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2015年12月2日，中國社會科學(xué)院副院長蔡昉、人口與勞動經(jīng)濟研究所所長張車偉主編的《中國人口與勞動問題報告No.16——“十二五”回顧與“十三五”展望》發(fā)布。 報告表示，“十三五”時期，中國的就業(yè)總量矛盾在一定程度上依然存在，結(jié)構(gòu)性問題將成為就業(yè)的主 要矛盾。相對來說，農(nóng)民工、高校畢業(yè)生及城市本地就業(yè)困難群體的就業(yè)問題較為突出。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整或致幾百萬人下崗 報告顯示，當(dāng)前中國新增勞動力供給并未出現(xiàn)劇烈下降，至少在2020年以前，勞動力總量供給大于需求，無論是勞動供給的增量還是存量，并不存在嚴(yán)重的短缺現(xiàn)象，甚至在未來一段時期勞動力供給還有富余。 “十三五”時期，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期，就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨更大不確定性，結(jié)構(gòu)性失業(yè)風(fēng)險將會明顯增大。 “全國算下來，這樣一個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整導(dǎo)致的‘關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)’以及由此形成的下崗，數(shù)量會比較大，可能會有幾百萬。這樣一個群體，他們的就業(yè)問題、再就業(yè)問題以及他們失業(yè)的生活托底問題，將是‘十三五’期間就業(yè)領(lǐng)域的一個重大挑戰(zhàn)?！敝袊鴦趧訉W(xué)會副會長蘇海南說。 部分企業(yè)存在減員現(xiàn)象 國際勞動保障研究所所長莫榮表示，近年來，部分鋼鐵、化工、煤炭等領(lǐng)域的企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營困難，存在一些減員現(xiàn)象；部分生產(chǎn)制造類企業(yè)也出現(xiàn)用機器替代人工的現(xiàn)象，每年機器人使用量增長超過20%。 專家認(rèn)為，當(dāng)前領(lǐng)取失業(yè)金的人數(shù)在上升。勞動關(guān)系領(lǐng)域的案件在增加，區(qū)域性的不穩(wěn)定風(fēng)險也在集聚，不能忽視經(jīng)濟調(diào)整所帶來的失業(yè)風(fēng)險。而且，目前一些“僵尸企業(yè)”的破產(chǎn)倒閉、隱性失業(yè)等，都對就業(yè)產(chǎn)生了一定沖擊。 未來這十大職業(yè)可能消失  |
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