德文有句話，類似中文的“談錢傷感情”。德國(guó)電視二臺(tái)冒著“傷感情”的危險(xiǎn)，和不少德國(guó)人開誠(chéng)布公地談了談錢。

德國(guó)電視二臺(tái)（ZDF）周二（12月8日）晚間的"時(shí)代"（Zeit)節(jié)目的主題圍繞德國(guó)人的收入，想知道生活工作在富有的德國(guó)的人，對(duì)自己掙錢多少滿意與否。

擁有8200萬人口的德國(guó)，目前的在職人員有4300萬，其中絕大多數(shù)，即3900萬人是雇員，剩下的400萬人是雇主或是自由職業(yè)者。

根據(jù)德國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)局（Bundesagentur f. Arbeit）在統(tǒng)計(jì)德國(guó)在職人員收入情況時(shí)，將每年毛收入按照2萬歐元至6萬歐元級(jí)以上區(qū)分。

年收入稅前在2萬歐元或更少的人，在德國(guó)屬于低收入群體，而德國(guó)目前這個(gè)群體有800萬人。這些人中近半數(shù)沒有受過正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)，從事的是相對(duì)低端的工作，比如貨車卡車司機(jī)，洗染廠工人，清潔行業(yè)工人等。也有一些人受過正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)，比如護(hù)士、花匠、廚師、動(dòng)物園飼養(yǎng)員、推拿師、幼兒園老師，這些職業(yè)的培訓(xùn)過程長(zhǎng)達(dá)兩三年，但上述職業(yè)的在職人員仍在德國(guó)屬低收入群體。

國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好 個(gè)人未必能沾光

位于柏林的德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所（Deutsches Institut f. Wirtschaftsforschung）的社會(huì)學(xué)者馬爾庫斯·格拉伯卡（Markus Grabka）在接受德國(guó)電視二臺(tái)采訪時(shí)表示，目前德國(guó)存在的一個(gè)現(xiàn)象是，德國(guó)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)狀況多年來呈良好和上升狀態(tài)，但德國(guó)在職人員進(jìn)入低收入群體的人數(shù)卻越來越多。格拉伯卡說，基于這一事實(shí)，他很能理解民眾心中存在的德國(guó)收入分配不均的印象。

根據(jù)德國(guó)電視二臺(tái)委托進(jìn)行的民意調(diào)查的確顯示，半數(shù)德國(guó)人認(rèn)為，德國(guó)的收入分配不公平。但是具體到自己的收入，參與調(diào)查的人中，76%的人表示滿意，22%不滿意。

德國(guó)聯(lián)邦勞動(dòng)局的當(dāng)前統(tǒng)計(jì)是，德國(guó)在職人員人均年收入稅前3萬歐元。恰好在這個(gè)收入水平的行當(dāng)有擦玻璃工、鉗工、電焊工、歌舞劇配角演員等。高于這個(gè)收入水平的職業(yè)有中學(xué)老師、獸醫(yī)、建筑設(shè)計(jì)師、出版人等職業(yè)，他們的年收入稅前在5萬歐元至6萬歐元。

教育程度是本錢

德國(guó)人的受教育水平和職業(yè)培訓(xùn)資格是決定收入的原因之一。據(jù)統(tǒng)計(jì)，受過職業(yè)培訓(xùn)但沒有受過高等教育的德國(guó)人平均年收入稅前3萬5000歐元，受過高等教育的在職人員每年毛收入則平均在5萬8000歐元。

年收入稅前在6萬歐元以上的在德國(guó)屬于高收入群體，而掙這么多錢的德國(guó)人只占所有在職人員的十分之一，比如主治醫(yī)生、飛行員年收入均在10萬左右。上市公司的總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的收入更是"天文數(shù)字"。一般來說，德國(guó)上市公司總裁的收入是該公司普通員工的50倍之多。比如戴姆勒集團(tuán)總裁蔡澈（Dieter Zetsche）年收入在800萬歐元左右，默克集團(tuán)總裁的年收入為700萬，德意志銀行董事長(zhǎng)年收入為600萬歐元，上述三位每年還會(huì)額外獲得分紅。

半數(shù)德國(guó)人雖然認(rèn)為德國(guó)貧富差距過大且呈更大趨勢(shì)，但并非所有人都認(rèn)為工作的最大意義是工資金額。接受調(diào)查的人中82%的認(rèn)為，在工作中得到個(gè)人能力和追求的認(rèn)可、同事間相處愉快、也就是自己對(duì)工作的滿意程度更加重要。只有12%的人認(rèn)為，工作收入比其他因素都重要。