績(jī)進(jìn)行百分制評(píng)價(jià)和模塊學(xué)分管理;初中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)將百分制評(píng)價(jià)與等級(jí)制評(píng)價(jià)相結(jié)合;研究性學(xué)習(xí)、校本課程、綜合實(shí)踐課實(shí)行學(xué)分制管理。

(7) 采取有力措施加強(qiáng)畢業(yè)班工作。嚴(yán)格把好畢業(yè)班教師工作入門(mén)關(guān),不斷總結(jié)各屆畢業(yè)班的經(jīng)驗(yàn),形成畢業(yè)班提高質(zhì)量的傳統(tǒng),畢業(yè)班年年有新的突破。

(8)增強(qiáng)學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍。舉辦學(xué)科節(jié)和學(xué)科拓展培訓(xùn),提高學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)級(jí)別和名次。

四、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

堅(jiān)定不移地實(shí)施人才引進(jìn)和自身培養(yǎng)相結(jié)合的方針,著力打造一批學(xué)科帶頭人和優(yōu)勢(shì)學(xué)科群體,為提高教學(xué)質(zhì)量和拓展特色空間奠定基礎(chǔ)。

 

1、工作目標(biāo)

(1)全面推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。建設(shè)一支“道德+知識(shí)+智慧+敬業(yè)”的教師隊(duì)伍。把“四位一體學(xué)案導(dǎo)學(xué)”作為學(xué)校主要的課題來(lái)研究,將《綜合高中“四位一體學(xué)案導(dǎo)學(xué)”的理論與實(shí)踐研究》內(nèi)容納入總專著中,提升教師專業(yè)水平。培養(yǎng)或引2-3名特級(jí)教師(其中1名藝術(shù)特級(jí)教師),爭(zhēng)取設(shè)立市中學(xué)音樂(lè)或美術(shù)名師工作室,利用市級(jí)骨干教師和市名師工作室的資源培養(yǎng)培訓(xùn)中青年骨干教師。

(2)大力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。一是有較高水平的專業(yè)知識(shí)的技能;二是有較高的信息技術(shù)水平及應(yīng)用于教學(xué)的能力;三是有較強(qiáng)的校本課程開(kāi)發(fā)及課堂程資源開(kāi)發(fā)的能力;四是有較強(qiáng)的教科研能力的水平;五是有承擔(dān)校級(jí)以上公開(kāi)課、研討課等教學(xué)活動(dòng)任務(wù)的能力;六是有一定的藝術(shù)素養(yǎng);七是具有較強(qiáng)的學(xué)生教育管理水平。

(3)積極構(gòu)建教學(xué)科研梯隊(duì)。每年進(jìn)行校本教科研培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參與小課題研究,教師工作課題化;努力創(chuàng)建省、市級(jí)教育科研先進(jìn)學(xué)校;形成金字塔形的國(guó)家課題、省級(jí)課題、市級(jí)課題、校級(jí)課題體系,五年內(nèi)教師課題研究參與率達(dá)到70%。

2、任務(wù)策略

(1)加強(qiáng)教師道德建設(shè)。定期評(píng)選“最受學(xué)生歡迎的教師”和“魅力教師”;不斷充實(shí)完善自己的教育理想;探索建立學(xué)校、家長(zhǎng)和學(xué)生三位一體的師德師風(fēng)評(píng)價(jià)體系;實(shí)行師德師風(fēng)一票否決。

(2)加大培養(yǎng)教師的力度。完善學(xué)校培養(yǎng)培訓(xùn)體系,做好教師培訓(xùn)規(guī)劃。

 

項(xiàng)目

名稱

具體任務(wù)

工 作 重 點(diǎn)

教師

培訓(xùn)

湖南省和長(zhǎng)沙市教師培訓(xùn)

完善管理平臺(tái)“教師信息管理”,積極制定教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃,合理安排規(guī)定學(xué)時(shí)培訓(xùn)工作,鼓勵(lì)教師跨學(xué)科培訓(xùn)。

校內(nèi)培訓(xùn)

每年寒假和暑假分別集中培訓(xùn)1天和3-4天,外請(qǐng)專家講座(包括一天的藝術(shù)修養(yǎng)培訓(xùn));學(xué)期中安排1-2次培訓(xùn)。每年組織一次高中中青年教師教師專業(yè)技能考核。

在職研究生

鼓勵(lì)教師參加在職教育碩士研究生進(jìn)修或課程班學(xué)習(xí),每人補(bǔ)貼學(xué)雜費(fèi)3000元。

出國(guó)訪學(xué)

選派若干名骨干教師參加國(guó)內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),選派藝術(shù)類教師到合作高校學(xué)習(xí),提供藝術(shù)類教師出國(guó)訪學(xué)機(jī)會(huì)。

名師

工程

特級(jí)教師

培養(yǎng)或引進(jìn)特級(jí)教師2-3名、省級(jí)科研課題主要承擔(dān)人或有個(gè)人專著的教師2-3名.

“高級(jí)后”

教師

搭建一個(gè)“高級(jí)后”教師成長(zhǎng)平臺(tái)。在高級(jí)教師中設(shè)立名師工程,每?jī)赡暝u(píng)選一次。

青年骨干教師工程

師徒結(jié)對(duì);青年教師學(xué)校

青年教師四個(gè)一:每年參加一次專業(yè)技能考試;命一套段考或期考試題;發(fā)表一篇論文;參加一次賽課。創(chuàng)設(shè)條件鼓勵(lì)青年教師參加各類評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)青年教師提高專業(yè)技能和水平;大力提升青年教師編制試題的水平和審題能力;提高青年教師學(xué)校的功效。

書(shū)香校園工程

讀書(shū)、交流

青年教師學(xué)校、新教師過(guò)關(guān)課、青年教師研究課、高級(jí)教師示范課、中年教師攻堅(jiān)課等活動(dòng)常態(tài)化;每年出版一本案例集專輯和教學(xué)故事專輯,交流、共享。

星級(jí)教研組工程

教研組建設(shè)、爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

開(kāi)評(píng)星級(jí)教研組(最高為五星)。擁有四星級(jí)教研組比例達(dá)到100%;五星級(jí)達(dá)到5個(gè),嚴(yán)格規(guī)范教研組和備課組活動(dòng)的開(kāi)展。

(4)高度重視教育科研工作。一是完善教育科研激勵(lì)機(jī)制,修改教育科研獎(jiǎng)勵(lì)條例,每年度組織一次教科研先進(jìn)評(píng)選;二是構(gòu)筑課題研究網(wǎng)絡(luò)體系。以綜合高中教育實(shí)踐為重點(diǎn)研究,形成我校鮮明的科研特色,打造我校的科研名片。今后五年,根據(jù)學(xué)校教學(xué)的實(shí)際,課題研究的基本方向是:以轉(zhuǎn)變“教”與“學(xué)”的方式和信仰教育1335工程為目標(biāo)的課改研究,包括以下方面的內(nèi)容:“四位一體學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式的推進(jìn);“四過(guò)關(guān)”方式的運(yùn)用;小組合作學(xué)習(xí)的操作;信仰教育1335工程;藝術(shù)班數(shù)學(xué)英語(yǔ)分層教學(xué)研究;班主任專業(yè)化培養(yǎng)研究;文化班學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)提高研究。以學(xué)校主課題為支撐,探索學(xué)校教學(xué)、德育和管理等方面的科學(xué)運(yùn)作模式,爭(zhēng)取2014年出版《普通高中綜合辦學(xué)理論與實(shí)踐研究---長(zhǎng)沙市第十一中學(xué)綜合化辦學(xué)30年回眸》專著;三是以備課組為單位或個(gè)人申報(bào)小課題研究,《南軒教研》專業(yè)雜志(季刊)定期出版并在全國(guó)獲獎(jiǎng)。四是建立教師教育教學(xué)科研檔案。五是遴選部分教師建立兼職教研員(德育和教學(xué))制度并給予任務(wù)和工作量補(bǔ)貼。

五、推進(jìn)校本課程開(kāi)發(fā)

全面貫徹落實(shí)新課程計(jì)劃,從體現(xiàn)辦學(xué)特色和實(shí)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生均有藝術(shù)修養(yǎng)的目標(biāo)及促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展出發(fā),穩(wěn)步推進(jìn)校本課程開(kāi)發(fā)。

1、工作目標(biāo)

(1)人人能開(kāi)發(fā)校本課程。

(2)構(gòu)建一個(gè)科學(xué)合理的選課系統(tǒng)。

(3)打造系列化、精品化的校本課程

2、任務(wù)策略

(1)形成校本課程開(kāi)發(fā)長(zhǎng)效機(jī)制。編寫(xiě)、完善校本課程大綱和實(shí)施方案,通過(guò)通識(shí)培訓(xùn)、專家講座等方式提高教師校本課程開(kāi)發(fā)能力。2012年8月底完成《長(zhǎng)沙市11中校本課程開(kāi)發(fā)指南》編寫(xiě)工作;2012年學(xué)校選派教研組長(zhǎng)組成的校本課程骨干教師團(tuán)外出考察,鼓勵(lì)全體教職工學(xué)習(xí)把握教材編寫(xiě)特征,創(chuàng)造條件開(kāi)設(shè)豐富多彩的選修課;每個(gè)教研組每一學(xué)年至少開(kāi)設(shè)兩門(mén)校本課程,藝術(shù)類教師每人必須開(kāi)設(shè)一門(mén)校本課程,到2016年,力爭(zhēng)開(kāi)設(shè)出符合學(xué)校文化內(nèi)涵發(fā)展的40門(mén)左右校本課程;每學(xué)期期末,學(xué)校課程委員會(huì)考核和評(píng)選校本課程,學(xué)年考核設(shè)置“校本課程開(kāi)發(fā)先進(jìn)個(gè)人”。2013年起,學(xué)校出資出版1-2本優(yōu)秀校本課程。每年4月結(jié)合5月的校慶活動(dòng),邀請(qǐng)校友(名人、專家)來(lái)校開(kāi)設(shè)南軒大講壇。

(2)構(gòu)建完善的“校本課程”體系。完善以國(guó)家課程、地方課程、校本課程為內(nèi)容的三級(jí)課程體系,突出包括研究性學(xué)習(xí)在內(nèi)的綜合實(shí)踐課和校本選修課程的學(xué)習(xí),高中每個(gè)學(xué)科要進(jìn)行學(xué)科研究性學(xué)習(xí),初、高中學(xué)生要修完兩門(mén)以上校本課程,其中一門(mén)藝術(shù)類校本課程,一門(mén)學(xué)科校本課程,努力培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和人文素養(yǎng)。

六、優(yōu)化藝術(shù)特色建設(shè)

堅(jiān)持貫徹面向全體學(xué)生、遵循普及與提高相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合的原則,構(gòu)建學(xué)校藝術(shù)教育新的格局。

1、工作目標(biāo):

(1)進(jìn)一步完善學(xué)校初、高中藝術(shù)課程設(shè)置,開(kāi)發(fā)五門(mén)以上可供藝術(shù)專業(yè)教學(xué)用校本課程。

(2)建設(shè)一支能促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展,且具有實(shí)施素質(zhì)教育能力的高水平教師隊(duì)伍。

(3)積極開(kāi)展面向全體學(xué)生的經(jīng)常性的豐富多彩的課外、校外藝術(shù)活動(dòng),并逐步使其規(guī)范化、制度化,形成具有學(xué)校特色的藝術(shù)教育實(shí)踐模式。

(4)逐步加大經(jīng)費(fèi)投入,普及現(xiàn)代化的藝術(shù)教育技術(shù)手段,滿足學(xué)校藝術(shù)特色教育需要的器材和設(shè)施要求。

(5)至2016年,建立具有我校特色的學(xué)校藝術(shù)教育體系,以我校為基礎(chǔ)組建湖南省藝術(shù)特色學(xué)校聯(lián)盟。

2、任務(wù)策略:

(1)建設(shè)特色鮮明的藝術(shù)課程體系

①創(chuàng)建市級(jí)課題:“初中重打基礎(chǔ),高中著重提高”的初、高中銜接式藝術(shù)教學(xué)模式。初中教學(xué)以文化為基礎(chǔ)、在普及藝術(shù)興趣課程中打基礎(chǔ),發(fā)現(xiàn)藝術(shù)人才,高中全面提升學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和水平。

構(gòu)建藝術(shù)課程體系。聘請(qǐng)專家對(duì)學(xué)校已開(kāi)發(fā)的專業(yè)課程進(jìn)行評(píng)審,建立長(zhǎng)沙市第十一中學(xué)高中藝術(shù)專業(yè)課程體系和初中藝術(shù)興趣課程體系。

強(qiáng)化藝術(shù)教研組建設(shè)。教研活動(dòng)針對(duì)實(shí)際情況,以聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課及高層次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,打造長(zhǎng)沙市藝術(shù)教育教研基地。

確立科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。將各類藝術(shù)課(含文化班的藝術(shù)課程)列入期末考試或考核和畢業(yè)考核科目,每期確定時(shí)間集中考核藝術(shù)學(xué)科,考核結(jié)果記入“學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋”,對(duì)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)進(jìn)行綜合評(píng)定。

(2)多途徑提高藝術(shù)教學(xué)水平 

①規(guī)范專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。按照課程開(kāi)設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)要求合理配備藝術(shù)教師;每年舉辦一次外聘專業(yè)教師聯(lián)誼活動(dòng);組建外聘教師特色發(fā)展委員會(huì)。

加強(qiáng)專業(yè)教師培訓(xùn)。2012年—2016年進(jìn)行新一輪藝術(shù)教師專業(yè)培訓(xùn),根據(jù)與武漢音樂(lè)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,每期選派一至兩位教師去武漢音樂(lè)學(xué)院培訓(xùn);鼓勵(lì)教師參加高層次學(xué)歷進(jìn)修并給予補(bǔ)助。

突破美術(shù)專業(yè)班教學(xué)模式。嘗試改變美術(shù)教師包班制的教學(xué)模式,突出教師的專業(yè)指向,按素描、速寫(xiě)、色彩、設(shè)計(jì)等科目來(lái)設(shè)置美術(shù)專業(yè)課程,美術(shù)教師按專長(zhǎng)選定科目授課。

著力實(shí)施名師培養(yǎng)工程。支持和幫助名師在網(wǎng)絡(luò)開(kāi)通博客,在全市開(kāi)設(shè)講座,在學(xué)校開(kāi)辦工作室;鼓勵(lì)和支持藝術(shù)教師外出講學(xué)、出版專著、高級(jí)研修;鼓勵(lì)教師參加各種培訓(xùn)、研討,拓展思路,提升能力;創(chuàng)新藝術(shù)教師專業(yè)成長(zhǎng)模式,在校內(nèi)按學(xué)科建立團(tuán)隊(duì)發(fā)展共同體,各團(tuán)隊(duì)聯(lián)合活動(dòng)、交叉融通,共享研究成果。

(3)形成濃厚的藝術(shù)特色教育氛圍

  強(qiáng)化藝術(shù)興趣小組活動(dòng)。面對(duì)全校學(xué)生開(kāi)設(shè)健美操、鍵盤(pán)樂(lè)、弦樂(lè)(二胡)、管樂(lè)、民族音樂(lè)、播音主持、書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、地方戲曲、舞蹈等興趣小組;面向普通班學(xué)生舉辦每期一次系列音樂(lè)、美術(shù)講座,每周開(kāi)設(shè)1-2節(jié)音樂(lè)美術(shù)小本課程,提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)和審美能力。

  落實(shí)匯報(bào)演出相關(guān)工作。堅(jiān)持做好藝術(shù)班學(xué)生每期一次的專業(yè)匯報(bào),積累學(xué)生的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn);組織學(xué)生參加校管弦樂(lè)團(tuán)、民樂(lè)團(tuán)、合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì),堅(jiān)持每周兩節(jié)課的排練,并在學(xué)校藝術(shù)節(jié)和各種慶?;顒?dòng)中進(jìn)行匯報(bào)演出。

加強(qiáng)校園藝術(shù)文化建設(shè)。利用門(mén)廳、走廊、墻壁,創(chuàng)辦藝術(shù)天地、藝術(shù)畫(huà)廊進(jìn)行優(yōu)秀作品展覽,每月由美術(shù)教研組組織一次學(xué)生習(xí)作展;做好一教學(xué)樓一樓藝術(shù)展廳的規(guī)劃、裝飾和使用的相關(guān)工作。

做好藝術(shù)生舉辦專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)工作和專家講座工作。每年接納已畢業(yè)校友或在校學(xué)生舉辦專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)3-4場(chǎng);每學(xué)年邀請(qǐng)專業(yè)音樂(lè)、美術(shù)院校的專家教授來(lái)校講學(xué)不少于兩場(chǎng)。

開(kāi)辟校外實(shí)踐活動(dòng)基地。開(kāi)辟美術(shù)寫(xiě)生基地,保證美術(shù)專業(yè)學(xué)生每學(xué)年外出寫(xiě)生一次,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力和審美能力。

積極組織學(xué)生參加藝術(shù)各類競(jìng)賽和國(guó)內(nèi)外藝術(shù)交流活動(dòng)。

探索音樂(lè)表演類和音樂(lè)教育類分班教學(xué)機(jī)制,建立藝術(shù)類畢業(yè)生的跟蹤工作,建立10所小學(xué)和5所初中藝術(shù)生源基地,并認(rèn)真落實(shí)生源基地相關(guān)協(xié)議。

(4)不斷優(yōu)化藝術(shù)教育辦學(xué)環(huán)境

著力制作特色藝術(shù)教育課件。鼓勵(lì)專業(yè)教師自主設(shè)計(jì)課件或研究開(kāi)發(fā)藝術(shù)教育信息技術(shù)輔助教學(xué)軟件,為學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展提供豐富多彩的教育環(huán)境和學(xué)習(xí)工具;建立學(xué)校藝術(shù)教育資源庫(kù),幫助教師快速制作具有學(xué)校特色的藝術(shù)教育電子課件。

尋求政策的支持。一是招生政策的支持。學(xué)校除保持現(xiàn)有“提前招生”的政策支持外,爭(zhēng)取擴(kuò)大招生范圍,面向全省招收藝術(shù)學(xué)生;二是經(jīng)費(fèi)的支持。以二教學(xué)綜合樓新建為契機(jī),全面更新設(shè)施設(shè)備和教輔設(shè)施。

尋求高校的支持。在現(xiàn)有高校支持的基礎(chǔ)上取得更多藝術(shù)高校的支持,更重要的是在已建立的關(guān)系基礎(chǔ)上,進(jìn)行更深層次的合作,如藝術(shù)教育資源的共享、合作開(kāi)辦音樂(lè)會(huì)和畫(huà)展等。

尋求校外專業(yè)輔導(dǎo)老師的支持。定期召開(kāi)聯(lián)誼會(huì),建立好特聘教授專門(mén)檔案,借助他們的專業(yè)知識(shí)幫助學(xué)生提高專業(yè)水平,為學(xué)校藝術(shù)特色發(fā)展出謀劃策;借助他們的低年級(jí)生源不斷優(yōu)化學(xué)校生源質(zhì)量。

七、傳承百年校園文化

挖掘百年校園文化,傳承歷史文化精華,打造成一所具有深厚歷史底蘊(yùn)的百年名校。

1、工作目標(biāo):完成“庭院式、藝術(shù)式、精品式”校園后期工程建設(shè);充分挖掘并體現(xiàn)校園傳統(tǒng)文化,挖掘校史、校訓(xùn)、校情的教育內(nèi)涵;規(guī)范藝術(shù)化校園環(huán)境,使學(xué)校成為城中文化和藝術(shù)特色中的一大亮點(diǎn);積極組建學(xué)生和教師各類社團(tuán),豐富師生課余生活,搭建學(xué)生和教師個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展平臺(tái)。

2、任務(wù)策略

(1)完成學(xué)校美化建設(shè)。2012年暑假,完成食堂的改造和學(xué)生公寓的過(guò)渡改造。2013年,以“庭院式、藝術(shù)式、精品式”為宗旨,在專家充分整體論證的基礎(chǔ)上,完成二教學(xué)樓和學(xué)生公寓的改造工程,啟動(dòng)校園整體提質(zhì)改建工程,完成學(xué)校美化建設(shè)。

(2)完成學(xué)校硬文化提質(zhì)。為每一幢建筑定位取名,豐富和完善學(xué)生星光長(zhǎng)廊、藝術(shù)長(zhǎng)廊、校史長(zhǎng)廊、藝術(shù)博物館等文化內(nèi)涵,完成整體形象設(shè)計(jì)并制作相關(guān)標(biāo)識(shí),讓校園充滿藝術(shù)氣質(zhì)。

(3)拓展學(xué)校軟文化空間。力爭(zhēng)到2014年把“南軒藝術(shù)大講壇”辦成學(xué)術(shù)濃、品位高、影響大的平臺(tái);每年在大劇院進(jìn)行畢業(yè)班匯報(bào)演出;勇于承辦長(zhǎng)沙市重大教育交流活動(dòng);延伸自主開(kāi)發(fā)“名師大講壇”、“校友大講壇”、“家長(zhǎng)大講壇”等項(xiàng)目,增強(qiáng)學(xué)校校園文化競(jìng)爭(zhēng)力。成立有鮮明特色的師生藝術(shù)社團(tuán)。力爭(zhēng)每個(gè)社團(tuán)配置校內(nèi)外輔導(dǎo)員1-2名;重點(diǎn)打造7個(gè)有影響力的社團(tuán),如教師藝術(shù)團(tuán)、學(xué)生合唱團(tuán)、民樂(lè)團(tuán)、音樂(lè)社、管弦樂(lè)隊(duì)、動(dòng)漫社和舞蹈團(tuán)等;主動(dòng)搭建優(yōu)秀社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行國(guó)內(nèi)國(guó)際交流與合作的平臺(tái)。

八、加快開(kāi)放辦學(xué)步伐

積極學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)的藝術(shù)教育思想、教學(xué)內(nèi)容、方法和管理經(jīng)驗(yàn);努力探索培養(yǎng)具有民族精神、國(guó)際視野的藝術(shù)人才的方法和途徑。

1、工作目標(biāo)

(1)洽談兩所國(guó)外藝術(shù)類友好學(xué)校。

(2)打造一支具有國(guó)際化視野特征的藝術(shù)教師團(tuán)隊(duì)。

(3)籌建一個(gè)藝術(shù)類學(xué)生國(guó)際班。

(4)學(xué)生藝術(shù)團(tuán)常態(tài)化地走向國(guó)際舞臺(tái)。

2、任務(wù)策略

開(kāi)辦高二后藝術(shù)類國(guó)際班,借助市局為學(xué)校引進(jìn)合作辦學(xué)項(xiàng)目,與國(guó)外友好學(xué)校合作辦學(xué),堅(jiān)持小班授課,每年招收學(xué)生40人左右,合格的畢業(yè)生爭(zhēng)取可直接升入國(guó)外藝術(shù)類大學(xué),不需參加托?;蜓潘伎荚?,到國(guó)外后也無(wú)需參加預(yù)科學(xué)習(xí)和測(cè)試;建立并每年邀請(qǐng)一次海外友好學(xué)?;蛩囆g(shù)類合作伙伴到校訪問(wèn);聘請(qǐng)藝術(shù)類外籍教師2-3人;每年組織一次國(guó)際班學(xué)生海外學(xué)習(xí)交流為主題的夏令營(yíng)或冬令營(yíng);

第三部分 保障機(jī)制

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和自我評(píng)估

  1、全體教職工要增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信念和責(zé)任意識(shí)。成立學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、社會(huì)各界代表組成。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定責(zé)任分解表,做出時(shí)間、進(jìn)度安排。加強(qiáng)黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮校務(wù)委員會(huì)(由校內(nèi)外與學(xué)校辦學(xué)緊密相關(guān)的各層面人員或其代表組成),教職工大會(huì)(閉會(huì)期間由工會(huì)執(zhí)行),學(xué)代會(huì)(閉會(huì)期間由學(xué)生會(huì)執(zhí)行),家長(zhǎng)委員會(huì),學(xué)術(shù)委員會(huì)、特色發(fā)展委員會(huì)等組織在落實(shí)“五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”中的作用。此外,繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,高度重視學(xué)校安全工作,為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

2、分解年度目標(biāo)。對(duì)《五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》確定的發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和政策措施進(jìn)行分解,明確牽頭處室和工作責(zé)任,作為教職工對(duì)處室考核的重要內(nèi)容,提高規(guī)劃執(zhí)行力,確保規(guī)劃目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。明確年度工作目標(biāo)、工作指標(biāo)和推進(jìn)措施。每年聘請(qǐng)專家審核年度工作計(jì)劃落實(shí)情況,并交教代會(huì)審核,同時(shí)聽(tīng)取意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整,突出重點(diǎn),優(yōu)化策略。

二、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障

 

長(zhǎng)沙市11中“五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)

(單位:萬(wàn)元)申報(bào)表)

 

項(xiàng)目一:基建

2011

2012

2013

2014

2015

50

300

3800

1200

600

1、學(xué)校樓牌、室牌等校識(shí)牌制作;2、宣傳窗、走廊、畫(huà)廊、星光大道等布置;3、音、美、科等專用教室及配套設(shè)施、琴房設(shè)備設(shè)施;4、綜合樓內(nèi)的小劇場(chǎng);5、行政會(huì)議室、工會(huì)活動(dòng)室、教研組辦公室;6、辦公樓和藝術(shù)樓的裝修提質(zhì);7、藝術(shù)博物館;8、學(xué)生公寓改造;9、校園綠化、亮化、校園景觀圍墻、校門(mén)(文化墻);10、學(xué)校綜合樓宿舍改擴(kuò)建,田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。11、每年圖書(shū)設(shè)備的添置;12、食堂改造,學(xué)生公寓改造。

 

 

項(xiàng)目二:設(shè)備、設(shè)施

項(xiàng)     

2011

2012

2013

2014

2015

1、信息化技術(shù)培訓(xùn)及課題研究;2、教室等多媒體教室監(jiān)控系統(tǒng)安裝;3、數(shù)字化校園基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)與維護(hù);4、校園電視臺(tái),演播廳;5、中心機(jī)房擴(kuò)容及設(shè)備設(shè)施添置;6、教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)與完善;7、其它

 

 

 100

 300

200

辦公

設(shè)備

照相機(jī)復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、一體機(jī)、掃描儀、臺(tái)式電腦、教師手提

10

10

15

20

20

             

項(xiàng)目三:維修

  

2011

2012

2013

2014

2015

多媒體設(shè)備、設(shè)施維護(hù)維修

15

15

15

15

15

課桌椅、墻體等日常維修

10

15

20

15

20

項(xiàng)目五:110年校慶:2016年60萬(wàn)元

項(xiàng)目六:內(nèi)涵建設(shè)

   

2011

2012

2013

2014

2015

設(shè)

學(xué)生社團(tuán)及活動(dòng)室建設(shè)及外聘教師

10

10

10

10

10

科技創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、心理咨詢室

 

 

 

40

 

學(xué)生藝術(shù)隊(duì)伍及相關(guān)費(fèi)用

30

30

30

30

30

養(yǎng)

教師新課程培訓(xùn),學(xué)歷進(jìn)修,名師工程津貼

20

20

20

 20

20

各級(jí)各類名師、骨干教師、班主任、教壇新秀培訓(xùn)

30 

30

30

30

30

高校合作師資校訓(xùn),課題研究,生源基地建設(shè)

20

20

20

25

30

教師出國(guó)進(jìn)修、訪問(wèn)

10

10

 10

 10

10

教育

教學(xué)

課題

課改實(shí)驗(yàn)、教育、教學(xué)課題研究、教師專著出版

10

30

20

40

10

校本、課程開(kāi)發(fā),學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)建設(shè)

5

10

10

10

10

國(guó)際

交流

國(guó)際友好姐妹學(xué)校交流

 

15

15

15

15

聘請(qǐng)外籍教師

 

15

15

15

15

 

五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃是長(zhǎng)沙市11中未來(lái)五年學(xué)校教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件,是學(xué)校全體教職工的共同行動(dòng)指南,我們要進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新、負(fù)重奮進(jìn),為順利完成五年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗!

 

 


 

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